深圳2万工资税后多少

1. 深圳月薪是两万五到手可以拿到多少

深圳税前工资 25000 元，社保公积金按最低基数时
税后工资为 22005.13 元，公司用人成本为 25814.5 元
应纳税所得额 19493.91 元，个人所得税 2488.78元
个人五险一金缴纳 506.09 元，单位缴纳 814.5 元，即最后到手是22005.13-2488.78-506.09=19010.26元。

2. 深圳工资12000税后能拿多少

起征点确定为每月5000元.新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额.2、减税向中低收入倾斜.新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变.
深圳个人所得税起征点：综合考虑居民基本生活消费支出的变化，兼顾一定前瞻性，10月1日起，将综合所得的基本减除费用从原来的3500元/月提高至5000元/月(每年6万.
工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得.工资薪金，以每月收入额减除费.
工资薪金个人所得税应税工资=应发工资-“三费一金”(住房公积金、养老、医疗、失业保险费)工资薪金个人所得税应纳税额=【应税工资-2000(费用扣除标准)】*适用税率-速算扣除数估计一千多的差额，应该正好是扣除的三费一金的金额.
拓展资料：深圳最低工资标准是多少
我市最低工资标准从今日起再度上调。上调后，2020年全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时。政府主管部门强调，最低工资是“硬标准”，不仅员工正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反最低工资规定，劳动者可向劳动监察部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；

3. 深圳月薪9k税后多少

7000多。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

4. 深圳税前月薪2万，扣除五险一金和个人所得税之后，实际到手多少

摘要 你好，实际到手是18000左右

5. 深圳20000税后工资多少

法律分析：税后工资为 18005.13 元,公司用人成本为 20814.5 元

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

6. 深圳2万工资交多少税

【法律分析】：3750元，如果个人工资过万月薪为每月扣税3750元，因此个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。两万月薪减去5000还剩15000元，超过9000至35000元的部分需要交纳25%的所得税，即3750元。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。