bim一个月工资多少钱
1. bim工程师工资收入多少
bim工程师年薪多少, bim工程师每月工资多少钱?BIM证书是现在国家比较大力支持的证书,越来越吃香,含金量也很高,下面渊大教育就简单介绍一下,bim工程师年薪多少, bim工程师每月工资多少钱。yd119.cn/article/1087
BIM建模师——年薪5w-10w;月薪5k-8k
BIM建模师在这里面的待遇是较低的,建模师是在整个BIM行业里属于最底层的员工。BIM建模师一般入行基本不需要门槛,会看得懂图纸即可,然后通过企业培养,学会使用Revit软件,按照图纸进行模型建造。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行建模,另外就是做一部分设备构件模型库。由于此类人员从事的是较低层技术工作,大多不参与项目分红。还有一部分建模师是软件开发公司的数据库建模师,就是做参数化构件模型。
BIM建模经理——年薪20W-30W;月薪15k-25k
BIM建模经理这类人员,这类人员一般都具备了几年的工作经验,在BIM团队中处于核心地位,专注于BIM的技术前沿性研究。熟练掌握多款BIM软件应用,并对BIM政策、BIM技术发展了解深入、透彻,另一部分是视野越来越宽广。这类bim工程师年薪会随着自身掌握技术水平的程度逐渐递增,行业月薪平均为15000-25000之间。这类bim工程师一般也享有项目分红的,年收入相当可观。
BIM技术模型应用经理——年薪20w以上
BIM技术模型应用经理在行业的从业人员占比较少,对于这一岗位,有些企业也叫BIM专业工程师,熟练掌握多款BIM软件,并能够熟练运用到项目中。目前很多设计院的BIM技术模型应用经理都是较为年轻的工程师,一般有个几年的工作经验,年薪过20万轻轻松松。这类bim工程师在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。
BIM项目经理——年薪15w-30w
BIM项目经理,技术能力可能不再是他们的强项,但是对项目整体流程非常熟悉,对BIM技术熟悉并能够统筹运用,在项目进度、成本管控、安全管理等方面的BIM应用非常了解。所有BIM项目的开展都是在这类bim工程师的监管之下,俨然有我的BIM我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w,如果是在高大上的公司,年过20~30W也是很轻松的。
BIM项目总监——年薪35w-60w
此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题,不仅是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。
BIM总监的大局观非常重要,管理经验很重要,用可用之人,对BIM技术不一定使用的多么熟练,但却需要全专业BIM技能都有所了解,小到场布、脚手架安装,大到项目报告、申奖。
也就是说BIM总监一般需要掌握建筑+结构+设备全专业BIM应用软件。作为领导,新技术如果不懂,上行下效,你这个项目也不会有特别好的发展哦~
2. 做bim设计的工资高吗
bim工程师年薪多少,月薪是多少?BIM证书是现在国家比较大力支持的证书,越来越吃香,含金量也很高,下面渊大教育就简单介绍一下,bim工程师年薪多少,月薪是多少。
bim工程师年薪——工作经验一年
就北京地区,一年工作经验的bim工程师月薪是7K-10K,年薪是7W-12W
bim建模员月薪是4K-6K,年薪是5W-7W
一年工作经验的bim设计师工程师月薪是5K-10K,年薪是6W-12W。
一年工作经验专业BIM工程师(动画)——月薪1W-1.5W,年薪12W-18W
一年工作经验BIM信息技术工程师——月薪8K-10K,年薪9W-12W
一年工作经验的BIM实施工程师——月薪8K-10K,年薪10W-12W
BIM(MEP)初级建模员月薪是6K-8K;年薪是7W-10W。 yd119.cn/article/1730
bim数据工程师月薪是6K-10K,年薪是7W—12W。
bim工程师年薪——工作经验3年
3年工作经验机电-BIM工程师——月薪1W-1.5W;年薪12W-18W
三年工作经验BIM咨询工程师——月薪1.2W-1.5W,年薪14W-18W
三年工作经验BIM研发工程师——2W-3W,年薪24W-36W
三年工作经验BIM工程师(Bentley方向)——月薪1W-1.5W;年薪12W-18W
3年工作经验BIM软件开发工程师——月薪1W-2W,年薪12W-24W
3年工作经验BIM+GIS数据管理工程师——月薪1W-1.5W,年薪12W-18W
bim工程师年薪——工作经验5年
5年工作经验BIM三维效果图工程师——月薪1W-2W;年薪12W-24W
5年工作经验bim建筑设计工程师——月薪1.5W-2.5W,年薪18W-30W
5年工作经验的bim工程师月薪是1W-1.5W,年薪是12W-18W。
5年工作经验的bim设计师月薪是10K-18K,年薪是12W-20W。
3. BIM技术工资是多少
BIM工程师也是分三六九等的,不能一概而论,就像其他 IT工程师这个职位一样,有的人一年累死累活也就几万元,而有的轻轻松松过20W,这个与个人的能力有很大的关系,这里就不说这么多了,说说我的看法。
一、搬砖型BIM工程师
这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层,每天重复着同样的工作,在我们眼里他们都算不上BIM工程师,只能是简单的技术操作人员,把图纸拿来没有想法的翻啊翻,即枯燥又缺乏技术性,可替代性极强。当然有人会说,再牛逼的工程师也是从这一步过来的,没错,但是很多人就死在了这一步,没有思维的惯性工作,他们的薪资待遇也最低,一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,很苦逼的!
二、技术型BIM工程师
这类员工一般是公司里面的技术骨干,负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量,可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处,无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成,而且还可以独自带领技术团队进行技术指导,甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的,一般年薪过20W问题不大,如果是绝对技术骨干,再加上项目提成,年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!
三、管理型BIM工程师
此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。
由此可见,BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算,而且要看你自身的能力以及在企业中的层级,当然企业规模也是一个必要条件。
4. 二建加bim证一个月多少工资
跟所做职位有关,跟证书的关系少一些。
一般来说bim工程师的工资在3000-10000不等,不同城市、不同级别的bim工程师的工资待遇是不一样的。加上二建可能可以再多5000-10000。
BIM,建筑信息模型(Building Information Modeling)是建筑学、工程学及土木工程的新工具。建筑信息模型或建筑资讯模型一词由Autodesk所创的。它是来形容那些以三维图形为主、物件导向、建筑学有关的电脑辅助设计。当初这个概念是由Jerry Laiserin把Autodesk、奔特力系统软件公司、Graphisoft所提供的技术向公众推广。2020年7月3日,住房和城乡建设部联合国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、交通运输部、水利部等十三个部门联合印发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》。意见提出:加快推动新一代信息技术与建筑工业化技术协同发展,在建造全过程加大建筑信息模型(BIM)、互联网、物联网、大数据、云计算、移动通信、人工智能、区块链等新技术的集成与创新应用。
5. 做BIM的同行们,你们现在一个月工资多少
一、BIM建模员(或BIM实习生)
此类人员往往只是简单的翻模工作,重复重复再重复,说白了就是熟练工种,一般只是会应用一款软件,例如Revit,将专业设计图纸进行翻模,毫无任何个人思想,可以说是里面层级较低的一类人员,待遇也是较差的。
薪酬方面:就北京而言,此类人员对于企业来说用人成本很低,一般薪资不会超过3500每月,因为工作的重复性和可替代性较强,一般翻模人员也很那参与到项目分红之中,可以说是相当悲催的一个职位,且流动性强。(革命同志是块砖,哪里需要哪里搬)
二、BIM技术工程师
此类人员数据精通软件操作,能够独立解决技术上的诸多问题,而且对BIM有一定的认识。再加之,有了几年的工作经验,不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识,积累的经验运用到实际工作当中,一般是BIM软对中的骨干甚至是出于核心地位。(我是大拿我怕谁)
薪酬方面:此类以为是技术方面有较强的能力,而且流动性也比较强,所以薪资一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者,月收入过万也是很正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去,利润较好时年薪可过十万。(专业的,才是最棒的)
三、BIM专业工程师
此类人群不但在技术方面是佼佼者,而且基本都是相关专业知识背景毕业,用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质,技术成熟,在企业与团队中有着非常重要的话语权,甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。(无限羡慕中)
薪酬方面:这类人才的薪酬从不担心,稍微有几年工作经验,年薪轻轻松松15万,资历较厚的年薪20万不是梦。(一直是我努力的方向)
四、BIM项目总监(或项目经理)
此类人群可能对技术不是很擅长,甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势,将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作之中,具备相当丰富的综合知识,协调能力,运作能力超强。这一层次的人,技术强弱关系不大,对于企业级的整体BIM流程、BIM准制定、协作才是他们的拿手好戏,说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。(霸气侧漏啊)sz.yd119.cn
薪酬方面:此类人员年薪过20万,就是天空飘来五个字:那都不叫事!而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看,他们的薪资会水涨船高。据笔者了解,有些高大上的企业BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人说的对:劳心者治人,劳力者之于人啊。(技术控的我,表示不服)
6. BIM行业收入如何
作为一个BIM工作了4年的过来人,对于行业的收入,我也算是了如指掌了,目前来说,施工现场一般BIM建模人员一个月工资可以达到7000多,咨询类的BIM工程师一个月可以有8000多,培训类的BIM工程师一个月可以拿到15000,专业型的BIM工程师的月薪甚至已经超过了30000,甚至还要更高。
1、首先我们谈谈BIM行业的市场
在国外BIM是拥有非常成熟的技术和广阔的市场,不管从设计、施工还是到运行维护,对一个工程项目都发挥很重要的作用。
2012年开始BIM这个概念在我国国内逐渐推广,由于政府的大力支持慢慢的火了起来。到现在“BIM”这个词在建筑施工行业已经很普及,几乎每个工程项目都要推行与落实。
但是真正理解和运用BIM的核心价值的人还是不是很多,一般人基本都把BIM视同三维模型。所以说,物以稀为贵,能有这么高的工资是非常正常的,这也正是BIM的真正价值的体现。
其实,BIM技术在项目设计阶段具有很好的协同作用,可以大大的减少图纸方面的误差,设计人员可以通过BIM更加直观看到自己设计的缺陷和不足之处。
同时在招投标阶段,BIM技术具有施工工程量测算与分析评估作用,由于其包含全部的构建信息,整合起来的数据库甚至可以直接算出精确的工程量。
然后是在施工过程,BIM可以起到指挥作用,包括车辆路径规划、临时设施布置,施工质量管理、施工进度监控等等,知道BIM真正起到作用的那天,不知能省多少人力物力和工期。
还有在运维期间BIM的管理作用,比如工艺管线的运维,建筑物的沉降监测。当相关技术成熟后,人流热力图、温度环境的监测图等多维度的信息展示,以及未来房屋的加固改造,BIM的实际价值都是无法估量。可见当模块化施工的不断发展成熟,BIM的价值更大了。
接下来在来说说BIM的现状,帮助大家更好的认识到BIM的未来前景和收入状况。
二、再来谈谈BIM行业的现状
很多施工建筑行业的人都倾向于使用BIM技术,从而达到更好的管理效果,业主方、设计方、监理方都更喜欢应用新的管理技术和管理方法,他们一般不会默守陈规沿用传统。
但同时建筑行业从业人员多,相关人员文化水平差别较大,想要在整个建筑行业推广BIM技术阻力还是相当大的,目前在我国还是依靠政府的大力推广,因为政府上层已经充分认识到BIM的推广能够降低成本,避免资源的浪费。
有水平的差异,企业肯定就会注重提高从业人员的水平,所以相对有的培训需求也就产生了,培训机构也出来了,根据我观察的情况和我身边朋友的学习情况来说,像小筑教育这种专业充实BIM培训的机构,还是非常值得去报名学习的。
同时政府也在不遗余力去推广应用,因为BIM这辆火车更需要配套的软件,所以国外配套的BIM软件特别多,像Autodesk的forge二次开发平台挺好用的,广联达也相应推出的BIMFACE相当好用,接口集成、开发效果和速度都与国外产品不相上下,有兴趣的都可以多多尝试一下。
说完了行业前景和现在,其实我们可以推测出行业的收入,就像我开头说的那些,好的从业者收入肯定不错的。
三、最后来说说BIM行业的收入水平
通过对BIM行业的分析和了解,我们可以看出其潜力巨大,还拥有相当大体量的市场等着开发,就从目前情况来说BIM行业的收入已经同比其他行业已经是很好的了。
其实论BIM从业工作人员的工资薪酬,我觉得应该细分行业和岗位,技术水平含量越高工资就越高。
比如:软件公司、咨询公司、培训公司、设计院、施工单位等等,总的来说每个行业的投入产出比也不一样,给大家分享一下具体的收入情况。
首先,建模员是最基础和最容易的岗位。由于技术含量不高,很多公司都是培训就能上岗的工种。
比如,上海一家设计单位XX公司,在应届生市场上招了一大批revit建模员,他们的技术能力就是自主学习,好一点主管会带一段时间给予相应的工作指导。
其主要工作就对设计图纸进行翻模,和设备构件模型库。虽然技术含量不高,但工资水平还是可观的,大概在六千元人民币左右。
建模员是在整个BIM行业里属于需求量大、不可或缺但又处在最底层的员工,薪酬肯定不会太高,但比平均水平高了不少。
高一级别是BIM技术工程师,他们一般都有好几年的建模员工作经验,对BIM技术有了初步深入认识,同时对个别软件运用越来越精进,也有了相对较为宽广的视野。
还可以带三五个建模员完成项目的一部分工作,做到这一步的一般都具备有较强的拓展学习与观察能力,能将自己已学习到的知识灵活应用到工作技术应用当中。
他们的工资会随着跳槽而增加,但月薪万元是个不可越狱的鸿沟,一般都在八千元人民币左右,幸运的是他们可以享受到项目分红,年收入好的时候过十万也不成问题。
再说BIM专业工程师,一般也是项目副经理。他们往往在项目实施过程中有很大的专业话语权,项目经理也要充分考虑他们的意见或建议。
同时自身的能力与素质也上升到新的高度,虽然操作技术可能生疏,对BIM的理解与运用已经达到其价值实现的条件。他们也有丰富的工作经验,对于决策管理、成本管理、质量管理都有独到的见解和方法,所以年薪三十万元人民币也是轻轻松松的。
以上就是BIM相关岗位及人员的收入情况,大家可以看到,其实技术含量越高收入就越高,这也是亘古不变的真理。
要想拥有较高的技术就要靠自身的不断学习与探索,掌握关键是核心技术,在学习中获得BIM方面的各种证书去证明自己的能力,这些也最终会转化成自己行业发展与进步的阶梯。有人说掌握BIM就掌握了建筑发展的未来,因此值的我们为之努力。
7. BIM工程师的收入能达到多少
一、BIM建模人员
一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,年薪多半不会超过5万,是整个BIM行业里最底层的员工,流动性大。
二、咨询类BIM工程师
这类BIM工程师的构成一般是创业型人员。他们具有一定的能力以及经验,有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干,所以他们的技术能力一般都很强,再加上之前积攒的人脉关系,做BIM项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定,因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定,如果本月活儿多的话就发达了,如果少就得勒紧裤腰带了,一般一个月平均下来8K左右。
四、培训类BIM工程师
这类人员顾名思义就是现在BIM市场上各类大大小小BIM培训机构的讲师了,此类人员又分为两类:
1.专职型:这类人员就是培训专职人员,薪水的主要组成就是课时的多少,课多薪水高,课少薪水少。据笔者了解,现在市面上一名具有一定能力以及经验的BIM讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右,我们就以一个月最少讲8天课程来计算,一个月的薪资大概是1.2W-2W左右,当然那种学校自行培养的就另当别论了。
2.兼职型:此类人员一般是与培训机构签订培训协议,平时有自己的工作,只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了,他们可以做咨询,可以做培训,也可以自己承接项目,工资的高低波动也很大,但至少一个月2W入账问题不大。
五、专业型BIM工程师
这类BIM工程师一般是科班出身,不但具有专业的知识,而且技术能力也很强,当然也是经历了时间和项目的历练(咨询类BIM工程师有很大一部分就是他们其中的一员)。他们一般在企业有着举足轻重的地位,无论是在技术层面,还是在管理层面都有一定的话语权,不单单是某个环节的骨干,随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W,甚至更高。