税前工资1万7税后多少

㈠ 找了一份每月税前一万的工作，实际到手的工资应该是多少

如果你的工资在税前是1万元，实际到手的金额可能在8000元左右。大部分企业都是会为员工购买五险一金的，即使没有公积金也是有五险的，这就需要花1000多块钱。剩下的钱还需要扣税，最后到手的钱就是这么多。

每个人都是需要交税的，不能不交，不然就是违反了相关的规定，也可能会受到法律的惩罚。如果公司说不交税，然后把工资给你打到别的卡中，你也可以选择拒绝。

㈡ 税前1万八的工资税后是多少

法律分析：税前1万八的工资税后是17610元。月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。个人所得税，是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

㈢ 北京一万七税后多少

税后为15433.7元
北京税前工资 17000 元，社保公积金按最低基数时税后工资为 15433.7 元。其中，五险（养老8% 270.96元， 医疗2%+3 104.6元，失业0.2% 6.77元，公积金12% 258元）合计640.33元，加上个人所得税 925.97元，税后工资为15433.7元。
不过也有其他的情况，比如公积金按足额基数时，税后就是12610.7元；社保公积金按最低五险基数无公积金时，税后工资为15665.9元；社保公积金按足额五险基数无公积金时，税后工资为14446.7元。这个具体情况要看公司制度。

㈣ 1万7的工资要交多少税

法律分析：1.7万元工资应缴纳个税为2840元，实际到手收入为14160元。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

㈤ 深圳税前17000 税后多少

法律分析：深圳税前工资 17000.9 元，社保公积金按最低基数时税后工资为 15555.33 元，公司用人成本为 17815.4 元应纳税所得额 11494.81 元，个人所得税 939.48元个人五险一金缴纳 506.09 元，单位缴纳 814.5 元

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

㈥ 苏州昆山税前一万七到手多少

如果17000中已经扣除五险一金费用，则税后收入为13400。

17000-5000＝12000*3%＝3600。

17000-3600＝13400。

如果17000没有扣除五险一金，则还要减去五险一金个人缴纳部分。

应纳税所得额＝月度收入－5000(免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除－依法确定的其他扣除。

依据：个人所得不超过36000的，税率为3%。

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

㈦ 税前一万七千元工资税后工资多少

税前一万七千元在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下，工资税后工资为16010，即每月需缴纳990元的个人所得税。计算方法为（17000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=11880。此为年总缴税额，平均到每月为990元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(7)税前工资1万7税后多少扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

㈧ 税前工资一万三税后到手多少

你好，对于工资税前1万税后多少的回答如下
在上海市，月工资10000元，扣除五险一金和个税，下余工资约7855元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数

我们假设当事人三险一金缴费比例17%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%）计算如下：

应纳个人所得税 = （10000—10000×17.5%【养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，公积金约7%[住房公积金因为单位缴存比例可能不同]】—3500）×适用税率-速算扣除数 =4750×20%——555=395元。

职工下余工资=应发工资——三险一金——个人所得税=1000——1750——395=7855.00元。

《个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得；

第三条个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。


国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

㈨ 工资1万实际到手多少钱计算方法来了-股城理财

在如今，很多人都知道税前工资和税后工资，对于职工来说，有必要知道每个月工资扣了多少钱，其实税后工资计算方法是很简单的，那么工资1万实际到手多少钱？下文就来带大家了解一下。

税后工资
实际到手的工资是指税后工资，是税前工资扣除个税、五险一金的个人缴纳部分后实际到手的钱。根据最新的个税标准，个税免征额提高到5000元，工资1万应缴纳：3000*3％+2000*10％=290元税款。
而五险一金各地的标准并不一样，假如当月的工资为1万，缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金，那么约为2000元左右，那么实际到手的工资约为：9710-2000=9710-2000元。