工地年底结清工资多少

❶ 工地年底必须结清工资吗

年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。老板恶意拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日，则应该提前在最近的工作日支付。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❷ 工地上每个月发生活费2000元，其余的工钱到年底再给可以吗

一、年底结账可以，但是需要做好以下三个确认

1、确认对方是否是有资质单位。对方是无资质单位，与其签订合同将会损害自身合法权益。

2、确认是否签订合法的劳务合同。劳动合同应以书面形式订立，并明确约定合同内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、劳动纠纷的解决方式等条款，其中有关报酬的条款，要明确工资支付标准（不得低于当地最低工资标准），支付形式及支付时间等。劳动合同应当由企业法定代表人（或委托代理人）、与务工人员本人签字，企业盖章后生效。劳动合同应一式两份，企业与个人各执一份。

为了保障农民工合法权益，最高院提出了“实际施工人”这一概念。“实际施工人”是指依照法律规定被认定为无效的施工合同中实际完成工程建设的主体，包括施工企业、施工企业分支机构、工头等法人、非法人团体、公民个人等，是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）确定的概念，目的是为了区分有效施工合同的承包人、施工人、建筑施工企业等法定概念。

该司法解释第二十六条第二款规定，在欠付劳务分包工程款，进而欠付农民工工资情形下，实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼。《解释》施行十余年来，该条规定对保护农民工权益切实起到积极作用，为实际施工人主张劳务分包工程欠款提供了便捷通道。

为了保障农民工的问题，国家也在努力为农民工发声，各地也逐渐出现一些为农民工排难解忧的公益机构，空闲的时间也可以去当地了解一下。

建议：建筑工作非常辛苦，应通过政府有关部门或电视、报纸等媒体去了解务工信息，日常多了解务工密切相关的法律要求，到劳动部门批准的劳动力市场去找工作，不要相信街头巷尾的黑中介，以免上当受骗。

❸ 工地上一个月工资多少钱

工地工人平均工资在7000元左右，范围在3000-12000元。
以下数据采集自河北某工地2014年年底工资数
行政和后勤：
1、库管
4500元
2、技术员
8000元
3、后厨
5500元
建筑工人：
队长：按工程款计算或者400元/天
班组长：按工程量计算或者300元/天
钢筋工
240元/日
计时工资
木工
220-280元/天
计件工资
砼工
240-260元/天
计件工资
抹灰工
220-240元/天
计件工资
壮工
100-160元/天
计时工资
砌砖工
200-240元/天
计件工资

❹ 工地上结工资是月底还是年底

目前要求的是月结工资，但是很多工地还是没能做到。在年底结算的也有，工程完工结算的也有，如果是想干工地建议鱼泡工地，做月结的比较靠谱点，毕竟月结不用担心拖工资问题，还能签合同

❺ 工地工资年底算平均工资怎么算

摘要 每个月的工资加起来除以当月人数再把算出来的数值加起来除以12。以上内容仅供参考谢谢！

❻ 工地上的工资是怎样发放的

1、各单位发工资的形式不一样，一般工地上都是以现金方式，但也有部分发工资卡。
2、这个也发上个月工资是比较正常的一种现象，因为工资中包含两部分：一部分是工资，另一部分是考核奖金，一般本月考核是以上月情况考核的，所以会出现本月发上月工资。
3、一个季度发一次工资、或者半年发一次，或者若干个月发一次都正常现象，项目部因为验工或者其他什么原因资金紧张，没钱发工资。
4、一般项目部是可以借钱的，只要你找到项目经理说清楚正当理由，一般的项目经理会考虑职工的情绪会借的，借多少酌情而定，并非200，借三五千也正常现象。
5、一个工程干完，公司会合理安排到其他中标项目。具体地点看中标项目地点。
6、工程干完后想在本地另找一个项目干，如果公司在本地没有中标的项目的话，就不能在本地另找项目干，除非辞职去本地的另外项目部所公司。
7、工程在一个地方有一个或者几个工程项目或者没有工程并不能说明公司的规模形式大小，全国这么大，很多公司包括中铁这些比较大的公司都不能保证在某个城市会有项目或者多个项目。
8、招聘广告一般说是确实招聘，但是虚假成分较多，可以先联系，自己辨别。如果没有熟人的话，最好还是别进小公司小单位。
9、园林工程是多与少并不能见得能不能去干，首先园林工程就算多也需要中标的单位干，你必须进入中标单位后才能去干，（如果园林工程多，中标单位就会缺少园林工程人手，你可以联系，看是否可进入）。
10、园林工程其实跟污染并没多大的关系，主要取决于一个城市的发展和规划

❼ 工地上每个月发2000块生活费，其余的年底再给，靠谱吗

当然不靠谱，不过如果你们之间有白纸黑字的协议的话，就没有什么可担忧的了。如果把老板说的年底结其余工资的话写在纸上做好协议，这样即使到了年底老板拖欠工资不给，也会有证据在手，可以去劳动局起诉他，可以有效的保障自己的合法权益。

出门在外遇到问题的时候，首先要想到通过法律手段来维护自己，不要盲目选择别的方式。因为只有法律才能够真正维护我们这些普通人像以前的那种大哭大闹的方法都是不可取的要冷静下来收集证据，通过法律来实现公正。

❽ 工地上班工期是多久 多久结清工资 年底还是 春节前后 谢谢！

一般从3月15日到11月15日为正常施工工期，其余时间为冬季施工，冬施会增加很多费用，一般都会选择停工，停工期间通常没有工资。具体还得根据施工单位情况而定的