包吃住12小时工资多少

A. 工作12小时标准工资多少

多地出台最低工资标准大概在2000元左右。但是你肯定不希望只拿最低工资对吧。
一天12小时，就是有4个小时加班的，加班的需要2倍工资，算起来一天12个小时是16个小时的工钱才合理，16个小时就是2个工作日，一个月都这么干，就是2倍工作量，一个月拿两个月的工资才划算。那么按最低标准，需要2000*2=4000块以上，我认为，每天工作12个小时，工资至少在6000-8000之间才划算

B. 12小时工资多少

先去了解你们当地的最低工资是多少，然后用这个最低工资按每天八小时算出一个月的每天的工资，也就是工资除以30天，因为每天工作12小时，超出8小时的50%，你每天应该给出150%的工资，如果一个月不能安排2天以上的休息就应该给200%的工资。所以你可以给他们说工资本来是***（就是当地最低工资），但你们要延长工作时间，就给他们1。5到2倍的工资，然后再把一些福利说给他们（比如吃饭，清凉补助，交通补助等），虽然最后还是只给那么多钱，但是你像上面这么说，会给他们你们为他们想的很周到，没有亏待他们的感觉，这样人家就会很满意，也不会产生劳动纠纷，就不存在不合劳动法了，希望对你有所帮助，望采纳，谢谢！

C. 现在跟打桩的去打工12小时得多少钱工资啊

这个还是不错的，现在体力活每天基本4/500的人工啊，都是很高的，现在基本没用特别低的，要不然人家不做，零工价格会更加高一些。

D. 长沙市最低工资标准是多少工厂上班的，十二小时制！我们老板只给1260

根据长沙社保局下发最新通知规定，2016年1月1日至2016年12月31日，长沙芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区最低工资标准调整为1390元/月，小时最低工资标准为13.5元/小时；长沙县、浏阳市、宁乡县最低工资标准为1250元/月，小时最低工资标准为11.9元/小时。

E. 电子厂一天12小时一月无休，实发工资4千3，你愿意做吗为什么

在工厂一天工作12个小时，那么每一个月都没有休息日的话。这种情况实际上是很痛苦的，因为这样的话就没有个人的一点时间，把所有的精力全都放在了工作岗位上。

虽然可能有的人在想，每天可能还要乘于12个小时。但是这12个小时内几乎就要睡掉一大半的时间，所以对于自己的时间，除了吃饭，几乎是没有一点时间。

实际上我们为了工作，更多的就是要有一份相应的社保。因为没有工作的人，他是没有这份社保，如果没有社保个人去交，那这个社保的话。对于个人来讲，经济压力还是比较大的。

若是二三线城市，4300的到手工资对于进厂工作的人来说还算比较高了；若是一线城市4300，考虑到日常支出，也不是一个非常可观的收入，完全可以看看其他机会；

其实，你能这么吃苦的话，完全可以考虑从厂里走出来。抗压能力强的可以尝试一下销售岗，当然还有很多“城市服务业”可供选择：物流配送、司机、安保人员……

这些工作门槛较低，且收入也还比较可观，并且不会像工厂全月无休且每天工作12小时，因此，有更好的选择时，看看其他机会也是可以的。

F. 公司全年无休，国假没有，三倍工资没有，双休日没有，一天上班12小时，包吃包住工资3800！

像这样子的公司的话，就是不太正规，如果你想继续在那里干的话，其实就不用想的太多，因为确确实实目前国内这样的公司不在少数。
如果公司老板还不错的话，那么就跟着老板好好干吧。
如果公司老板不太会做人，那么你就可以辞职，然后可以向他讨要相关的假期的3倍工资，还有加班费。
在劳动仲裁当中，如果你起诉公司索要加班费，而公司拿不出相关证据，证明他在节假日给你放假的话，那么它是要按照劳动法的规定给你支付的。
而且这属于未足额发放工资的情况，很有可能还会判定他佩服你双倍的赔偿金。

G. 每天上班12小时全年无休,包吃住发3000元,工资算多少

包吃住3000元是一个月的还是一年的，如果是一个月的还算勉强一天12小时的工作量，活不累还行，如果是按年算你可千万不能去，这样的老板太黑了，活再不累也不能去。