医师进修有多少工资

⑴ 临床医学本科毕业生工资一般多少

本科刚毕业按医士对待，月工资不足3千。医疗单位是事业编，人社局给按职称定工资，医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。分别对应的月工资为：2、3、5、7、9千元左右。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何？三甲医院奖金高，奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金，如果不是国家财政给拨工资，连自己的工资也挣不出来。人事部规定：本科毕业满一年报考医师，医师满五年报考主治医师、主治医师满五年考评副主任医师，副主任医师满五年考评主任医师。姜还是老的辣，医生是养老不养小、大器晚成的职业，年轻医生能维持生活就不错啦，学医至少苦学10余年才见成效，大学毕业后继续进修、学徒当徒弟，徒弟不但挣不了多少钱还要交学徒费、进修费。学徒就要有学徒品格—简单归纳为”拉马拽蹬、提茶壶、倒夜壶“。如果想年轻时闹大钱就选错了行道，赶快改行。看看现在医疗机构招聘条件：三甲医院要博士生、地市级医院要硕士研究生，医生不考研就往下走，县医院招聘临床医生最低学历要全日制本科生。乡镇医院要本科生、专科生，村卫生室要专科生、中专生。如果你有扎根基层练红心，献了青春献终身的高尚情操，就用不着考研。基层需要大量的本、专科医生。

⑵ 医生进修期间有五险一金吗

医生进修期间是没有五险一金的，只能发放正常的基本工资，奖金绩效，补助单位一般是没有的。如果去医院进修的话，通常是有要求的，比如临床工作年限，执业医师资格证都是要有的。一般进修都是需要向医院交钱的。
如果进修是用人单位安排或允许的，则工资应照常发放，并报销学习费用，但是用人单位有权和你签订培训协议，约定接受培训后应在本单位的服务期限，但是如果这种进修用人单位是不同意的，是你自己想要充充电，并因此缺岗不能上班的话，单位没有义务发工资。

⑶ 医生的工资到底怎么样

谈医院医生收入要分开谈
第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。
第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。
第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。
第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。
最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

⑷ 进修医生有工资吗

进修医生肯定有基本工资

⑸ 医生进修的利弊有工资吗

医生进修的利是提升了业务水平，弊是工资相对较低。医生进修是有工资的。
进修是需要征得您就职的医院的同意的。一般来说进修期间就职医院会给发放基本工资，也有一些医院还会承担进修费用，具体可以跟院方协商。进修属于外派性学习，会学到很多先进的技术和方法，可以精进自己的技艺，只是工资暂时相对较低。

⑹ 请问护士进修有工资么法律规定有没有不是说有多少，，，就是规定有没有工资这应该不算出差

应该是没有的，不过进修回去医院以后，一般医院都会给涨工资，毕竟进修完了以后，医师资格证等级就不一样了，应该是医师资格证等级越高，医院给的工资就越高。进修是有工资的，不管是上班还是进修你都属于工作状态，如果不是很清楚的话可以去当地的律师事务所咨询，不是请律师，是去咨询，咨询是不收费的

⑺ 医师去进修了单位的工资待遇是多少

基本工资+岗位工资+部分奖金。
因为去进修了，所以奖金要减少一部分。如果是公派的。
恐怕就没有影响了。

⑻ 进修大夫有工资嘛

只要没有辞职就应该有工资，多少而已，不然喝西北风呀。没有辞职就说明单位同意他进修，如果协商顺利很可能拿到全部工资。

⑼ 规培医学生工资一般是多少

第1个月-取得处方权

全日制本科：约12万/年，本专业硕士：约13万/年，博士：另文规定

取得处方权-第36个月

全日制本科：约12-18万/年，本专业硕士：约13-19万/年，博士：另文规定

其他：（1）将在医院待遇基础上额外给予定额“入培奖励金”。标准为：本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人；须按时完成培训且各项考核均需首次通过等要求，否则需退还奖励金。（2）培训期间鼓励攻读广州医科大学在职研究生学位。

长期以来，中国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培养，就直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始，许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。

⑽ 请问医学生三年规培期间有没有薪水呢给多少

有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。

按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。

第一阶段三年，在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。

以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段别通过考试取得相应课程学分。

培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成，部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成，也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。