县长的工资一个月多少钱

㈠ 一个县长一月多少工资

同省不同市不同，同市不同县不同。呵呵，很绕口吧，就是他的工资和公务员是一样的，也分为级别工资+职务工资+工作津贴+生活补贴。其中级别工资和职务工资基本差别不大（当然20岁的县长和50岁的县长也是有一定差距了。）工作津贴+生活补贴就看各县的财政情况了。全国来看县长工资超过5000的占很少比例。

㈡ 正处级的公务员，一年的工资加上福利待遇大约多少

以我所在的县城为例，真正的正处级干部只有四个，分别是县委书记、县长、人大主任和CPPCC主席。

合计：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺幸运的。 18.88万，是一个落后地区县委书记的年收入。同地区同级领导年收入不要超过这个数字，大致在15-18万之间浮动。

㈢ 县长工资才一个月两三千元，收入那么低，他们的日子不是过的很清苦吗

清苦个毛线，他们吃穿住用行都能报销吧！你说的是工资两三千，加上各种补贴，福利待遇。平时有用不着花钱！所以他们一点都不清苦！

㈣ 县长工资是多少

体制外的很多小伙伴，可能不了解体制内的工作性质与职位高低，以为县长是一县之长，统管全县工作，是一个县域的一把手，其实不然。县委书记和县长的区别，也就是党和政的区别，县委书记是党内职务，是本县党委的最高长官，县长是县政府的最高长官，党委主要负责宣传党的方针政策、路线、思想、领导与监督其他机构的正常运作，确保党的方针政策路线，思想的实施，同时，决策地方的社会事务方面的重大事情，县政府则主要依法负责管理城市事务。

在中国，共产党具有绝对的领导地位，一切工作都是围绕党的部署来开展的，所以总的来说县委书记的权力要大过县长，县长具有各方面事务的最后决定权，但县长在一定范围内也有相当的权力，也就是说，县委书记才是作为一个县域的一县之长的一把手，而县长也只能位居其后。

那么一个县的县委书记，一年到头能拿多少钱？才会想要这么多人，挤破脑袋往上冲。

首先，在实行职务与职级并行之前，一个县的县委书记和县长都属于正处级级别。按正副国、正副部、正副厅到正处，刚好是第七等，与古代县令类似属于“七品芝麻官”。

所以，按照一个中等水平的县（人口50万左右，财政收入2亿元，耕地50万亩左右）

县委书记的每月工资如下：

1.基本工资：正处级4000元。

2.工龄工资：每年60元，三年一调，算工作16年，960元。

3.奖励工资：视各地区具体规定与经济发展情况而定

4.补助工资：车补1040元，通讯补贴180元，物业补贴200元等。

去掉扣除的五险一金，实际到手算每个月6000元，算上年终发放的个人绩效与单位得奖，年收入大约在10W上下。

那么为什么那么多人为了这个职位争得头破血流呢？因为他们认为能大把“捞钱”。

一、招商引资做项目：为了获取显着的政绩，完成各地区的基础设施建设，各县会开展招商工程，形象工程，房地产开发等等。很多程序上走暗箱操作，成为了一些领导干部的捞钱工程，一个中等县一年3-5个项目，按项目的投入大小，一年捞上个几百万不是问题。

二、提拔用人：现金用人制度之下，一年最少有一次提拔干部的机会。一些干部为了能进入领导选拔的候选人之中，在提拔前期都会去走动走动，按照职务的高低，平均一人送20w-100w属正常行情，在提拔干部这项就能捞取上千万。

三、人情来往：是第一条与第二条的日常版，项目老板平时要与一把手走动交流，手下的干部在春节、端午节、中秋节

㈤ 县长一个月的工资究竟是多少

不同的省份、同一省份的不同的市、同一个市的不同县，县长的工资都不是固定的，因为经济水平不一样，工作人员的工资也就不一样，这个只是国家规定的工资标准当然，现在的公务人员都或多或少的有一部分灰色收入，而灰色收入的多少跟手中的权利以及当地的经济水平是相关的，我说的你应该会明白的

㈥ 县长一个月挣多少钱

县级政府公务员是按当地财政收入定的，贫困县较低，省直部门的局长也是科级干部也就2000多不到3000，比地方公务员还高，不知道县长是什么级别

㈦ 谁知道县长和县委书记的基本工资是多少

看在什么地区、再说了公员的工资多是保密的、