烟台开发区社保补一年多少钱

‘壹’ 烟台社保一年缴纳多少钱

开发区社会保险缴费比例为：41.5%（二类企业标准），其中养老保险28%（单位20%，个人8%），医疗保险8%（单位6%，个人2%），失业保险3%（单位2%，个人1%），生育保险0.9%（企业承担），工伤保险1.1%（企业承担），大额医疗0.5%（个人承担）。
注：工伤保险按行业类别不同实行0.6%-2%的差别费率，一般公司定为二类企业，缴费比例为：1.1%，全部由公司承担。2008年企业缴纳社会保险最低基数1142元，最高基数5712元。2008年开发区公积金最低基数1142元，最高基数8000元.缴费比例为10%-24%，企业及个人各承担缴费比例50%.
另外，开发区缴纳社保时需一并缴纳残联基金，每月每人需交39元残联基金。

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‘贰’ 烟台社保一年缴纳多少费用是多少

以个人身份补缴社会保险费，2016年缴费标准近9000元/年。从未缴纳职工社会保险或突破现有缴费向前补缴的，由芝罘区人社局社会保险科负责受理及初审，汇总后报烟台市人社局审批，即日起至7月15日为第一个审批周期，其后每月16日至次月15日为一个审批周期，补缴费用到达社保基金账户方为补缴完成。

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‘叁’ 烟台退休医保补缴每年多少钱

46岁下补缴2830.8元；46岁之上补缴2628.6元。
依据本地烟台市的相应制度要求:1.本市城区个体户、灵活就业人员工作人员社保缴费基数暂定为337零元，待我省在岗职工平均收入发布后，自己申请办理依照我省在岗职工平均收入交费的，由社保经办人员组织承担调节；2.失业人员在领到失业保险金期内，由失业险股票基金依照337零元的数量为其交纳职工基本医保费；3.社会养老保险交费占比20%，医保与生育险合拼，可选用不享有个人帐户工资待遇，只交纳医保统筹一部分，即：46岁下为7%，46岁之上为6.5%，交费额度(年)。社会养老保险：8088.0元；医保：46岁下2830.8元，46岁之上2628.6元(以上额度为挑选不享有个人帐户工资待遇，只交纳医保统筹一部分)。
交费方法:缴纳社保工作人员能持身份证件、社保卡或储蓄卡，在全区区域内就近原则挑选社保自助服务终端开展交费。注意不交纳医疗保险，只交纳养老金的，可全年度交费，但超出集中化交费期交费的，需按新发布的缴费基数交费。

‘肆’ 烟台社保一年缴纳多少钱

需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。
社保缴纳比例：
养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，农民合同制本人不缴纳失业保险费；工伤保险企业缴纳比例在0.6%～2%之间（一类行业为0.6%、二类行业为1.1%、三类行业为2.0%），个人不缴纳；生育保险企业缴纳1%，个人不缴纳。
住房公积金缴纳比例：
烟台市单位和职工住房公积金缴存比例不能低于6%，不能高于12%。
【补充说明】
2014年度烟台市企业职工社会保险缴费基数申报工作已经开始。最低、最高缴费基数暂不调整，企业可继续按照2013年度的缴费基数进行申报。社保局相关人士介绍，“2014年我市最低缴费基数暂定为每月2129元，最高缴费基数暂定为每月10643元。待山东省统计局公布2013年度在岗职工平均工资后，将按规定只对最低和最高基数进行调整。”
据金投保险网专家介绍，社保缴费基数的上下限由上年度全省在岗职工平均工资确定，其中上年度全省在岗职工平均工资的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数。目前，烟台以企业职工上年度月平均工资收入确定当年月缴费基数；新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。如果企业职工缴费基数低于最低基数的，按最低基数缴纳；高于最高基数的部分，不计入缴费。
烟台住房公积金管理中心在网上发布了2014年度公积金缴存基数调整信息。2014年度职工住房公积金缴存基数按职工本人2013年度月平均工资核定。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2014年6月30日前住房公积金最高、最低缴存基数执行标准为：最高缴存基数12905元；最低缴存基数莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县1220元，市直及其他县市区1380元。住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准领取工资的职工。职工月平均工资超过最高缴存基数的按最高基数计算，不到最高基数的按实计算。
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，一般不超过烟台市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍，不得低于烟台市人力资源和社会保障部门公布的职工当年最低工资标准。
公积金缴存基数原则上每年调整一次，单位可根据实际在每年1月或7月进行调整。

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‘伍’ 我想补缴社保，补一年多少钱

摘要 你好，很高兴为你解答问题～

‘陆’ 补交一年社保大概多钱

法律分析：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个账户通知单。

缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。