工资低于8000的占比多少

⑴ 中国月薪一万以上的人多，还是月薪一万以下的人多比例是多少呀（百分比）

从整体来说，月薪一万以下的人多，目前全国真正月薪过万的人数比例不会超过10%。

可以从腾讯的一份报告大概看出来：

2019年4月23日，腾讯理财通联合腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智酷发布《2019国人工资报告》，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平，探讨居民工资理财行为与变迁。

这份《报告》结果显示，在受访者中工作10年以上月薪过万人数不足三成，只有22.44%。这意味着那些工作不足10年的月薪能够达到1万块钱以上的比例会更少，那些刚毕业几年时间，月薪在3000块钱到8000块钱之间占了绝大多数人。

而且目前真正能够达到月薪1万块钱以上的就业人群主要集中在一些一二线发达城市。目前月薪过万人数比例最多的6个城市分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。对应的月薪过万比例分别是35.09%, 35.07%, 26.91%, 19.37%, 18.6%, 14.74%。

(1)工资低于8000的占比多少扩展阅读：

2018年平均工资数据出炉，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，城镇私营单位为49575元。在非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业的月平均工资超万元。

在城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。

这也意味着，这三个行业的月平均工资已经超过1万元大关，位居“平均月薪万元行业”之列。

参考资料来源：中新网-2018年平均工资出炉 三大行业月平均工资已超万元

⑵ 企业员工工资应占企业成本多少

这个没有固定的答案
一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3，但机械化程度越高，人工比重应该越低，不能简单用人工工资占收入的比重考量。

一般商业企业，职工工资占总收入的比例会很低的，一般在4%-8%
不过老板们记住一句话:员工工资越高，企业成本就越低

⑶ 退休工资在8000元左右占退休人员比例是多少

答:退体工资8000元左右占退体人员比例为1/1000，

⑷ 在国外滞留的中国工人工资怎么办

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题

2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。

3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

⑸ 平心而论，中国有多少人税后工资低于8000rmb

估计一下，大概80%左右吧。

⑹ 一共8000块钱十个人分，每个人工资不同，应该怎么分配

你看每个人的占比是多少呀，如果平均的话就每人8000/10=800，要不就拿每人占比乘以8000就是个人的收入啦

⑺ 郑州市平均工资标准

法律分析：2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—8000的占比13.6％，薪资8000—10000的占比2.1％，薪资10000—15000的占比1.4％，薪资20000—30000的占比0.5％。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 企业违反工资支付义务，包括未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，以低于当地最低工资标准支付劳动者的工资或安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令企业按应付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

⑻ 中国人月薪过8000的比例有多少呢

很多 在北京基本工作3年以上的差不多都可以吧，出可以写比较固定的职位，销售管理或者技术什么的都能达到8000以上的

⑼ 看到这个平均工资数后，我想问一下低于这个数的人占比多少农民的平均收入又是多少

平均数以下的应该在70%以上，因为30%里有马云等高收入人群