当村长的工资是多少钱

① 村长一年大概多少收入

法律分析：各地不同,我们这村主任一年收入只5000不到 答案补充 这样吧,从我了解的数据看,最多的是沿海发达地区的城郊,那里的村长年收入在50000-100000万之间,不包括隐形收入。最少的是老少边穷地区,如宁夏山区缺水地区,年收入1000-2000之间。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

② 一个村长，一年工资有多少

一个村长一年工资有多少，应该说是个不确定数。因为工资多少，受地区差别、地理差别、环境差别、条件差别、经济发展差别等所限制。所以，低的，一年一两万，高的一年一两千万，甚至上亿年薪的村长都有。

③ 一个村长一年多少钱

工资是2000元/月（财政发），外加各种补贴，奖励每月1500~2500元，也就是说正村级干部每年50000~70000元之间

④ 村长一年收入多少

都在2500元左右。像北京村长第一年的工资就可以领到2500元，第二年根据村里的工作情况还会有所增加；湖南的村长一个月平均工资在1500-2000元；重庆的村长一个月的工资同北京一样也为2500元，此外还有部分补贴。可以看出来，经济效益比较好的地区村长的收入也会高一些，而一些经济比较差的地区村长的收入也会相应得降低。
拓展资料
一、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
二、作用
1.我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2.村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
3.农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。
三、构成
1.村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，胡锦涛同志早在 1994 年10 月召开的全国农村基层组织建设工作会议上就强调指出：“我国农村几百万基层干部，是党的整个干部队伍的重要组成部分，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务，带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。”但村干部又是区别于国家公务员的特殊群体，他们游离于国家的行政干部体制之外。
2.村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。

⑤ 当村长工资怎么拿

法律分析：1、由于村委会不是国家政府机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。2、根据《村民委员会组织法》的规定,村干部工资数额，应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。3、实践中、村干部工资数额一般由所在乡镇政府作出规定，除一部分由村集体经费负担外，国家财政或者地方财政会有一部分转移支付资金，为村干部工资提供保障。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》

第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。

第三十七条 人民政府对村民委员会协助政府开展工作应当提供必要的条件；人民政府有关部门委托村民委员会开展工作需要经费的，由委托部门承担。

村民委员会办理本村公益事业所需的经费，由村民会议通过筹资筹劳解决；经费确有困难的，由地方人民政府给予适当支持。

⑥ 谁知道一个农村的村长一年的工资是多少

谁知道一个农村的村长一年的工资是多少？一、村长工资一个月多少钱

村长是依照村民委员会组织法选举产生的群众自治性的村委会主任，每届任期为三年，可以连选连任!不属国家机关的干部。工资由地方财政供给。村长的工资全国不一样的，取决于当地经济状况。

二、村长的职责

1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

2、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。

3、做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

4、做好民调工作，做好家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

5、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

6、协助乡镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳税、依法服兵役意识。

7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务。

8、及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织工作。



(一)提高认识，加强领导。各乡镇要深入学习全县党建工作会议精神，不断提高在村干部中开展述职述廉活动重要意义的认识，切这加强此项工作的组织领导，乡镇纪委要真正负起责任，慎密筹划，精心组织。

(二)加大宣传力度，及时反馈信息。各乡镇要广泛宣传开展此项活动的目的意义，根据本地实际，结合方案的要求，不断完善创新工作机制。及时总结上报工作中的经验、作法，推动此项工作的进一步深入开展。

(三)加大责任追究力度。对在党风廉政建设中存在问题的村支部要给予相应的组织处理，对存在问题的村干部，要按有关规定追究责任，并及时上报县纪委监察局。

(四)构建监督网络。各村要在党员和村民代表中聘请党风监督员，对村干部的工作，特别是廉洁自律情况进行监督，对村干部的缺点和错误提出批评。对不接受批评意见和提醒无效的，及时向乡镇纪委报告，重要情况直接向县纪委报告。

(五)及时上报工作情况。各乡镇在年底前完成村干部述职述廉工作，并将开展村干部述职述廉计划，于11月20日前上报县纪委党风室，年底前将村干部述职述廉总结报县纪委党风室。

⑦ 一般农村村长的收入有多少钱一个月

一般农村村长的收入，
大概有四千块钱一个月，
这要看你们的村所在地了，

通常应该没有工厂主管或经理的工资高。

⑧ 村支书有工资吗

（一)：新的农村村民收入水平
到了2022，由于各地的发展程度不一样，所以，有的地方的领导每月能领三四千块钱，有的地方的领导一个月能领一二千块钱。新的村干部薪酬制度应依据村集体收入、村民可支配收入和当地经济条件而确定。有的地方还设立了工资和福利制度，以激发他们的工作热情，激发他们的工作热情。举例来说：在山西太原娄烦县，目前的村干部薪酬标准是：村书记、主任一肩挑起，其基础收入增加到了3.9600元，而不是一肩挑起的，则增加到了2.8600元。
有了稳定的收入，村民们再无后顾之忧，可以安心地工作。多干点事，多干点活，多捞点好处，要是能调到市里、县里面去，就更好了。特别是，有好的村官发展的前途是很好的，这是一个很好的机会。
（二)：村书记、主任每月工资是什么？
村里村书记的薪水要比村长的多，很多地方的村支书每月都有好几百块钱，就比如咱们村里村，我们村的秘书是第一名，每月有3500块钱，而村长的薪水就是2500块钱，而村委会的其他干部，一个月也就是1700块钱。村里的村官，也是老的，有的当了好几年，也不知道是不是因为收入太少，总之，现在村里的人都不想来这里工作，因此村里的村民年纪都大了，年纪最大的已经六十多了，却还没有退下来，想要好好享受一下自己的余生。
在贵州，贵阳的村主任和村委会主任每个月的工资都有5000元，书记、村委会主任每个月的收入4700元，副书记、村委会副主任每个月的工资3900元。说实话，这个薪水已经很高了，在外面上班，一个月也就三四千块钱，稍微辛苦点的，也就四五千块钱。
综上所述村官的薪水与乡村的经济状况密切相关，乡村的发展好了，他们的收入就高了，而他们的领导却有很高的薪水，而乡村的发展却很缓慢，他们的收入却很少。村民们的收入并不由他们自己做主，他们要看地方的政策和经济条件，所以有些人说，他们一个月能领八九千块钱，这只是一种说法，并不完全正确，大多数地方的干部，一个月也就一千多块钱，好的也就几千块钱，从来没有见过一个干部一个月能有8000块钱。
法律依据：《一号文件》提到，强化五级书记抓乡村振兴责任。由此可见，国家越来越重视村书记，村书记的作用也更加明显。

⑨ 农村村干部的工资一月是多少钱

一、2020年村干部工资一个月多少钱？
随着农村经济的发展，农民的收入发生了新变化。因此对村民有突出贡献的村干部的收入也发生了变化。各地方政府制定的村干部工资标准也随之出台，各地区的经济实力不同，村干部的工资标准也有所不同。但是，一般来说，村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区，村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。
小编特地调研了老家村干部公租，据了解村长工资在1000-1200元一个月，村妇联工资在1200-1500元一个月，如果是村主任的工资就会高一点。
近几年，村干部工资每年都有在上调，在做村干部的同时，可以带领村集体成员利用土地流转赚钱，随着土地流转加速，这两年，农村土地经纪人成了吃香又稀缺的行业。目前，土流集团正面向全国招收土地流转服务商，搭建土地流转服务中心。

二、最新村干部工资待遇是怎样的？
1、工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

三、各地村干部工资标准
1、北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。
2、重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。3、江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地，刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。