实习费多少钱一个月
⑴ 湘雅实习费是多少
2014年湘雅的实习费250元/月,住宿自理。和院里有关系的可以住进院内的宿舍,听说条件也很差,12人共用一个厕所和热水器。比学校的差多了。我邵阳医专的。
⑵ 二本大学生实习500元一月正常吗
二本大学生实习500元一个月其实还挺正常的吧,像我认识的一些在电视台实习的朋友,他们去实习的时候那边就问他们能不能接受无薪资无补贴的三个月实习,然后她们就很乐意的接受了没工资这个事实,然后去了,可能有些人会在意没有工资这个问题,但我朋友她们认为实习不过是个跳板,如果你是没有任何经验和相关经历,不妨去试着进去某个行业去开拓眼界,对以后找工作有较大好处,就像我朋友她们就觉得电视台是比较锻炼人的能力,虽然很辛苦还没工资但是却让她们获得了经验。
所以实习期工资低点就低点吧,不用太在意,主要是学经验。
⑶ 请问实习生大概每月能拿多少工资
实习没多少钱的,大概就是基本生活费,1500元左右。
⑷ 你实习的时候是多少钱的工资
今年6月份毕业,实习工资3000一个月不算多了吧,有时候还整天闲的蛋疼。最郁闷的事,手机上班时间要上交,其他还是很不错的,小县城里。
我实习的时候800块钱一个月,还美其名曰的说:让你在这里学习,还给你发工资呢。虽然我承认我是技术不行,但是我要兢兢业业的干活。正式员工三天的活,我五天也能干完。也算是正常实习生的水平了,800块钱,实在是有点恶心人了。
我第一年毕业的时候,找了一家公司做数据库的编辑,实习生3000,然后加上一些补贴什么的,46块钱一天。那是大概3400块左右,转正六个月后是4800的底薪。
我试用期工资是800,跟两个经理出差吃饭,400多还是我付的钱。我勒个去,吃完饭两个经理就在那里装傻,坐了半个小时。最后我付的钱,后面他们也没有把钱给我,出差回去半个月我就走了。
⑸ 中专学生实习的薪水应该是多少
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、 同工种工资的80%,但现实中 起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费, 劳保和其它福利,以下供参考,第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 另外为防止用人单位侵犯职工权益,不按规定支付工资报酬,法律还规定了惩罚措施。 比如《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
实习:顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用转正的绊脚石。
⑹ 实习期能拿到多少工资一个月
现在到一个新公司一般都要经过试用期的 ,一般是一个月,在来公司之前公司老板会告诉你试用期工资多少,转正后工资多少,公司制度等,但对于刚毕业的学生来说,刚去公司都抱有学习工作经验的心理,工资待遇不敢问也不敢说,在公司干了一段还不知道工资多少,
也有老板以这些给你很少的工资,这些都会让你左右为难,当你不 知道工资时,我 想你不 访问问你同一个单位的同事,看看他们能拿多少,不 管是不是 实习期老员工可能都清楚公司的待遇问题,规定实习期基本工资不 能低于当地最低工资标准。
⑺ 深圳地铁实习工资多少一个月多少钱需要多久转正
据我所知地铁实习的只有几种人第一种:安检,各种中专毕业,一个月两千,缺人了早上八点让你站到第二天八点真的不要太正常,因为和中专学校签的有协议,天天127一个月1800你也得干下去,不然不发毕业证,美名其曰实习第二种:相关铁职院的订单生,大三过来实习考上岗证,考上以后和正式员工一样上正岗,一个班30块,听上去很苦逼,不过毕业了直接签正式合同,直接有编制了,地铁一般比较喜欢这种应届生,毕竟大三实习,省下了培训时间,还能免费干几个月活第三种:各种工业大学校招来的大四毕业生,毕业了才过来签合同,然后培训等等,大部分因为学校好,会给储备干部身份,培训的时候也会发工资,培训完了上正岗,毕竟是本科生,公司舍得每个月开工资培养
作者:“已注销”
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⑻ 实习工资一般多少
全国综合来讲,实习生的工资在1500-4500的区间比较多。那么换种思维来说,1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候,工资标准可以参照这个数值来谈。
工资的水平是会受到大家所在的城市发展水平影响的,所以就要分一线、二线、三线城市。因为很多国内大公司实习期间没有工资,只有补贴的也很正常。但是有些小城市的实习生一个月还能拿到3000块钱,也是有的。工资的水平还会受到大家所在行业的发展的影响,所以也分热门行业和冷门行业。
当然工资的多少还和同学们的工作强度有关。就正常来讲,一个实习生等于说是一个小白,什么都是从0开始学。所以这个时候,公司也不会给你一些比较重要的工作,而是一些比较简单的事情。
实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的,由当地劳动行政部门责令限期支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
⑼ 实习生实习收费标准
湖南省物价局关于调整医学院校毕业生实习费标准的批复
湘价服(2001)128号
二00一年六月八日
省卫生厅:
你厅《关于请调整我省医学院校毕业生实习收费标准的函》收悉。省物价局、省卫生厅《关于整顿医学院校毕业生实习费的通知》〔湘价费字(1995)第217号〕实行以来,为保证医学院校毕业实习工作的正常进行,规范实习单位的收费行为起到了积极的作用。但由于近几年接受医学院校毕业生实习单位医护人员技术劳务价值提高以及临床用材料及试剂消耗成本增加,原核定的收费标准已不适应目前医学院校毕业生实习工作的实际,经研究,同意调整医学院校毕业生实习费标准,现就有关事项批复如下:
一、接受医学院校毕业生实习的单位(院校附属医院除外),可按以下标准向毕业生所在院校收取实习费:本科生每生每月50元,专科生每生每月40元,中专生每生每月30元。实习费由院校一次性向接受实习的单位交纳。
参考资料:湖南省物价局关于调整医学院校毕业生实习费标准的批复
⑽ 你认为实习期间,多少月薪比较合理
对于现在人们的生活成本来说,实习期工资应该是两千五左右,工资太低的话,完全养活不了自己,而且不同的地区,由于经济发展水平不一样,所以工资自然也就不一样,不过针对全国范围来说,工资的价格最好在两千五左右,这个实习期工资能够支撑自己的生活开销,而且也能养活自己,否则实习工资过低的话,也是很难养活自己的,特别是在消费水平日提提高的今天,如果没有足够的实习期工资,作为支撑的花,那么都是很难继续工作的。
3,偏远城市,实习期工资应该在一千五左右。
如果是比较偏远的城市,那么实习期工资也应该是一千五左右,但是这样的工资,也是属于低物质需求,很难支撑自己的生活,不过在成本没有那么高的偏远城市,还是够自己一个月的生活成本了,因此实习期工资一千五也是可以的。
总的来说,不同的地区实习期工资需求也是不一样的,不过正常情况下,实习期工资最好在两千五左右。