海油海上平台一般一个月挣多少钱

A. 海上作业的石油工人月收入大概是多少

咨询记录 · 回答于2021-11-01

B. 中海油上海分公司在平台工作年薪多少待遇，以及在平台的感受如何啊

四大分公司应该差不多，收入的话第一年各项加起来大概能在7-8W左右，再往后会根据岗位和职称有一定的涨幅，这个具体要看自己了。
平台上的生活是很枯燥的，你可以想象一下21天没有手机信号，几乎没有网的生活，不过也因人而异，干久了适应了就好了。顺带提一下，未来几年东海大开发，上海分公司的前景还是非常好的。

C. 中海油工资到底怎么样

中海油下属单位好多，工作性质不同，比如中海油服，海油工程，油田建设，渤海石油分公司，中海油钻井公司等等。有出海单位实行倒班制度，一般上平台4周歇息1-2周，不过这也不是死规定，那你家里有事去不了谁也没法。再有就是工资问题：出海补贴渤海地区一天120，南海160一天，这是补贴不出海肯定没有，再有就是每月工资构成，基本工资+月奖+岗位奖+降温费（夏季有）+补贴（车补房补）+年终奖（年末有）+过节费+疗养费，一年下来要是出海的话10W不止要是不出7万上下。想提干那就要看自己本事了

D. 在海上做海员的工资一般都能赚多少钱啊

青岛海之行告诉你：船长，轮机长：5万-8万一个月，跑不同的线工资不太一样，这个是远洋的，近洋的要在4万左右了，但是不会比4万高出多少来，不过也有极个别的会高一些
大副，大管轮：4万左右，不同公司，不同航线有出入
二副，二管轮：3万左右，同上
三副，三管轮：1.5-2万左右，同上
这些是高级海员的工资，普通海员工资不同公司会有极大的差别，找的船不一样，待遇也不一样，一般第一年9-10万左右，第二年10-12万左右，工资随着年限和资历往上涨。

E. 海上作业的石油工人月收入大概是多少

海上石油工人也分为很多种类，很多公司。最常见的是中海油、中油海。而单单中海油就有很多子公司，有采油的（甲方）、修井、钻井、完井等等。而海上石油工人有的是上班28天休息28天，有的则是经常出海作业，收入也不一样。甲方工人的平均月收入是要高于8k的。由于工种的等级的差距，具体收入也不同。

(5)海油海上平台一般一个月挣多少钱扩展阅读：

海洋石油作业环境：

1、海洋石油作业环境不仅受到与陆地相同的天气的影响，还受到特殊的海洋环境如海浪、潮汐、风暴潮等的影响，这些都会导致海洋石油作业事故的发生。特别是风暴潮对人工岛屿具有巨大的破坏力，对安全生产造成巨大影响。

2、人工岛上作业场所和设备布置紧凑，安全距离小，风险大。一个小事故可能会导致严重的后果。

3、人员、机械、设备和材料运输到人工岛屿必须由船运输，恶劣天气中（风、雾等）船将暂停，一旦有紧急人工岛，人员疏散，疏散，逃生将变得极其困难，外部救援速度相对较慢。

F. 中海油海上平台配餐组工资大概 多少

8000左右的，不加各种津贴，补助。

但是海上的生活太单调了了，一般的人都是受不了的，很少有人能够坚持干一年的。

G. 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱

合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。

相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。

合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。

普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。

科员等同于助理工程师，一月5000以上。

过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。

据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。

H. 深圳中海油，现在去海上平台做甲板工，工资待遇怎么样 工资有多少

我就是深圳中海油的，海上甲板工不是中海油编制呢，一般是巨涛公司这种性质，是中海油的乙方公司，工资待遇不算太高，但是比一般的承包商要好一点点，而且一步一步干到领班以后，有往深圳分公司跳的例子，可以成为一名生产操作人员。

I. 请问在中海油钻井平台上工作的待遇怎么样谢谢

中海油：
天津这边得07年正式工得工资标准
：基本工资：1320。海贴每天：80
海奖每天52.
福利：780。
按照平均一个月出海15天算，一个月什么都不扣得情况下是3800.扣完差不多3300+
我现在可以给你讲一下天津这边的情况。至于其他三个分公司我不太清楚，好象要比天津这边高点，
如果是在合资平台就是28天一倒，也就是干28天休息28天，如果超过28天就算加班，有加班工资，休息的28天如果没有培训，就是自己安排，怎么耍都行。如果是自营平台的话就是20天一倒，但是如果超过20天，没有加班费，待遇都差不多，合资要稍微高点。
正式顶岗的，天津这边自营的是：700+400+海贴（从08年1月开始是80每天）+奖金（1000多点），以及年终奖金（大约10000多点，看情况）。此外没有任何东西，工资里扣五险一金，（住房公积金是你出一半公司出一半）。没有类似陆地油田那样发东西的传统，基本是任何福利都不发。
合资平台转正顶岗后，作为最初级的工是：2600+海贴（也是80，但是随着级别上升会长），然后是半年降和一年奖。合资的钱是多在加班费，不管什么情况超过28天你没能回陆地就算加班，最少的一天能多拿250左右。还有维修的晚上起来干活也算加班，回陆地培训每天补贴100。
就这些，一年也就50000左右，如果在合资的和当官的关系好，多加加班会多拿点。
再补充点，这些的前提你转正并定岗，海上是一个萝卜一个坑，只有有岗位空出来了，你才有机会顶，不然你再努力也是白费，如果顶不了岗那么就是1460+海贴拿到死。
很搞笑的是，没有定岗的基本工资，比顶了的基本工资还要高（海上顶岗的老师傅都想不通）