应发2万的工资正常到手实发多少
㈠ 税前2万工资实际到手多少钱
实际到手金额为18410元,应缴纳个人所得税为1590元。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
应纳税所得额=20000-5000=15000,应缴税额=15000*20%-1410=1590元。注:速算扣除数是指用快捷方法计算税款时,可以扣除的数额。
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新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
2018年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定,决定自2019年1月1日起施行,但 “起征点”提高至每月5000元等部分减税政策,从2018年10月1日起先行实施。
㈡ 工资到手2w左右,税前大概是多少
税后2w薪资税前应该是2.5w左右。如果税前2.3w税后应该是1.8w左右。公式计算:税后工资=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。
税前工资和税后工资的区别是什么?
税前工资,也称为应发工资,是指您在当月可以获得的月薪,包括工资、伙食津贴、汽车津贴、房间津贴、奖金等。部分单位的奖金单独计算。那么税前工资包括工资、伙食津贴、汽车津贴、房间津贴等。税后,指您扣除个人所得税、个人缴纳的社会保险费和个人缴纳的住房养老基金后实际收到的款项。个人所得税对应届大学生来说只占很小的一部分。
㈢ 如果你的工资2w多,到手是多少
看你的社保、公积金扣缴比例,还有个税的基数,反正正常来说,2万的话,到手1.5万左右
㈣ 月薪2万 扣除五险一金 拿到手多少
拿到手14255元
拿到手的工资=月薪-五险一金-个人所得税,工人所得税=(工资总额-五险一金-3500)*缴税比例-速算扣除数。
按上海标准来算:五险一金个人缴纳比例10.5%,公积金7%,个人所得税=(20000-3500-3500)*25%-1005=2245元,到手金额为20000-3500-2245=14255元.
因地区五险一金比例有差异,而部分公司也有补充公积金和商业保险,到手金额会有变化,具体金额可套里面公式。
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缴费比例
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
㈤ 工资到手2w左右,税前大概多少
税前工资=26840元。
因为税后所得是20000元,很容易分析出他的税前工资在,应纳税额超过9000至35000元,25%,扣除数1005元档。
设个方程式:税后工资=税前工资—应纳个税;20000=税前工资—(税前工资—3500)*25%-1005=26840元。
关系
税前工资Q(应发工资)=到手工资D(实发工资)+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算(以i=5000为个税起点),更进一步地,税前工资Q与到手工资D关系:
Q=/(1-R)。
或者:
D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)。
其中,税率为R,该税率对应的速算数为N,并且R的计算需要参考(未扣税)应纳税所得额(=Q-W-G-i)所落入的税率区间,具体参可考一些个税计算网站,同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。
社保(即五险)一般包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中后两项一般不需要个人缴纳,且即便单位缴纳,一般也不多。
养老保险、医疗保险、失业保险,单位和个人缴纳的一般不一样多。
㈥ 税前2万工资实际到手
法律分析:税前月薪2万的的话,税后可以拿到18410元左右的工资。五险一金项是在工资中代扣代缴的,而各省规定的五险一金金额并不相同。所以缴纳的个税也就不相同。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
㈦ 税前2万到手多少
法律分析:税前月薪2万的的话,税后可以拿到18410元工资。
计算方式:20000-5000=15000元,15000×20%-1410速算扣除数=1590元
20000-1590=18410元
法律依据:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。