大庆国企经理工资一般多少

① 在省会城市一个大型国企的人事经理年薪有多少

您好，我们这边,人力资源干事,助理大概是在2000到2500左右,
人力资源专项主管3000-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上
其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大

② 国企领导年薪一般多少

国企领导年薪一般在300,000左右吧，然后他们年底还会有分红，所以说他们的年薪一般都在五六十万左右。

③ 做经理工资多少钱一个月

现在的经理可多了，有小公司的经理，也有大公司经理。小公司经理月工资2、3000元的有之，大公司经理，年薪几千万的也有。

④ 国有企业总经理一年的收入一般是多少

国有企业总经理一年的收入一般是多少
这个不能一概而论的，要看这家国有企业的规模和经济效益．
总经理一般实行年薪制，有年薪几十万的，也有几百万的．

⑤ 总经理工资一般多少企工作的总经理一般年薪是多少

我们当地的一般企业 总经理的年薪在十万元左右，当然这也要根据企业规模及效益来决定。

⑥ 国企项目经理工资多少

建筑行业项目经理年薪多少？真的是差异太大。
项目经理的薪水报酬由诸多因素决定，比如：所在地区（城市），所在企业（国企或私企），企业效益，异地派遣，项目类别和大小，自身管理、协调能力等。
目前一般低在8000元/月，高的可在20000元/月以上。如果是一级建造师担任项目经理且具备相应的管理水平和协调能力的话年薪打底不少于20万，另外加效益奖、年终奖有的年薪可以拿到50万，个别的能拿到80~100万。

⑦ 总经理的待遇一般有多少

这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红

⑧ 一个总经理月工资多少

行业都没说，直接建议去招聘网站上查找,一般会有薪水范围！不过也有的是，固定月薪加总体提成奖金！
1、筛选确定合伙人，整合各股东资源，明确权责及公司基本制度；
2、建立公司组织架构、招聘组建创业团队；
3、洽谈货源、开拓市场；
4、梳理完善整套公司内外运营流程体系；
5、管理分部在郑州、成都、杭州三地的运营团队；
6、重点侧重处理公司对外事务，例如供应商断货、资金链危机、核心媒体市场公关、出席行业大型活动等；
7、对内侧重协调促进股东关系稳定、公司文化建设、员工突出意见矛盾的解决；
8、审时度势，从战略、战术层面把控公司发展，用前瞻性眼光预见行业发展，规避可控风险；
9、哪里需要哪里上，真正学会做万金油、多面手。

⑨ 国企的工资能有多低与高管收入差距有多大

国企员工工资能低到什么程度？可以说平均年薪306万(看新闻资讯:某金融央企高级管理人员平均年薪379.57万)，平均年薪不到3万(很多小国企员工或大国企一线员工月薪2000以上)，差距100倍。一些福利待遇差的小型国企一线员工，工资在2000到4000之间的很多，最低工资不到2000，即将跌破最低生活保障线。

网友3:

差别太大，让你怀疑人生。我们单位的工资分为三部分，一部分是基本工资。如果你想我25年，基本工资1560，另一部分是工龄工资。按资历算，一年是15还是20？最重要的是岗位工资。职工平均工资1560，班长2400，主任等都在4000左右，现在副主任以上叫副总。

⑩ 公司总经理的工资标准

我认为每个公司大小不一样，工资问题也不会一样有的大公司总经理都是年薪，而且非常的雄厚，只有普通公司的总经理才会月薪，而且并不是很对