考上军校一个月津贴多少
⑴ 我在部队考上军校，在学校可以拿多少钱一个月。
学员月津贴费标准为：第一年110元，第二年140元，第三年170元，第四年200元，第五年230元。学员每学年报销1次往返车（船）费。学员从入学之日起，其家庭享受军属待遇。
学习期间不如士官挣得多呢。不过等军校毕业回部队，待遇就高了！
⑵ 军校生在校一个月国家津贴是多少
每月发放津贴费，具体费用随着时间的变化而改变：每人每月的标准为第一年600元、第二年700元、第三年800元、第四年900元、第五年1000元。每学年按学员标准报销2次往返车（船）费。
根据招生方案，军队院校新生入校后，享受部队供给制学员待遇，每月按标准发放津贴费，学习和生活费用由军队承担，其家庭享受军属待遇。毕业学员由院校根据总政治部下达的分配计划，统一分配到军队系统，任命为军官或文职干部，大学本科定为副连职(或专业技术13级)，授予中尉军衔。国防生在校学习期间，享受军队提供的国防奖学金(由部分学杂费和生活补助费构成，目前标准为10000元/年)。
⑶ 军校补贴多少钱
摘要 如果你是普通高中毕业考入军校，每月400元津贴，每年涨40元，除此之外每月有大概500元左右伙食标准（各个学校情况不同，有的是包伙制，有的是直接将钱打入饭卡），每年发放一次探亲往返路费，大概是硬座的标准。如果你是考入普通地方大学的国防生，每年有10000元补贴，除此之外费用自理，毕业后合格的会成为部队军官。如果是先当兵后考入军校的，情况比较复杂，总体上是按军龄每年上涨。
⑷ 军校学员津贴标准
法律分析：免交学杂费和住宿费，服装由院校统一组织价拨，学校每年向学生发放10个月共3300元的生活补助费（寒暑假两个月不发），其他费用自理。
法律依据：《解放军总政治部21日介绍军校生待遇的相关政策》 军校学员入校后，由院校组织进行政治考核和身体复查，复查合格者，取得学籍和军籍，享受部队供给制学员待遇，每月按标准发放津贴费，学习和生活费用由军队承担。其家庭享受军属待遇。
⑸ 2005年军校学员津贴多少
考生的身份、考入的学校不同都会影响津贴的多少。
如果你是地方青年学生高中毕业考入军校第一年110元，以后每年涨30元，如果你是部队战士考入军校，可以计算军龄，如果你有两年军龄上了军校，那么你的津贴也是三年级学员的170。如果是使馆的大专班，保持原工资不动。
有时津贴也会根据专业不同略有不同。
⑹ 士兵考军校，在军校里开多少工资
摘要 士兵考上军校后能拿多少津贴？
⑺ 2020军校每个月津贴多少
2020年第一年义务兵每月津贴费为500元，往后的第二年每月津贴费为600元，两年津贴共约13200元。
⑻ 军校生的话一个月给多少钱毕业以后分配完工资多少
截止2019年12月12日，不同地区的军校生每个月给的钱都是不一样的，具体情况根据当地的经济发展状况而定，毕业后分配工作的工资也不是固定的。
假如本科毕业，中尉副连，月工资起步就是5000左右，正常情况下5年之后才可能转业，转业安置一般是公务员或者事业单位，小地方安置的要差点，所以争取转业到大城市。正常情况下周末可以外出，但是要是在基层连队，很多都是偏远地区，出来都要半天。如果是武警就要好很多，武警部队基本都在城区。
军校学员连队化管理，就是参照部队基层连队编成结构、建设标准和规范要求，在专职干部指导下，由学员依据条令条例实施自主管理的一种运行模式。这是世界一些着名军校通常采用的学员管理模式 。
(8)考上军校一个月津贴多少扩展阅读：
军校生毕业的军衔分配：
根据《中国人民解放军军官军衔条例》第十五条 初任军官职务的人员依照下列规定首次授予军衔：
军队中等专业学校毕业的，授予少尉军衔；
大学专科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；
大学本科毕业的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少尉军衔；
获得硕士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；研究生班毕业，未获得硕士学位的，授予中尉军街；
获得博士学位的，授予少校军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔。
⑼ 陆军炮兵防空兵军校学员津贴一个月多少
部队的义务兵和在军校就读的学员都是领取的津贴，具体数额和服役的年限有关。
第一年为1000，第二年为1100，第三年1200，每年递增。
如果入校前是士官，那么在校就读期间领取士官工资。
⑽ 义务兵考上军校补工资
法律分析：1.义务兵考上军校也好，地方生考上军校也罢，都是没有工资拿的，统一拿学员津贴费。
2.学员津贴比义务兵津贴稍微高一些，义务兵考上军校拿的津贴，比地方生考上军校拿的津贴也要高一些，因为军龄比地方生长。
3.军校学员津贴的发放的时间，和部队差不多，过去都是本月底发下月津贴。这和地方发放工资的时间有点不同。学员津贴的数额，学员津贴每月应该是一千多块。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。