公务员一年有多少休假日

‘壹’ 公务员年假多少天2021年新规定

公务员年假多少天是根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
根据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

‘贰’ 公务员的每年的休假是多长时间

年休假工作满1年不满10年每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上15天。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

简介：

“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。

当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。

‘叁’ 公务员年休假天数

法律分析：根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：

（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；

（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；

（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；

（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；

（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

法律依据：《公务员休假条例》 第四条 根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：

（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；

（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；

（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；

（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；

（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

‘肆’ 公务员一年的周末和假日，一共多少天

根据以上计算，1-12月份机关事业单位员工和国家公务员，一年当中，有115天的假期。你以为这就完了吗？还没有，事业单位和公务员严格执行年假制度，无论正式员工还是临时工，都有休年假的权利，这个年假按照工龄计算天数。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的，年休假10天，满20年及以上的，年休假15天。

这也就意味着假期的天数还在增加，比如工作10年以内体制内人员年假5天，一年的休假时间就增加到120天。工作10年-20年的体制内人员，一年的假期时间为125天，工作20年以上的老员工，一年的休假时间就是130天。

以2021年节假日为例，按月计算，法定假日不算串休时间，因为串休占用了双休天数，直接按照法定假日实际天数计算。

2021年1月，31天，工作日21天，双休10天。元旦法定假日一天，实际工作日20天，假期11天。

2021年2月，28天，工作日20天，双休8天。春节有法定假日3天，实际工作日17天，假期11天。

2021年3月，31天，工作日23天，双休8天。

2021年4月，30天，工作日22天，双休8天。清明节法定假日一天，实际工作日21天，假期9天。

2021年5月，31天，工作日21天，双休10天。五一法定假日1天，实际工作日20天，假期11天。

2021年6月，30天，工作日22天，双休8天。端午节法定假日1天，实际工作日21天，假期9天。

2021年7月，31天，工作日22天，双休9天。

2021年8月，31天，工作日22天，双休9天。

2021年9月，30天，工作日22天，双休8天。中秋节法定假日1天，实际工作日21天，假期9天。

2021年10月，31天，工作日21天，双休10天。国庆节法定假日3天，实际工作日18天，假期13天。

2021年11月，30天，工作日22天，双休8天。

2021年12月，31天，工作日23天，双休8天。

‘伍’ 公务员年休假天数是多少

年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
《职工带薪年休假条例》 第三条 国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

‘陆’ 公务员年休假是多少天

公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

‘柒’ 公务员休假多长时间

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
女职工生育享受98天产假，产假是职工在生育孩子是可以享受的休假，各地的规定标准不同。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。