杭州月工资多少

1. 杭州工资最低标准是多少钱

法律分析：杭州工资最低月工资标准最新调整为四档：2010元、1800元、1660元、1500元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。杭州根据市区经济发展水平，决定市区的两项最低工资标准，都是全省最高一档——2010元、18.4元。而临安区、各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

2. 2021年杭州市最低工资标准是多少

2021年杭州市最低工资标准是2280元。非全日制工作的最低小时工资标准由原来18.4元调整到22元。

桐庐县、建德市、淳安县等县(市)，结合本地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。

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最低工资标准相关规定

一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。

四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。

3. 杭州萧山逸景化纤厂工资多少一月

杭州萧山逸景化纤厂工资一月应该四五千块钱。

4. 杭州市人均月工资是多少

1.杭州的平均工资是5750元,按分位值来划分的话,10分位是5250元,25分位是5250元,50分位是5250元,75分位是6000元,90分位是6600元。
2.杭州市区全社会在岗职工的月平均工资是5588元,平均工资指的是税前工资,不管是用货币形式支付还是用实物形式支付,都算在工资总额内。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

5. 杭州市最低工资标准2022年的是多少

2022年，杭州市市区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）精神，结合我市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。

各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。

前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2017〕161号）同时废止。

6. 杭州事业单位工资大概多少钱一个月

杭州事业单位分级

杭州作为浙江省的省会城市，同样作为经济比较发达的地区，不管是事业单位还是公务员的待遇都是不错的，浙江省杭州事业单位，根据不同的地级市事业单位也会分为不同的层级，包括基层事业单位，区级事业单位，市属事业单位，省属事业单位，级别逐渐增加；并且不同的职级职称，级别等收入都是不一样的。

杭州事业单位待遇

杭州事业单位的收入对于大多数人来说，省直事业单位的职工工资待遇到手8-12w；市直事业单位的职工待遇到手10-14W；区级的事业单位的待遇情况差别就比较大了，一般正常的话每月工资3-4千左右，不同的单位绩效不一样，有的单位会把绩效分到每个月里，有的会年终发一大笔年终奖，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城区是有公积金和房补的，公积金一般在2800-4000+，房补是公积金除以12乘以13。所以杭州的事业单位待遇还是非常不错的，有想要考杭州事业单位的小伙伴抓住机会，好好备考。

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