北京人均生活标准是多少

① 北京市最低工资是多少

800
关于调整北京市2008年最低工资标准的通知
京劳社资发[2008]129号
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各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位及各类企、事业单位：
为贯彻落实市委十届三次全会精神，切实保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护首都社会稳定，促进经济发展，结合我市实际情况，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于4.36元、每月不低于730元，提高到每小时不低于4.6元、每月不低于800元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（二）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）劳动者应得的加班、加点工资。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由8.7元/小时提高到9.6元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由20元/小时提高到22元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、上述各项标准适用于本市各类企、事业单位。
六、本通知自2008年7月1日起执行。
北京市劳动和社会保障局
北京市人事局
二○○八年
六
月三十日

② 北京一年生活费用平均费用

咨询记录 · 回答于2021-11-24

③ 在北京一个月的生活费大约要多少

房租费和物业费、水电天然气费用是比较固定的，一个月大概在2000-3000元左右。吃饭之类的平均一天40元，一个月也得需要1200元。再加上购置生活物品，人情吃饭喝酒之类的，算800元。一个月在北京的生活费是需要4000-5000元的。

北京消费整体上来说也不算太高。如果已经在北京有房子了，那么平时只要你不去一些比较高级的场所，那么可能日常的消费也不算太贵，可能跟其他二线城市的物价也差不了太多。

北京旅游注意：

1.到北京之前应该先把住宿的地方找好。建议住在北京二环以内的地方，那里既是市中心交通方便，到各个景点的距离又都比较近。

2.可以选择前门、王府井、西单、东单、崇文门、后海、鼓楼附近的酒店。这些地方有很多经济型酒店和旅馆的，一晚上大约一百多至两百元之间。

3.一张北京市的地图。这个很重要，因为北京的景点说大也不算大，可能一天能游览多处，所以买张地图做下规划很重要，省时省钱。

④ 北京最低生活保障2021年标准

北京最低生活保障2021年标准家庭每月人均1000元人民币，对于城乡低收入家庭的认定标准调整为家庭每月人均2000元人民币。最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。保障标准本市最低生活保障标准由家庭月人均1170元调整为1245元。
《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

⑤ 北京农村居民人均纯收入标准2020

北京：2020年居民人均可支配收入69434元，人均工资性收入41439元。
2021年3月12日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布北京市2020年国民经济和社会发展统计公报，亮出了2020年北京市经济发展成绩单。
公报显示，初步核算，全年实现地区生产总值36102.6亿元，按可比价格计算，比上年增长1.2%。其中，第一产业增加值107.6亿元，下降8.5%；第二产业增加值5716.4亿元，增长2.1%；第三产业增加值30278.6亿元，增长1.0%。三次产业构成为0.4︰15.8︰83.8。
人民生活方面，全年北京市居民人均可支配收入为69434元，比上年增长2.5%；扣除价格因素后，实际增长0.8%。从四项收入构成看，居民人均工资性收入41439元，人均经营净收入812元，人均财产净收入11789元，人均转移净收入15394元。全年全市居民人均消费支出为38903元，比上年下降9.6%。
社会保障方面，年末参加企业职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别为1680万人、1741.6万人、1318.4万人、1267.2万人和1341.1万人；参加城乡居民养老保障、城乡居民基本医疗保险的人数分别为200.5万人、398.3万人。

⑥ 北京市最低生活保障标准是什么

法律分析：为更好保障困难群众基本生活，经北京市政府批准，北京市最低生活保障标准由家庭月人均1100元调整为1170元，调整后的最低生活保障标准于2020年7月起实施。国家设立了低保，通过每月为该类人群发放一些补助资金，能够很好的支撑日常的开销以及生活。申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道办事处或者镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。管理审批机关为审批城市居民最低生活保障待遇的需要，可以通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行调查核实。申请人及有关单位、组织或者个人应当接受调查，如实提供有关情况。
法律依据：《城市居民最低生活保障条例》 第五条 城市居民最低生活保障所需资金，由地方人民政府列入财政预算，纳入社会救济专项资金支出项目，专项管理，专款专用。国家鼓励社会组织和个人为城市居民最低生活保障提供捐赠、资助；所提供的捐赠资助，全部纳入当地城市居民最低生活保障资金。第六条 城市居民最低生活保障标准，按照当地维持城市居民基本生活所必需的衣、食、住费用，并适当考虑水电燃煤（燃气）费用以及未成年人的义务教育费用确定。直辖市、设区的市的城市居民最低生活保障标准，由市人民政府民政部门会同财政、统计、物价等部门制定，报本级人民政府批准并公布执行；县（县级市）的城市居民最低生活保障标准，由县（县级市）人民政府民政部门会同财政、统计、物价等部门制定，报本级人民政府批准并报上一级人民政府备案后公布执行。城市居民最低生活保障标准需要提高时，依照前两款的规定重新核定。

⑦ 北京市社会平均工资

北京社会平均工资为：
1、北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元；
2、城市私营单位人员的平均工资是76908元；
3、单位就业人员平均工资是126476元；
4、社会生产服务工作人员平均工资是73836元。
北京市平均工资为127107元，北京市最低工资标准不低于每小时12.18元、每月不低于2120元。职工平均工资统计数据是根据北京市城镇单位（包括企业、事业、机关）按照统计制度要求上报数据，经过汇总后计算的结果。职工指机关、企事业单位、其他经济组织中的行政或业务工作人员，职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流，主要包括在岗职工和不在岗职工。
社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。在劳动经济补偿中时常会用社会平均工资来计算。
2022年北京市平均工资为6906元。平均工资的衡量标准是：在一个社会贫富差距较大的国度里,衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点,应放在社会的“工资短板”方面,即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面
北京2021年社平工资是多少？
北京市统计局发布了北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据，其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比上年增加14066元，增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比上年增加6170元，增长8.7%。调查单位就业人员平均工资为126476元，其中北京酒店装修公司，中层及以上管理人员319343元，专业技术人员175614元，办事人员和有关人员100722元，社会生产服务和生活服务人员73836元，生产制造及有关人员82620元。北京市市最低工资标准提高到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，保障了低收入者工资水平的提高，在一定程度上推动了就业人员平均工资的增长。
综上所述,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。社会平均工资简称社平工资、社平。通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。