13000工资实收多少

A. 大学老师没有编制，税前月工资13000元，一个月能拿到多少住房公积金交多少钱

首先需要确定你五险一金缴费基数，然后社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，个税需要扣除五险一金个人承担部分，扣除抵扣项，减去5000个税起征点后，按3%计算。最后才能确定到手工资多少。

B. 2022年苏州税前13000元工资税后多少

12410元。
这个人工资薪金所得的，税前13000的工资的话要交个税就是需要用工资13000减去5000乘以10%减去210等于12410元，到手是12410元。

C. 北京税前工资13000到手多少

现在：

13000，缴纳社保：个人部分约1084.60，住房公积约1560，个税160，到手在10170元左右。

不同单位缴纳社保住房公积，是否农业户口等 不同，以上金额有可能有差异。

以下是社保公积的基数和比例，根据社保局公告变动。

D. 福建基本工资13000到手多少

到手为10355元。
工资一万三扣除五险一金要1625。
计算方式主要为个人所得税为(13000-3500-1625)-555的差乘以20%=1020，实际收入为13000-1625-1020=10355。
计算公式为：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。

E. 宁波13000税后到手工资多少

不缴纳五险一金的话，税后到手工资在12000左右。缴纳五险一金的话，税后再10000左右。
根据最新个人所得税法，应该缴纳税如下：全年应纳税所得税金额=全年应纳税所得额*税率-速算扣除数；全年应纳税所得额=年收入-免征额-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；
因专项扣除（三险一金等）、专项附加扣除、依法确定的其他扣除信息不全，暂不计算。那么：如果是月薪13000元，那全年应纳税所得额=13000*12-5000*12=96000；96000对应的个人所得率综合所得税率是：10%，速算扣除数是：2520；月薪13000元的每月应纳税所得税金额=（（13000*12-5000*12）*10%-2520）/12=590元；最后，月薪13000元税后工资是=13000-590=12410元。温馨提示：以上信息仅供参考，以实际税后金额为准。

F. 工资13000应扣多少个人所得税

13000元工资要扣税1370元。13000元工资需要交多少个人所得税，需要看你五险一金扣多少钱，减去五险一金剩下的钱计入个人所得税的计算。我国目前个税的起征点是5000元。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为应预扣预缴税额。个税起征点是5000，个人所得税税率为百分之二十，月薪13000元的每月应纳税所得税金额为2600，那么月薪13000元税后工资为10400。
法律依据：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

G. 13000元工资交多少税扣除五险一金后应得多少

工资13000元应缴纳822.95元(个人所得税)，扣除五险一金2610.27元后的工资为9567元。不同城市的社会平均工资存在一定差异，因此扣除五险一金后的实际收入也存在差异
一、工资13000应该交多少个人所得税？
缴纳个人所得税555元。
个人在五险一金缴纳金额为2000元，2018 -2019年个税起征点为3500元。如果员工是外国人，个税起征点是4800元。计算该员工应缴纳的个人所得税金额(内地员工，起征点为5000元)。应纳税所得额=税前工资-五险一金(个人缴费)-起征点(5000)。=13，000.00 -2，000.00 - 5，000.00=7，500.00根据2018-2019年工资税率表，应纳税所得额为7500元，税率为20%，扣除555元个人所得税。
二、1.3万个税抵扣和五险一金扩产数据。
门槛确定为每月5000元。新税法规定，居民个人的综合所得，以每个纳税年度的收入减除费用后的6万元，以及依法确定的专项扣除、专项附加扣除和患者扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。根据新税法，本次修订后，部分个税税率区间将进一步优化调整，3%、10%、20%的低税率将扩大，25%的税率将降低，而30%、35%、45%的较高税率将保持不变。许多费用可以免税。未来计算个税时，除了基本扣除标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除。新税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人费用等。具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报人大常务委员会备案。
纳税人的工资、薪金所得，以月收入减除费用后的余额5000元，加上依法确定的专项扣除和减除费用后的余额患者元，作为应纳税所得额。税款按个人所得税税率表(适用于综合所得)按月折算后计算缴纳，不扣除额外扣除费用。