bim一个月工资多少钱

1. bim工程师工资收入多少

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BIM建模师——年薪5w-10w；月薪5k-8k

BIM建模师在这里面的待遇是较低的，建模师是在整个BIM行业里属于最底层的员工。BIM建模师一般入行基本不需要门槛，会看得懂图纸即可，然后通过企业培养，学会使用Revit软件，按照图纸进行模型建造。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行建模，另外就是做一部分设备构件模型库。由于此类人员从事的是较低层技术工作，大多不参与项目分红。还有一部分建模师是软件开发公司的数据库建模师，就是做参数化构件模型。

BIM建模经理——年薪20W-30W；月薪15k-25k

BIM建模经理这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验，在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究。熟练掌握多款BIM软件应用，并对BIM政策、BIM技术发展了解深入、透彻，另一部分是视野越来越宽广。这类bim工程师年薪会随着自身掌握技术水平的程度逐渐递增，行业月薪平均为15000-25000之间。这类bim工程师一般也享有项目分红的，年收入相当可观。

BIM技术模型应用经理——年薪20w以上

BIM技术模型应用经理在行业的从业人员占比较少，对于这一岗位，有些企业也叫BIM专业工程师，熟练掌握多款BIM软件，并能够熟练运用到项目中。目前很多设计院的BIM技术模型应用经理都是较为年轻的工程师，一般有个几年的工作经验，年薪过20万轻轻松松。这类bim工程师在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。

BIM项目经理——年薪15w-30w

BIM项目经理，技术能力可能不再是他们的强项，但是对项目整体流程非常熟悉，对BIM技术熟悉并能够统筹运用，在项目进度、成本管控、安全管理等方面的BIM应用非常了解。所有BIM项目的开展都是在这类bim工程师的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年过20~30W也是很轻松的。

BIM项目总监——年薪35w-60w

此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题，不仅是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。

BIM总监的大局观非常重要，管理经验很重要，用可用之人，对BIM技术不一定使用的多么熟练，但却需要全专业BIM技能都有所了解，小到场布、脚手架安装，大到项目报告、申奖。

也就是说BIM总监一般需要掌握建筑+结构+设备全专业BIM应用软件。作为领导，新技术如果不懂，上行下效，你这个项目也不会有特别好的发展哦~

2. 做bim设计的工资高吗

bim工程师年薪多少，月薪是多少？BIM证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，月薪是多少。

bim工程师年薪——工作经验一年

就北京地区，一年工作经验的bim工程师月薪是7K-10K，年薪是7W-12W

bim建模员月薪是4K-6K，年薪是5W-7W
一年工作经验的bim设计师工程师月薪是5K-10K，年薪是6W-12W。
一年工作经验专业BIM工程师（动画）——月薪1W-1.5W，年薪12W-18W
一年工作经验BIM信息技术工程师——月薪8K-10K，年薪9W-12W
一年工作经验的BIM实施工程师——月薪8K-10K，年薪10W-12W
BIM(MEP)初级建模员月薪是6K-8K；年薪是7W-10W。 yd119.cn/article/1730
bim数据工程师月薪是6K-10K，年薪是7W—12W。

bim工程师年薪——工作经验3年
3年工作经验机电-BIM工程师——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W
三年工作经验BIM咨询工程师——月薪1.2W-1.5W，年薪14W-18W
三年工作经验BIM研发工程师——2W-3W，年薪24W-36W
三年工作经验BIM工程师（Bentley方向）——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W
3年工作经验BIM软件开发工程师——月薪1W-2W，年薪12W-24W
3年工作经验BIM+GIS数据管理工程师——月薪1W-1.5W，年薪12W-18W

bim工程师年薪——工作经验5年
5年工作经验BIM三维效果图工程师——月薪1W-2W；年薪12W-24W

5年工作经验bim建筑设计工程师——月薪1.5W-2.5W，年薪18W-30W
5年工作经验的bim工程师月薪是1W-1.5W，年薪是12W-18W。
5年工作经验的bim设计师月薪是10K-18K，年薪是12W-20W。

3. BIM技术工资是多少

BIM工程师也是分三六九等的，不能一概而论，就像其他 IT工程师这个职位一样，有的人一年累死累活也就几万元，而有的轻轻松松过20W，这个与个人的能力有很大的关系，这里就不说这么多了，说说我的看法。
一、搬砖型BIM工程师
这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层，每天重复着同样的工作，在我们眼里他们都算不上BIM工程师，只能是简单的技术操作人员，把图纸拿来没有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技术性，可替代性极强。当然有人会说，再牛逼的工程师也是从这一步过来的，没错，但是很多人就死在了这一步，没有思维的惯性工作，他们的薪资待遇也最低，一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，很苦逼的!
二、技术型BIM工程师
这类员工一般是公司里面的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量，可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处，无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成，而且还可以独自带领技术团队进行技术指导，甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪过20W问题不大，如果是绝对技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!
三、管理型BIM工程师
此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。
由此可见，BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算，而且要看你自身的能力以及在企业中的层级，当然企业规模也是一个必要条件。

4. 二建加bim证一个月多少工资

跟所做职位有关，跟证书的关系少一些。
一般来说bim工程师的工资在3000-10000不等，不同城市、不同级别的bim工程师的工资待遇是不一样的。加上二建可能可以再多5000-10000。
BIM，建筑信息模型（Building Information Modeling）是建筑学、工程学及土木工程的新工具。建筑信息模型或建筑资讯模型一词由Autodesk所创的。它是来形容那些以三维图形为主、物件导向、建筑学有关的电脑辅助设计。当初这个概念是由Jerry Laiserin把Autodesk、奔特力系统软件公司、Graphisoft所提供的技术向公众推广。2020年7月3日，住房和城乡建设部联合国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、交通运输部、水利部等十三个部门联合印发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》。意见提出：加快推动新一代信息技术与建筑工业化技术协同发展，在建造全过程加大建筑信息模型（BIM）、互联网、物联网、大数据、云计算、移动通信、人工智能、区块链等新技术的集成与创新应用。

5. 做BIM的同行们，你们现在一个月工资多少

一、BIM建模员(或BIM实习生)

此类人员往往只是简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一款软件，例如Revit，将专业设计图纸进行翻模，毫无任何个人思想，可以说是里面层级较低的一类人员，待遇也是较差的。

薪酬方面：就北京而言，此类人员对于企业来说用人成本很低，一般薪资不会超过3500每月，因为工作的重复性和可替代性较强，一般翻模人员也很那参与到项目分红之中，可以说是相当悲催的一个职位，且流动性强。（革命同志是块砖，哪里需要哪里搬）

二、BIM技术工程师

此类人员数据精通软件操作，能够独立解决技术上的诸多问题，而且对BIM有一定的认识。再加之，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作当中，一般是BIM软对中的骨干甚至是出于核心地位。（我是大拿我怕谁）

薪酬方面：此类以为是技术方面有较强的能力，而且流动性也比较强，所以薪资一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者，月收入过万也是很正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去，利润较好时年薪可过十万。（专业的，才是最棒的）

三、BIM专业工程师

此类人群不但在技术方面是佼佼者，而且基本都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质，技术成熟，在企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。（无限羡慕中）

薪酬方面：这类人才的薪酬从不担心，稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。(一直是我努力的方向)

四、BIM项目总监(或项目经理)

此类人群可能对技术不是很擅长，甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势，将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作之中，具备相当丰富的综合知识，协调能力，运作能力超强。这一层次的人，技术强弱关系不大，对于企业级的整体BIM流程、BIM准制定、协作才是他们的拿手好戏，说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。(霸气侧漏啊)sz.yd119.cn

薪酬方面：此类人员年薪过20万，就是天空飘来五个字：那都不叫事!而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看，他们的薪资会水涨船高。据笔者了解，有些高大上的企业BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人说的对：劳心者治人，劳力者之于人啊。（技术控的我，表示不服）

6. BIM行业收入如何

作为一个BIM工作了4年的过来人，对于行业的收入，我也算是了如指掌了，目前来说，施工现场一般BIM建模人员一个月工资可以达到7000多，咨询类的BIM工程师一个月可以有8000多，培训类的BIM工程师一个月可以拿到15000，专业型的BIM工程师的月薪甚至已经超过了30000，甚至还要更高。

1、首先我们谈谈BIM行业的市场

在国外BIM是拥有非常成熟的技术和广阔的市场，不管从设计、施工还是到运行维护，对一个工程项目都发挥很重要的作用。

2012年开始BIM这个概念在我国国内逐渐推广，由于政府的大力支持慢慢的火了起来。到现在“BIM”这个词在建筑施工行业已经很普及，几乎每个工程项目都要推行与落实。

但是真正理解和运用BIM的核心价值的人还是不是很多，一般人基本都把BIM视同三维模型。所以说，物以稀为贵，能有这么高的工资是非常正常的，这也正是BIM的真正价值的体现。

其实，BIM技术在项目设计阶段具有很好的协同作用，可以大大的减少图纸方面的误差，设计人员可以通过BIM更加直观看到自己设计的缺陷和不足之处。

同时在招投标阶段，BIM技术具有施工工程量测算与分析评估作用，由于其包含全部的构建信息，整合起来的数据库甚至可以直接算出精确的工程量。

然后是在施工过程，BIM可以起到指挥作用，包括车辆路径规划、临时设施布置，施工质量管理、施工进度监控等等，知道BIM真正起到作用的那天，不知能省多少人力物力和工期。

还有在运维期间BIM的管理作用，比如工艺管线的运维，建筑物的沉降监测。当相关技术成熟后，人流热力图、温度环境的监测图等多维度的信息展示，以及未来房屋的加固改造，BIM的实际价值都是无法估量。可见当模块化施工的不断发展成熟，BIM的价值更大了。

接下来在来说说BIM的现状，帮助大家更好的认识到BIM的未来前景和收入状况。

二、再来谈谈BIM行业的现状

很多施工建筑行业的人都倾向于使用BIM技术，从而达到更好的管理效果，业主方、设计方、监理方都更喜欢应用新的管理技术和管理方法，他们一般不会默守陈规沿用传统。

但同时建筑行业从业人员多，相关人员文化水平差别较大，想要在整个建筑行业推广BIM技术阻力还是相当大的，目前在我国还是依靠政府的大力推广，因为政府上层已经充分认识到BIM的推广能够降低成本，避免资源的浪费。

有水平的差异，企业肯定就会注重提高从业人员的水平，所以相对有的培训需求也就产生了，培训机构也出来了，根据我观察的情况和我身边朋友的学习情况来说，像小筑教育这种专业充实BIM培训的机构，还是非常值得去报名学习的。

同时政府也在不遗余力去推广应用，因为BIM这辆火车更需要配套的软件，所以国外配套的BIM软件特别多，像Autodesk的forge二次开发平台挺好用的，广联达也相应推出的BIMFACE相当好用，接口集成、开发效果和速度都与国外产品不相上下，有兴趣的都可以多多尝试一下。

说完了行业前景和现在，其实我们可以推测出行业的收入，就像我开头说的那些，好的从业者收入肯定不错的。

三、最后来说说BIM行业的收入水平

通过对BIM行业的分析和了解，我们可以看出其潜力巨大，还拥有相当大体量的市场等着开发，就从目前情况来说BIM行业的收入已经同比其他行业已经是很好的了。

其实论BIM从业工作人员的工资薪酬，我觉得应该细分行业和岗位，技术水平含量越高工资就越高。

比如：软件公司、咨询公司、培训公司、设计院、施工单位等等，总的来说每个行业的投入产出比也不一样，给大家分享一下具体的收入情况。

首先，建模员是最基础和最容易的岗位。由于技术含量不高，很多公司都是培训就能上岗的工种。

比如，上海一家设计单位XX公司，在应届生市场上招了一大批revit建模员，他们的技术能力就是自主学习，好一点主管会带一段时间给予相应的工作指导。

其主要工作就对设计图纸进行翻模，和设备构件模型库。虽然技术含量不高，但工资水平还是可观的，大概在六千元人民币左右。

建模员是在整个BIM行业里属于需求量大、不可或缺但又处在最底层的员工，薪酬肯定不会太高，但比平均水平高了不少。

高一级别是BIM技术工程师，他们一般都有好几年的建模员工作经验，对BIM技术有了初步深入认识，同时对个别软件运用越来越精进，也有了相对较为宽广的视野。

还可以带三五个建模员完成项目的一部分工作，做到这一步的一般都具备有较强的拓展学习与观察能力，能将自己已学习到的知识灵活应用到工作技术应用当中。

他们的工资会随着跳槽而增加，但月薪万元是个不可越狱的鸿沟，一般都在八千元人民币左右，幸运的是他们可以享受到项目分红，年收入好的时候过十万也不成问题。

再说BIM专业工程师，一般也是项目副经理。他们往往在项目实施过程中有很大的专业话语权，项目经理也要充分考虑他们的意见或建议。

同时自身的能力与素质也上升到新的高度，虽然操作技术可能生疏，对BIM的理解与运用已经达到其价值实现的条件。他们也有丰富的工作经验，对于决策管理、成本管理、质量管理都有独到的见解和方法，所以年薪三十万元人民币也是轻轻松松的。

以上就是BIM相关岗位及人员的收入情况，大家可以看到，其实技术含量越高收入就越高，这也是亘古不变的真理。

要想拥有较高的技术就要靠自身的不断学习与探索，掌握关键是核心技术，在学习中获得BIM方面的各种证书去证明自己的能力，这些也最终会转化成自己行业发展与进步的阶梯。有人说掌握BIM就掌握了建筑发展的未来，因此值的我们为之努力。

7. BIM工程师的收入能达到多少

一、BIM建模人员
一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，年薪多半不会超过5万，是整个BIM行业里最底层的员工，流动性大。
二、咨询类BIM工程师
这类BIM工程师的构成一般是创业型人员。他们具有一定的能力以及经验，有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干，所以他们的技术能力一般都很强，再加上之前积攒的人脉关系，做BIM项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定，因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定，如果本月活儿多的话就发达了，如果少就得勒紧裤腰带了，一般一个月平均下来8K左右。
四、培训类BIM工程师
这类人员顾名思义就是现在BIM市场上各类大大小小BIM培训机构的讲师了，此类人员又分为两类：
1.专职型：这类人员就是培训专职人员，薪水的主要组成就是课时的多少，课多薪水高，课少薪水少。据笔者了解，现在市面上一名具有一定能力以及经验的BIM讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右，我们就以一个月最少讲8天课程来计算，一个月的薪资大概是1.2W-2W左右，当然那种学校自行培养的就另当别论了。
2.兼职型：此类人员一般是与培训机构签订培训协议，平时有自己的工作，只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了，他们可以做咨询，可以做培训，也可以自己承接项目，工资的高低波动也很大，但至少一个月2W入账问题不大。
五、专业型BIM工程师
这类BIM工程师一般是科班出身，不但具有专业的知识，而且技术能力也很强，当然也是经历了时间和项目的历练(咨询类BIM工程师有很大一部分就是他们其中的一员)。他们一般在企业有着举足轻重的地位，无论是在技术层面，还是在管理层面都有一定的话语权，不单单是某个环节的骨干，随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W，甚至更高。