韩亚银行柜员工资大概多少

⑴ 谁知道北京韩亚银行员工工资是多少

工资2，3千吧 但还有好多这样那样费用加上去 就 5，6千了吧

⑵ 银行柜员一个月工资大概多少

1.银行柜员一个月的工资，这个没有一个笼统的答案，只能说每一个银行的都不同，然后每一个银行的每一个网点都不同，同时，每一个网点每一年，每个季度，每个月的工资都不同，我就大概按照我所了解的说吧。

7.最后，可以大概说一下这个行业里面的一些常见数字，邮储银行和交通银行的综合年薪，在行业内是没啥子竞争力的；宇宙行门面漂亮，但是确实是很抠，不过培训体系好，转行的话有优势；建行部分地区收入颇高，高到离谱；华兴银行、平安银行、这类商业银行，由于业务量没那么多，柜员的工作量也会相对少，但收入处于行业平均线左右，所以，怕苦怕累的，可以考虑这类中小商业银行；农商行、农信社，看地区，地区发展很不平衡，但作为地区性银行来说，一般在小县城内，如果选择回家的话，农信社、农商行的工作是可以做一辈子的职业来的，性价比在区域内是比较高的。

8.最后的最后，要说的一句是，人往高处走，喜欢安逸的，可以做一辈子柜员，向往发展的，要多考证多竞聘，银行的岗位众多，柜员作为普遍毕业生的第一个岗位，只是一个起点，要看到未来，敢于改变，勇于往前，大胆调岗，才是王道！

⑶ 银行柜员的工资一般有多少

银行柜台的工资一般都是在平均工资水平上，不会高出很多。每个银行柜台的工资都不一样的。
例如，某银行前半年为实习期，固定工资2800元，转正之后，柜员的固定工资是3400元。
绩效工资里面包含了奖金：绩效工资和奖金为0的有两个月；绩效工资和奖金加起来低于1000元的有八个月；绩效工资和奖金加起来最高的为5500元有一个月；剩下一个月的加起来为1200元。
其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节1000元
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⑷ 银行前台柜员一个月的工资大概多少

国有六大行一直是众多求职者的心头好，世界百强，实力雄厚，发展前景广阔。那么，同为柜员岗，薪资究竟差距有多大呢？来看看银行员工的爆料吧！
以下数据整理自看准网近2w名员工爆料及部分真实银行员工自述，仅供参考。

工商银行（柜员岗位平均月薪5280元）
中国银行（柜员岗位平均月薪4350元）
建设银行（柜员岗位平均月薪5280元）
农业银行（柜员岗位平均月薪4800元）
交通银行（柜员岗位平均月薪4350元）
邮政储蓄银行（柜员岗位平均月薪4000元）
以上数据取全国平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的区间范围内，其中工行、建行、交行较高。当然，我们还要考虑到地域因素，例如北上广等一线城市，柜员月薪基本在6000-8000元，部分偏远地区，可能比平均值略低一些。
再来看看股份制银行柜员的薪资情况吧，我们以招商银行、浦发银行、广发银行为例说明。
招商银行（柜员岗位平均月薪5530元）
浦发银行（柜员岗位平均月薪6666元）
广发银行（柜员岗位平均月薪5808元）
从以上三大股份制银行来看，股份制银行柜员平均月薪水平在5500-6500之间，待遇要高于六大行哦。
银行柜员的薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。
别看柜员平均薪资不是很高，但平时的福利待遇也不少。五险一金（部分银行六险二金，甚至七险二金！都是其他行业所不能匹敌的），节日慰问金，交通补贴，电话补贴，饭补，消费券，住房补贴等等，某银行员工爆料，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w了。

⑸ 青岛韩亚银行待遇工作氛围怎样阿

工资待遇不错，基本工资都在2500元以上，而且加班费之类的都很高，不过比起内部高层人士来说，简直就是九牛一毛，而且工作压力大。受韩国职员的气是一定的了。所以，最初谁都想进，但是进去之后又很痛苦。人事变动很大，几乎是三年之内换一批人。

⑹ 银行柜员一个月工资大概是多少

一个月也就四五千吧，不过他们过年过节的的福利比较好，而且工作是比较稳定的

⑺ 银行柜员的工资多少一般来说！

您好！银行员工的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，ms是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如ms广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，ms的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远西部地区少则也有4到5万。

⑻ 在银行上班做柜员工资有多少

各行各地区不尽相同。发达地区月入上万，偏远地区、村镇银行也就二、三千。我指的是税后。

⑼ 一般在银行里做柜台的工资多少

银行柜台的工资一般都是在平均工资水平上，不会高出很多。每个银行柜台的工资都不一样的。
例如，某银行前半年为实习期，固定工资2800元，转正之后，柜员的固定工资是3400元。
绩效工资里面包含了奖金：绩效工资和奖金为0的有两个月；绩效工资和奖金加起来低于1000元的有八个月；绩效工资和奖金加起来最高的为5500元有一个月；剩下一个月的加起来为1200元。
其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节1000元
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