甘肃特岗幼教转正工资是多少

① 2015甘肃东乡特岗教师转正后工资多少本科

你好！特岗计划教师转正后工资构成：应发工资=岗位工资+薪级工资+10%+基础性绩效工资。实发工资=应发工资×92%。扣除的8%包含住房公积金5%+医疗保险2%+失业保险1%。奖励性绩效工资每学期结束按照各单位绩效工资考核办法核定具体发放数额，平均值为358元/月。
农村教师根据所处地理位置不同还有数额不等的农村教师补贴，上观、花果山等深山区学校补贴为150元/月；

岗位工资标准：一般本科学历毕业，持有教师资格证书，评聘有中学二级或小学一级教师职称的执行助理级岗位工资标准590元/月，未评聘中学二级或小学一级教师职称的执行技术员级岗位工资标准550元/月。
薪级工资标准：按照2006年国家人事部关于工资制度改革的有关政策，参照同条件本县教师核定薪级工资的标准，大学专科毕业生参加工作满一年确定薪级为5级，之后每年的1月1日正常晋升一级薪级。大学本科毕业生参加工作满一年确定薪级为7级，之后每年的1月1日正常晋升一级薪级。因此2009年特岗计划教师转正后大学专科毕业生薪级为7级151元，大学本科毕业生薪级为9级181元。
10%：岗位工资与薪级工资之和的10%。
基础性绩效工资：评聘有中学二级或小学一级教师职称的执行助理级岗位工资的基础性绩效工资为874元，未评聘中学二级或小学一级教师职称的执行技术员级岗位工资的基础性绩效工资为728元。
另外的补贴要看具体的单位！

② 甘肃特岗教师待遇怎样有五险一金吗

您好，中公教育为您服务。

甘肃特岗教师的待遇不是很高，是在2000左右，这个也是分地区的，好一些的是2000这个样子，差一点1500这个样子，不过会慢慢涨上来的。

按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

五险一金是有的哦！设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。

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③ 特岗教师基本工资多少

甘肃省特岗教师的工资在3000以上。

④ 甘肃平凉市静宁县的特岗教师工资待遇怎么样

甘肃特岗教师的待遇在2000左右，这个也是分地区的，好一些的是2500这个样子，差一点2000这个样子，不过会慢慢涨上来的。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

⑤ 特岗教师拿到手的工资是多少

因为特岗教师并不是属于我们的正式编制的老师，所以他的工资要比正式的老师工资低一些。他拿到手的工资大约是3500元左右，因为他要扣除公积金还有社会保险。

⑥ 特岗教师工资大约是多少

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

⑦ 特岗教师转正后工资标准

岗位十二级岗位工资为1797元、薪级七级工资为484元。
特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制。 其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

⑧ 甘肃特岗教师工资是多少

2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

实施范围：

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）。

纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

以上内容参考：网络-特岗教师