陶庄镇建安公司工人工资大概多少

1. 建筑行业工人最低工资标准是多少，求解，谢谢，

不算看门的或者仓库管理员等 应该就是出力的力工工资最低了 一般的在110到150不等 有地域差异

2. ※建筑工地工人工资多少

工地工人的工资是不一样的，要按工种来看。一般纯靠体力的小工，杂工在150左右；技术类的就要高很多了，像电焊工、架子工、钢筋工这些一天五六百都是有可能的。还有像北上广这些发达地区的工地工资可能会高一些。工地一般工作8~10个小时。

3. 建筑工地工人工资是多少

建筑工地工人工资一般每月5000-8000元不等！

4. 建安企业人工费的核算

人工费是指承包基数测算内容内的直接从事工程施工的工人及施工现场为工程制作构件、运料、配料等工人的工资和劳动保护费。
一、内部职工的人工费核算
1、 计时工资的核算
计时工资是根据岗位协议工资标准（或点工工资标准）和出勤天数计算的职工星动报酬（岗位工资已包括加班加点及各种津贴）
计算公式：
计时工资=（岗位工资／月平均天数）x 出勤天数
2、 计件工资的计算
计件工资是根据工长开据的施工任务完成单和工种综合单价，先计算出整个班组的劳动报酬，再根据职工个人工作时数计算出职工个人的劳动报酬。
计算公式：
班组计件工资=E（实际完成合格工程量x 计件单价）
个人计件工资=该职工工作时数x （班组计件工资／班组总工作时数）
3、 工资单的编制
项目劳资员根据以上计算结果编制工资单职工收入部分，为了和工资核算年关资料规定接轨，把职工实际应得报酬作为应发工资总额，再按档案工资标准余额，不论是正数、负数均作为生产奖处理。
会计人员根据工资转移单，委托扣款单作工资代扣部分，如职工养老金、失业险金、住房公积金、新职工住房补贴及委托代扣房租、会费、借款、个人所得税等。
4、 帐务处理
( l ）发放工资时，根据审核无误的工资单作：
借：应付工资一基本工资、综合补贴等
贷：其他应付款—工资代扣款
应交税金—个人所得税
现金
( 2 ）月末根据劳资人员提供的工资分配单作：
借：工程施工一成本项目（人工费、材料费、机械费等）
贷：应付工资
( 3 ）计提福利费14 ％、工会经费2 ％、教育经费1 . 5 ％时作：
借：工程施工一公司成本（福利费）
管理费用一工会经费、教育经费
贷：应付福利费
其他应付款一工会经费、教育经费
二、外包工资的核算（包清工工资核算）
1、 外包工资的核算
劳资员根据工长开据的施工任务完成单、分包合同约定的单价办理分包人工费结算。
外包工资单价的确定现有两种方法：① 按工种确定的工资单价② 按工程建筑面确定的综合承包工资单价。
2 、帐务处理
（1）月末根据审核后的分包人工费结算单（根据分包合同注明的条款确定外包工资外包管理费的比例）作：
借：应付工资一分包工资
工程施工—项目间接费
贷：应付帐款—分包单位
（2）结转工程成本
借：工程施工一人工费
贷：应付工资一分包工资
（3）支付分包工资，根据批准单、发*票作：
借：预付帐款一分包单位
贷：内部存款

5. 现在的陶瓷厂工资一般多少。

陶瓷公司月薪7000元招设备员

【现象】

薪酬普涨一成

根据记者现场了解，本次招聘会与以往相比呈现三大特点：一是参加企业较多，类别较齐。参加这次招聘会的共有130家企业，涉及电子、旅游饮食、纺织制衣、建材房产等多个行业。二是薪酬明显增加，平均增幅10%左右。普通工人月最低工资在1200元以上，高级人才、高技能人才、高层管理人才的月工资普遍在3000-6000元，恩平市景业陶瓷有限公司欲招聘设备员，抛出全场最高月薪7000元。三是吸引了较多高校毕业生和本地在外地务工人员进场登记求职。

【企业】

招工依旧很难

“不理想，招工难呀！一个多小时过去了，才有两人来应聘。”说起招工的情况，晋升音频有限公司的吴老板叹气说。所幸这两名应聘者还让他基本满意，准备签下来。“离用工需求还差得远，普工和高级技工都很难找。”吴老板告诉记者，这已经是他们企业第五年参加招聘会，他感觉招工的形势一年比一年严峻。

在应聘企业中，记者发现了一间来自江门市区的企业——金羚电器有限公司。负责招聘的李小姐告诉记者，为了网罗各地人才，增加招聘渠道，该公司今年第一次参加恩平的招聘会。从当天的招聘情况来看不太理想，该公司计划招聘30多名员工，重点招聘生产工人，但只有3人前来应聘，而且都是应聘话务员的。“技术类人才很难找，尤其是高级技工。我们提出的工资已经比恩平当地企业高，但感觉当地人不想离开家乡工作。”

6. 工地上一个月工资多少钱

工地打工收入看你是出工情况和出工方式，来去会比较大，总的来说你干的越多，越辛苦，越危险那么收入肯定就越高。我们先说非计件模式，拿无锡及周边举例，钢筋工工资根据手艺好坏在250-300都有，每个月做30-35工左右，那么月工资大概就是7500-10500这个区间；泥工有大工小工之分，大工价格250-300，每月和钢筋工的收入区间差不多，小工的工资160-220，每个月30工的情况下，收入4800-6600，看上工多少。木工及架子工工资相对较高大致在300-350，技术娴熟的400的也有可能，同样出工的情况下价格会比其他工种多出一两千每月的收入。

下面聊聊计件，收入还是比较可观的。采取计件比如说瓦工砌墙按照每人完成一个立方多少钱，粉刷工按照每人完成一个平方的墙面多少钱，正常下来砌墙的师傅每天收入在450元每天以上，粉刷能达到600左右，如果每月满勤砌墙工人月入12000-15000，粉刷工人月入15000-20000，应该妥妥没问题，但相同时间劳动强度和效率都高了。钢筋工一般计件比较少，但也开始慢慢在推，绑扎一个柱子或者一个承台多少钱，一个小团队承包一层楼面钢筋然后团队分，我没有深入和工人聊过，但肯定要高于非计件，比如承包楼面钢筋，应该每人会有四百以上的收入，一个月每天都有活做的情况下收入至少12000以上。那么计件收入最先推广的木工，收入是最好的，正常不会低于两万每月，800-1000每天属于正常范围，所以有新闻报道木工夫妻二人十个月带回去五十万的工资，这是能实现的，只要你能吃苦有这个手艺。

那么再来聊聊工地其他人群，门卫及烧菜的阿姨还有杂工工资基本上在100-120之间，有的甚至没有。

开施工电梯的4000元每月左右。

开塔吊的7000-8000元每月，加班另算，按小时收费。

开挖机的8000-10000元每月，根据挖机大小有所不同，加班另收费。

7. 中煤建安公司怎么样待遇怎么样

我给你说吧，昨天刚从那回来，建安公司主要是矿建上的建筑安装，起重机械的安装的，我本来要去的，但是昨天见了那的人力部长，说了下情况，我就回来了。应届生毕业去了6个月的实习期，工人3个月的实习期，工作地点现在在西北主要，新疆和内蒙多。工资1500要拿6个月，6个月要是你还能坚持，工资大概能涨到2800-3000左右吧。每年没有休假。请假扣工资。有点危险，但是比下矿的危险低些。
要是嫌弃工资低，就去其他分公司。其他公司的同学6000以上，但是要下矿井，比较危险

8. 建筑工人每天的工资有多少

这个建筑工人其实里面的岗位是非常多的，毕竟是老历，劳力输出嘛，所以有的工作了一天差不多有300到400左右。

9. 工人工资平均每月多少

工人工资是看每个地方的生活水平而定的，北上广的工资比较高点，不怎么发达的地区就基本工资相对少点。每个地方都有工资的最低标准，若企业没给到最低标准，可以去找当地劳动局反应。

10. 建筑行业工人最低工资标准是多少，求解，谢谢，

摘要 对于刚毕业的毕业生来说，工资一般在3000-3500元/月，考了二级建造师证书后，也**是工作两年之后，如果算上奖金补贴等，在大城市可能会达到8000-10000元/月，小城市可能会达到5000-8000元/月。