崇州的工资一般是多少钱一月

❶ 四川省最低工资标准是多少

法律分析：1.全市最低工资标准：

(一)每月1780元(每日81.84元)

(二)每月1650元(每日75.86元)

2.全市非全日制用工小时最低工资标准：

(一)每小时18.7元

(二)每小时17.4元

3.各区市县辖区具体适用的月最低工资和非全日制用工小时最低工资标准：

成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县等14个区、县执行每月1780元(每日81.84元)、每小时18.7元的标准

简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等8个县(市)执行每1650元(每日75.86元)、每小时17.4元的标准。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

❷ 成都基本工资2020标准多少钱

成都2020基本工资标准为：（1）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；

（2）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

法律依据：

《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》各区（市）县政府，市政府各部门：

按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，结合我市实际，经市政府研究，决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。

一、调整后全市月最低工资标准

（一）每月1780元（每日81.84元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）。

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

（一）每小时18.7元；

（二）每小时17.4元。

三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准

（一）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；

（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区（市）县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。

本通知自2018年7月1日起执行。市政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2015〕19号）同时废止。

❸ 请问在崇州捷普电子厂上班的朋友们，这个厂福利待遇如何啊，工作时间

崇州捷普电子厂的员工工资待遇基本在3500元以上，工作时间较为固定，正常情况下为早上8点半到晚上5点半；崇州捷普电子厂员工的工作是对各种电子零件进行组装和包装，刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。崇州捷普电子厂上班的相关说明：

1、熟悉了解崇州捷普电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

2、学习掌握崇州捷普电子厂的各项规章制度尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

(3)崇州的工资一般是多少钱一月扩展阅读：

崇州捷普电子厂上班的相关介绍：

崇州捷普电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。崇州捷普电子厂厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

崇州捷普电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州华硕电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

❹ 崇州公务员待遇情况

你问的是崇州地税局吗？相对当地的消费水平来说地税局的待遇还是不错了，在崇州的各大机关、单位中算是中上的吧，每月有个3.4千的工资，逢年过节还有一定的奖金、补贴，可以在当地过的比较小资吧，这儿整体消费不很高的。

❺ 崇州全友家具厂做缝纫工工资怎么样

咨询记录 · 回答于2021-12-14

❻ 想知道崇州大邑有那些厂的工资待遇比较好，最近又在招人的！急急急急

可以参考大邑公众信息网相关就业信息。
http://www.day.gov.cn/index.php/List?cid=58
工资待遇目前都在2000多块一个月。

❼ 成都崇州全友家私厂待遇怎样

一个月30天都是上班时间，想休息可以自行请假。工作辛苦，试用期在1300到1600，新手转正后工资一般在1800到1900左右，老员工基本是2000以上的。

❽ 成都最低工资标准2021年

2021年成都最低工资标准仍然延续2020年的标准，每月最低工资标准为1780元，每天为81.84元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元。
【基础分析】
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【个人建议】
最低工资标准是包括我们所缴纳的社会保险费用和住房公积金的，但是并不包括在特殊环境之下的一些加班加点的津贴以及福利待遇。如果自己所在的用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准可以前往当地的劳动社会保障局寻求帮助，毕竟制定这一最低标准就是为了保障我们居民生活。
【拓展资料】
按照规定，最低工资标准是两到三年调整一次，去年大多数省份没有调整最低工资标准，主要是受到疫情的冲击，经济增速放缓，考虑到企业的困难，在此背景下自然暂缓了最低工资标准的上涨。
2021年中国经济持续向好，国际国内预判今年经济增速会高于去年，在新的形势背景下，再加上去年多数省份没有调整最低工资，有的省份可能自2019年就没有调整，所以，今年多地纷纷调整最低工资标准，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。
最低工资调整要处理好保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系，既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要，又要确保企业能够承受最低工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展，这两者要把握好一个相互协调平衡的度。

❾ 成都市最低工资标准2022

一、成都市最低工资标准是怎样的?
1、最低工资标准
(一)每月1500元(每日69.0元);

成都最低工资不包括部分：
1、延长工作时间的加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。
二、上海最低工资标准是多少
根据上海人社部门的通知，从2019年4月1日起，调整最低工资标准，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。
其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
而小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
三、最低工资适用什么范围内的劳动者
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。