联通工资多少

1. 中国联通工资收入多少

不同地区的联通职工同样职位工资也不一样呀，同一工作单位的联通职工，不同职位工资也不一样呀，平均到手工资2600多元，有些人1千多，有些人5千多，新参加工作的也就1k多。

2. 中国联通商企经理每月能拿多少钱

咨询记录 · 回答于2021-12-14

3. 江门联通工资

你好，你想问江门联通工资是多少吗？江门联通工资为3000元至5000元，有基础工资，津贴补助，绩效工资，年终奖。平均工资为3786元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

4. 有没有知道中国联通客服工资是多少呢

如果是接听客户拨打进来的电话，大概工资在3500-4500之间，按国家规定缴纳五险一金。

5. 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

您好，截至2020年，中国联通正式在编员工转正工资大概5000左右。

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。

正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。

联通合同制员工与正式工有区别

无论是劳务派遣工（第三方） 还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。

首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。

其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说，编制内的正式员工，也要三年考核一次（三年签一次合同），合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格，可以缓聘，缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。

中国联通的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万，关这个就能和私企普通职员抗衡，还包持包住，这样的待遇，谁能不心动。

联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

6. 联通正式员工有什么工资待遇

摘要 您好，很高兴为您解答：联通工资待遇，在职朋职业圈上已有346位圈友现身分享，根据网友分享统计，联通平均工资为6274元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，联通年终奖平均12950元。 联通员工分享说：就没有涨过工资，公司的薪酬体系不完善，晋升靠关系，没关系基本没戏！同时，公司裙带关系很严重，关系好的可以当个小关，没关系的只能在一线各种卖卡和宽带，任务非常重！

7. 中国联通普通员工一个月工资多少

咨询记录 · 回答于2021-11-08

8. 做联通客服一个月能接多少

中国联通平均工资为6571元/月。
中国联通平均工资为6571元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国联通年终奖平均17471元。 中国联通员工分享说：一般半年涨一次，涨幅5%-10%，薪酬体系还有待提高，常规的基本福利，提到的几个福利都有，不过房补之类的一开始谈工资就包含了的，偶尔会发一些生活小用品，没有特别优于其他公司的。
中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等着名客户品牌。

9. 联通营业员底薪多少

工资组成是：基本工资+绩效+提成
1、营业员的工资是与绩效挂钩，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高。工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金很高，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。
2、一般营业厅除了管理层，没有正式员工，目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制，工作一定时间，表现优异的可以得到升迁提拔，才有机会转为正式员工。派遣员工和正式员工一样分岗级的，岗级跟营业员试用期表现、学历等方面有关，而且具体的新员工定几级要看当地的政策安排。

10. 中国联通普通员工一个月工资多少

咨询记录 · 回答于2021-05-15