上海底薪基本工资多少钱

㈠ 上海底薪2021最新标准是多少

2021年最低工资标准规定多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。2020年本市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2480元， 适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。

《关于调整本市最低工资标准的通知》

2020年本市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2480元，

适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。

㈡ 上海最新底薪

法律分析：上海市最低工资标准2021年7月1日起调整，从原先的月最低工资标准从2480元调整为2590元。小时最低工资标准从22元调整到23元。这是上海市第27次上调最低工资标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

㈢ 上海现在的工资标准是多少

法律分析：从2021年7月1日起，上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
上海最低工资不包括哪些费用
1、伙食补贴(饭贴);
2、上下班交通费补贴;
3、住房补贴;
4、中班、夜班津贴;
5、高温、低温津贴;
6、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。
也就是说职工月工资最低标准2590元是职工到手工资，社保、公积金、加班工资等需用人单位另行支付。
上海最低工资规定
上海最低工资明确规定，月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。
法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

㈣ 上海市人均底薪是多少都属于小康生活吗

一万来块吧，但大数据一般会说的平均值，抛去最高的企业名流与最低的大城市基建人员，我认为上海的保底实际工薪一定在7000-8000以上，如果是有一定技术的相应人员，工资可能更高。上海作为中国的一线城市，现代化程度很高，郭敬明原本住的豪宅别墅，小区的智能化很高。虽然和其他的小城市形成明显的贫富差距，但我不认为所有的上海人都有钱，因为那里也不乏一线里漂泊闯荡的年轻人。

上海的工资很高，其实也是社会进步的体现，我们可以认为在未来，发达的不仅仅是上海，其他的城市也可以步入更为富裕的阶段。观望着上海，相信它不会是永远的神，其他的城市也可能崛起。

㈤ 上海底薪最新标准是多少

法律分析：上海最低工资标准七月一日起上调月最低工资标准增加110元，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。人社部门表示，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。.

法律依据：《上海市企业职工最低工资规定》

第三条 本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。

第四条 最低工资分为月最低工资和小时最低工资。

全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。

最低工资应当以货币形式按时支付。

㈥ 上海最低工资标准2022最新调整

上海市最低工资标准，一般是每年七月份才调整，现在还没到七月份，还是按照2021年的标准执行最低工资标准，根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市最低工资标准2021年7月1日起调整，从原先的月最低工资标准从2480元调整为2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。

适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分。

㈦ 上海市最低工资标准是多少

从2018年4月1日起，上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。上海最低疾病工资标准为1752元，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。