常德工资2600五险剩多少钱

A. 本人到手工资2600，请问各位大神单位给我交的五险一金是多少钱啊我自己工资里出了多少！

公司交了400-600自己掏150或者200左右

B. 工资2600社保交多少钱

工资2600社保交三百元左右。
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
社保如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险是五险中比较重要的部分，也是所有保险中比较实用的一种，职工社会医疗保险参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工社会医疗保险待遇。生育保险，这个对于女生来说很重要，生育可以节省很多钱。包括生育医疗费用和生育津贴。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。这个基本很少人会用到，但是是必须要交的，是由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。工伤保险用得比较少，注意工伤时效问题。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

C. 工资是2600，那么交五险一金我需要交多少钱

当前工资和个人社会保险缴费基数不是一个概念，缴费基数应是个人上一年度月平均收入结合当地上下限确定
假如你的缴费基数的确是2600的话，五险中个人缴费部分为11%（其中养老8%、医疗2%、失业1%），个人每月缴费286元
至于说住房公积金，就要看你们公司规定的个人缴费比例了，这个是在5%~12%的范围内各企业自定

祝好

D. 工资是2600，税后包括扣除什么五险一金乱七八糟的，我实际能拿多少钱

五险一金各地上交的比例不一样，上交基数与实际工资不一定一样，以上缴基数2600为例，一般上缴比例如下：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；个人交52，单位交208
养老保险：个人为8%，单位承担20%；个人交208，单位交520
失业保险：个人为1%，单位承担2%；个人交26，单位交52
工伤保险:个人无，单位1%；单位交26
生育保险:个人无，单位1%；单位交26
公积金比例单位差异较大
公积金：个人3.5%,单位3.5%。个人交91，单位交91
其实你只要知道每月工资里扣除保险的具体金额就能推算出公司给上交保险的基数和比例，当然也可以直接问你们公司的人力资源部，希望对你有所帮助。

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E. 工资2600,社保基数1800,五险一金,我每月能拿到手里多少钱

你这里面说的不是很详细。我给你说个方法你可以自己计算：
首先你要知道你要补交的这2年的比例，社保五险单位和个人缴纳的比例分别是多少。
打个比方2011年你的社保基数是1800，缴费比例，单位30.7%，个人11%
1800x30.7%x12就是单位缴纳的金额
1800x11%x12就是个人缴纳的金额
2012年你的社保基数是2600，缴费比例，单位30.7%，个人11%
2600x30.7%x12就是单位缴纳的金额
2600x11%x12就是个人缴纳的金额
补交的话除了上面的缴费金额加起来之外，还需要缴纳滞纳金和利息。利息按照银行利率进行。
滞纳金一般是10%左右。地区不一样，滞纳金收取方法也不一样。
以上仅供参考。

F. 工资2900扣除五险一金大概还有多少

工资2900元扣除五险一金大概还有2750元，五险一金1150元左右。

G. 工资2600扣五险还剩多少

法律分析：五险一金缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳

公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。