村委委员多少工资

㈠ 山西省运城市村委委员工资是多少

一般的村委委员工资是1800元。他们是没有五险一金。上班时间没有限制，也比较自由，没有特殊事情的情况下也可以实现双休。
根据我国《中华人民共和国村民委员会组织法》中的第六条，村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。
大部分农村地区村干部的工资标准每月不低于1000元，其中，村长每月1000-1200元，妇女主任每月1200-1500元，村主任的工资标准相对要更高一些。经济相对发达的农村地区，村干部的工资标准每月可达到1600-2000元。例如，北京地区村干部的工资标准，第一个月为2500元，次年每月增加500元，逐年递增。以上工资标准并不包含五险一金，具体工资标准视各地经济情况不同制定。

㈡ 兴义村(社区)纪律检查委员工资标准

1400元每月
村务监督委员会的委员制定的工资标准(基本工资+绩效)大约是1400元每月。

㈢ 湖北黄冈麻城市的基层村委会工资有多少

根据查询相关资料显示2000元每月左右。湖北黄冈麻城市的基层村委会待遇很一般，偏低。一般2000元每月左右，经济条件好的时候可能待遇会好一点。随着村委会工作量的增多，相信待遇会越来越好。

㈣ 村委会中的村干部 工资是多少

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㈤ 村治调委员会工资

一般的村委委员工资是1800元。他们是没有五险一金。上班时间没有限制，也比较自由，没有特殊事情的情况下也可以实现双休。其实从整齐来看，虽然收入不高，但是她比较自由和稳定，离家近的还能照顾到家里，具体好不好也要看自己怎么想了。
根据我国《中华人民共和国村民委员会组织法》中的第六条，村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。
大部分农村地区村干部的工资标准每月不低于1000元，其中，村长每月1000-1200元，妇女主任每月1200-1500元，村主任的工资标准相对要更高一些。经济相对发达的农村地区，村干部的工资标准每月可达到1600-2000元。例如，北京地区村干部的工资标准，第一个月为2500元，次年每月增加500元，逐年递增。以上工资标准并不包含五险一金，具体工资标准视各地经济情况不同制定，具体标准如下：
村支书：工资标准不低于当地人均可支配收入的2倍
村主任：工资标准不低于村支书的70%
村委会其他成员：工资标准不低于村文书的50%
【福利待遇】
1、工资待遇
村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍；
村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十；
其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。
2、养老待遇
离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

㈥ 村两委副职和委员待遇

法律分析：村两委正职（支书、主任）现在都实行一肩挑，月工资3000元，在实行一肩挑以前是2500元；村两委副职（副支书、副主任）2100元；村两委委员1600有；村民监督委员会主任按村两委副职待遇2100元，委员1000元。在社保方面，村两委和村民监督委员会所有成员待遇一样，每年享受1000元养老保险。以上就是村民监督委员会的相关内容。虽然各地方在工资待遇方面可以存在差异，但大的原则绝对是相同的。农村基层干部的工资标准与当地农村支配收入有关，也就是说村干部主职的工资是农民收入的2倍，副职的工资是主职的70%，村委员的工资是村干部主职的50%。同时，加大村干部业绩考核奖励报酬所占比加大，工资与工作绩效挂钩，强化考核激励。农民的收入高了，村干部的工资也就相应的提高。

法律依据：《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》第四条 围绕真情关怀、真心爱护基层干部，《意见》提出了五条含金量比较高的措施。一是保障村干部合理待遇。严格落实村党组织书记报酬总和不低于所在县（市、区）上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准，加大村党组织书记业绩考核奖励报酬所占比重，建立财政和村集体补助在职村党组织书记、村委会主任养老保险制度，让村干部在职有合理待遇、正常离任无后顾之忧。二是提升村干部素质能力。分级分类对村干部开展教育培训，推行村干部跟班学习制度，建立村干部示范教育基地，开展农村干部学历教育，帮助他们开阔视野，增强本领。三是加大从优秀村干部中选拔乡镇（街道）机关事业单位工作人员力度。县（市、区）补充乡镇机关公务员和事业编制人员，应拿出一定比例，按照规定的标准条件和程序步骤，专门面向优秀村干部招考（聘），让村干部干好有发展前途。四是选树“富民强村好支书”。按照“有信念敢担当、能带领群众，有头脑会致富、能带动发展，有品行重公道、能带来和谐”的“三有三带”富民强村好支书标准，省市县定期推选宣传一批“强村富民好支书”，让干得好的有地位、有荣誉。

㈦ 临泉县村两委干部工资标准是多少

摘要 三、薪酬待遇

㈧ 村支部委员工资待遇

法律分析：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不属于国家机关和企事业单位，因此，村民委员不发工资。村委委员不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，但是现在不要交农业税了，农民不要负担这一块的钱了，所以现在一般还是要经过上级组织镇政府财政发放。至于多少，全国不一样的，取决于当地经济状况。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

㈨ 山西省2022年村委委员有没有工资

有工资。
山西省2022年村委委员有工资的，是由由生活补贴、绩效补贴组成的，每月2000元左右。
村委委员是委员中的基层职务，其工作内容有：1、维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务；2、教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；3、支持并组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济；4、尊重村集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权；5、举办并管理本村的公共事务和公益事业；6、组织实施本村的建设规划；7、协助维护本村的社会治安，向人民政府反映村民的意见和要求并提出建议；8、执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定。

㈩ 我是一名农村村委会委员，但没有其它职务，应该有工资吗

咨询记录 · 回答于2021-12-24