大四实习多少工资

A. 洛阳师范学院师范类大四学生实习工资是多少

洛阳师范学院师范类大四学生实习工资是1900
根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，自2018年10月1日起，洛阳市区月最低工资标准调整为1900元。
因此见习单位为见习人员发放的生活补贴自2018年10月1日调整为不低于2520元/月。生活补贴金额为每月实际发放金额，即：单位发放金额（市最低工资*80%）+政府补贴金额1000元。

B. 实习工资一般是正式工资的多少

法律分析：实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定，劳动者与用人单位形成建立劳动关系后，在实习期间，劳动者提供了正常劳动，那么用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。实习工资是正式工资的80%。具体的工资数额是多少，还是要看工作地区和工作岗位而定，不同的地区相同的岗位，工资金额也不同，并没有一个准确的数字。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

C. 大学生实习大概有多少工资

大学生实习的话工资会很低的一般都是在基本工资左右，金额的话一般都在两三千，因为实习的话只是一些基本的工作不会涉及到技术很广的工作的

D. 大四实习工资一般多少

这个要看你是做哪样工作，实习的单位，如何根据你所做的工作重要性以及付出的价值，或者呢你的能力，然后你工作中的表现，以及你公司里面可以员工的福利待遇来决定你的实习工资有多少。

E. 大学实习工资

根据工作状况，一般三五千都有，更高的也有！

F. 大四实习生5000什么水平

大四实习生5000块钱也能够拿到，说明你非常有本事，你的能力告诉你，一旦出社会以后，你的工资不在这之下。

G. 大四实习工资大概多少

大四实习工资大概有多少？这个是看你在什么地方实习啊，不同的地方实习工资可能就不同啊，比如说你去小公司实习或者去一些啊，全国全国500强的公司实习，或者继续去一些国企的单位实习，这些工资可能都不同啊，但是实习的工资我觉得应该都不高吧，最多也就是三四千块钱一个月啊，还是挺高的，毕竟实习的时候有些单位实习还没有工资，所以说实习的工资一般肯定不高，我觉得就是两三千两三千块钱呢，我有三四千块钱呢，这就是实习时的工资吧。

H. 大四实习期间有工资吗

大四实习期间实习是有工资的，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。

根据《职业学校学生实习管理规定》第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：

（一） 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

（二） 安排学生在法定节假日实习；

（三） 安排学生加班和夜班。

第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

(8)大四实习多少工资扩展阅读：

《职业学校学生实习管理规定》第十九条 职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。

第二十条 实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。

I. 实习工资一般多少

全国综合来讲，实习生的工资在1500-4500的区间比较多。那么换种思维来说，1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候，工资标准可以参照这个数值来谈。

工资的水平是会受到大家所在的城市发展水平影响的，所以就要分一线、二线、三线城市。因为很多国内大公司实习期间没有工资，只有补贴的也很正常。但是有些小城市的实习生一个月还能拿到3000块钱，也是有的。工资的水平还会受到大家所在行业的发展的影响，所以也分热门行业和冷门行业。

当然工资的多少还和同学们的工作强度有关。就正常来讲，一个实习生等于说是一个小白，什么都是从0开始学。所以这个时候，公司也不会给你一些比较重要的工作，而是一些比较简单的事情。

实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

J. 大学生大四实习 一般工资有多少

一般不超过1000元（指北京），个别单位还要收实习费的。
这时候钱多钱少都不是问题，关键是给就业做个铺垫，留不下的话长些见识也是好的。