8800的工资缴多少个税

❶ 8800扣多少税

法律分析：工资8800在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下，扣税170元，因为根据《个人所得税法》，个人工资是8800元的，按10%的税率计算缴纳个人所得税，减去速算扣除数等得出税款是170元。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

❷ 8800的工资扣税多少

工资8800在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下，扣税170元，因为根据《个人所得税法》，个人工资是8800元的，按10%的税率计算缴纳个人所得税，减去速算扣除数等得出税款是170元。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

❸ 八千工资扣多少个人所得税

8000元工资的个税缴纳额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=（8000-5000）*3%-0=90元
根据最新的个税规定，个人所得税的起征点为5000元，适用七级超额累进税率：
1、全年应纳税所得额不超过36000元的，全月应纳税额所得额不超过3000元的，税率3%，速算扣除数为0。
2、超过36000元至144000元的部分，超过3000元至12000元的部分，10%，210元。
3、超过144000元至300000元的部分，超过12000元至25000元的部分，20%，1410元。
4、超过300000元至420000元的部分，超过25000元至35000元的部分，25%，6605元。
5、超过420000元至660000元的部分，超过35000元至55000元的部分，30%，4410元。
6、超过660000元至960000元的部分，超过55000元至80000元的部分，35%，7160元。
7、超过960000元的部分，超过80000元的部分，45%，15160元。
《中华人民共和国个人所得税》
第六条
应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

❹ 8000元工资交多少个人所得税

：8000元工资应交90元的税。

按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。
简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)乘适用税率-速算扣除数，根据应纳税所得8000-5000=3000元，确定税率3%，速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是5000元(即免征额)，计算方法如下：

1、应交个人所得税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数;

2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000;

3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;


说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。


个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。


【法律依据】：《个人所得税实施条例》第六条

个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、着作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供着作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

（五）经营所得，是指： 1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得； 2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得； 3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得； 4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。

（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

❺ 8800应该扣多少税

• 工资收入8800元的，可以按以下方法计算应当缴纳的个人所得税：

• 确定应纳税所得额：8800-3500=5300。

• 确定税率及速算扣除数：20%，555。

• 计算应当缴纳的个人所得税数额：5300*20%-555=505元。

个人所得税速算公式（工资所得）

月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 02、超过1500元至4500元 税率为10% 1053、超过4500元至9000元 税率为20% 5554、超过9000元至35000元 税率为25% 10055、超过35000元至55000元 税率为30% 27556、超过55000元至80000元 税率为35% 55557、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505

❻ 工资8800元交多少钱税

缴纳195元。

应纳个税所得额：8000-5000=3000

应交个税：3000*10%=300

速算扣除：105

实交个税：300-105=195。

我国的新个税法将于2019年1月1日起施行，10月1日起工资薪金所得基本减除费用标准从每月3500元提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

(6)8800的工资缴多少个税扩展阅读

工资交税依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

❼ 8800元工资如果不需要交五险一金的话要交多少钱的个人所得税

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
不超过1500元3%0
超过1500元至4500元10%105
超过4500元至9000元20%555
超过9000元至35000元25%1005
超过35000元至55000元30%2755
超过55000元至80000元35%5505
超过80000以上部分45%13505
根据以上规定，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：
“五险一金”：8000×19%+10=1530元
计税所得额为：8000-1530=6470元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元，属于“超过1500元至4500元”范围，应计算个人所得税：
2970×10%－105=192元

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❽ 工资8000交多少个人所得税

如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。如果小于0则不用纳税，大于0为应纳税的部分，而应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。
【法律依据】
《个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。