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无锡服务员工资一般多少钱

发布时间: 2022-07-14 01:40:56

‘壹’ 服务员一般工资是多少

服务员工资一般都是2500-4000不等,但是根据不同工种的服务员,工资也会有所不同。

工资最低的服务员应该是餐厅点菜以及上菜的服务员,因为工作没有技术含量,工作8小时也不累,所以工资普遍都低,像二三线城市工资一般都是3000左右,如果是一线城市工资会高点,大概4000元左右,因为消费水平高。

像酒吧、KTV这些夜场的服务员工资会高一点,因为要上晚班,工资一般都有3800左右。

(1)无锡服务员工资一般多少钱扩展阅读:

做服务员注意事项

1、尊重顾客是服务员最应有的基本素质,它是最基本的利益,直接影响着顾客的用餐心情。缺少尊重的服务语气会顾客颜面丧失,会导致顾客怒火中烧,这对餐饮店而言是致命的。

2、相同意思的话,因为语言技巧不同,会给顾客带来不同的心情。服务员应当学会如何利用文雅的词语、温和的语气来进行表达,让顾客更为舒服。

‘贰’ 到饭店当服务员多少钱一个月

饭店服务员的月工资,北京6环周边是2000—2500元,一般县城是1800—2000元;较大城市中心区域应该高一些。


服务员经历

去饭店当了一个星期的服务员,很累,根本不是简单的端盘子倒水而已。

上午十点上班,上班前要开会,所有员工站在大厅听经理讲出现的问题,大概要开半个小时左右,开完会后就要上去准备餐前工作,套垃圾袋,烧热水,准备醋壶,准备洗洁精,确定晚上包间人数后撤台,之后就是等客人来。

等待的时候不能躲在备餐间,必须站在电梯口等迎接客人,客人从电梯出来,你要鞠躬还要说欢迎光临,然后询问客人哪间包间,然后领客人去。

客人去包间你要进去开灯,倒醋,倒热水,准备餐前水果,如果客人要点餐你要去叫经理,凉菜是即起的,热菜需要打电话叫,主食也是,传菜员把菜端到备餐间你要进去上菜,摆菜也是有规矩的必须要摆匀称,有的客人也许要吃三四个小时,多半是吃完以后就坐着聊天。

你是不能坐的,必须站在包间离岗区域等待他们离开,离开时要去打结账单,退没有用的毛巾纸巾,然后带客人结账,然后送客人离开饭店,并且鞠躬,说欢迎下次光临,客人走后会有人收拾剩饭剩菜,你要收拾的是每个的餐具。

餐具包括:骨碟,味碟,赤碗,赤勺,筷子,筷架,大铁勺,毛巾托,直口杯,汾酒器。并且清洗干净,然后去撤台布,换台布,擦转盘,扫地,然后摆餐具,摆菜单,摆椅子,备餐间所有餐具摆放整齐,地面清洗干净,叫经理检查。

‘叁’ 服务员有没有年龄现制,一个月工资多少钱管吃住吗

服务员有年龄限制,服务员大都要年轻五官端正,形象好,年纪不超过40岁。工资大概每月3500左右,管吃住。

‘肆’ 无锡市最低工资是多少

千呼万唤,最低工资标准调整的信息1月29日终于经无锡市人力资源社会保障局正式公布:无锡市将从今年2月1日起调整最低工资标准。
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准,由原来850元/月调整为960元/月。同时均执行省小时最低工资一类标准,由原来的7.2元/小时调整为7.8元/小时。劳动者所得月工资在剔除加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇和个人按下限缴存的住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资标准涨了,意味着无锡的全体劳动者有了新的“薪情”底线。记者1月29日多方采访,请专家支招保卫你的“最低”权益不受侵害。
【背景篇】
江苏一类地区每月增110元
根据省人力资源和社会保障厅发布的这次调整计划,月最低工资标准,一类地区从850元调整到960元,二类地区从700元调整到790元,三类地区从590元调整到670元。小时最低工资标准,一类地区从7.2元调整到7.8元,二类地区从5.9元调整到6.4元,三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。
据了解,我省从1995年建立最低工资保障制度至今,已经持续10余年上调最低工资标准。尤其是最近几年来,调整幅度逐步增大,以一类地区为例,最低工资标准2002年每月为460元,2003年上调至540元,2004年上调至620元,2005年上调至690元,2006年上调至750元;2007上调至850元;今年上调至960元,是历次调整中增加额度最大的一次,不过也是相隔时间最久的一次。对此,有关负责人介绍,适时调整最低工资标准有利于巩固和发展经济回升向好的势头。最低工资标准作为劳动力市场的重要信号,根据经济形势的变化,作出积极调整,有利于保持江苏省工资价位的市场竞争力,增强企业活力,稳定就业岗位。
【疑问篇】
包吃包住不能充数
李莉和她的妹妹都在一家餐馆打工,包吃包住,工资是800元。去年最低工资标准就已不止这个数字,她们和老板娘提了,可被一句“我管吃管住,你们还想要多少钱”噎住了。今年再也不敢提了。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃住,属于用人单位给予职工的福利,用人单位不能将此计算在工资之内,更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
试用期工资也应执行标准
今年刚毕业的小宋在一家民营企业找到了工作,试用期说好是900元,如今最低工资标准调整了,他想知道,自己的试用期工资会不会也涨?
劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者的劳动关系事实已经成立,只要劳动者提供了正常劳动,其所得的工资不能低于最低工资标准。
事业单位也执行标准
周先生5年前进入一家社区医院做后勤工作,当时约定工资为600元,可这么多年下来,他们一些后勤人员依旧拿600元,单位领导说他们没有事业单位编制,所以工资没法和正式员工一起调整。
按照劳动保障部《最低工资规定》和《江苏省工资支付条例》,除公务员和参照公务员管理的人员工资支付国家另有规定外,国家机关、事业单位、社团团体与之形成劳动关系的劳动者也应执行最低工资标准。
【提醒篇】
“最低”标准不是“标准工资”
有的单位效益不错,头头脑脑年薪高达10多万元,但后勤等部门的员工工资一律按最低工资标准发放,虽说跟着涨了,但企业效益再好,职工也只能无可奈何地领取那份“最低工资”。
有关人士对此表示,实施最低工资标准,原本是为了保护劳动者基本权利而推出的。根据当地的物价水平、社会平均工资水平等因素,只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,企事业单位所支付的劳动报酬,就不得低于当地政府规定的最低工资标准。但是,本来是让普通劳动者受益的最低工资标准,却被某些企事业单位的当家人念成了“歪经”,最低工资标准被当作“标准工资”来执行。用人单位支付给劳动者的工资,应该在最低工资标准的基础上体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益。
提防最低工资“陷阱”
劳动者如何利用最低工资规定保护自身合法权益呢?记者请专业人士来支招。一是在签订劳动合同时,要求用人单位明确工资标准,并防止低于最低工资标准。二是要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续。三是妥善保存工资记录,当用人单位侵犯自己最低工资权益时,应及时向当地劳动保障部门举报,或者在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

‘伍’ 现在无锡基本工资是多少

1140元

从2011年2月1日起,无锡最低基本工资从960元调整为1140元

‘陆’ 无锡KTV和酒吧男服务员工资分别有多少

无锡KTV 一般 2000元,小费比较多。平均收入4000-5000。
如果属于娱乐会所或有其他陪护服务的话,1个房间的小费是100-500元,看客人给了。
如白金汉爵,美高梅,等类似的。

一般酒吧收入 在2000-3500元,小费不多,如果有包厢小费的,会有小费,这个没KTV的多。

总的来说,酒吧基本工资高,KTV小费高,KTV有的连底薪都没。但综合看KTV,娱乐会所的收入较高。

‘柒’ 无锡工资怎么样

刚在职友集网站上找工作,用查工作工具查看到无锡平均工资:¥4164元/月,最低工资2K-3K,最高工资8K-10K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差,仅供参考。

这只是无锡城市的一个平均工资,也要看你从事的是什么岗位了,其他的具体情况,建议亲根据自己的实际情况去查看下。

‘捌’ 饭店服务员的工资一般是多少钱一个月按月发怎算

摘要 您好,具体看您在哪个城市了……

‘玖’ 无锡市最低工资标准表工资

月最低工资标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据
《最低工资规定》第十二条?在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

‘拾’ 服务员一般工资多少

看地方,不同的地方,不同性质,规模的企业工资不一样。平均下来的话一般就是当地的最低工资多几百块钱。
比如成都的肯德基啊,麦当劳啊,一个月除开社保就只有1.56K的样子。又比如鼎泰丰,可能一个月拿到手里的有两千五六的样子。乡村基呢就是1450的税前,包吃住。
有些企业包吃住,有些不包
总之服务员工资很低的。

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