拜泉金店的工资每个月多少钱

1. 卖珠宝的提成一般是多少

薪资制度备注：

店内产品分为三类

一类（黄、铂金类）；

二类（银饰类）；

三类（钻石、K金、硬金、金镶（彩）宝、其他类）

1、 实习员工

(1)、 固定薪资为1800元/月（含1700基本工资+100全勤），实习期为1-2个月，期满后经考核后通过后可转正！

2、 正式员工

薪资组成：底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(2)、 底薪： 1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤）

(3)、 工龄：工龄工资：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(4)、 提点设置：一类提成比例为0.5%，二类提成比例为2%，三类提成比例为5% 至 7%。（注：个人提成占70%，公提占30%）

(5)、 折扣与提成挂钩控制，彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品折扣低于7.5折时提成减半。

(6)、 激励奖：个人月三类业绩完成3万（含3万）以下提成比例为5%；大于3万≤4万（含4万）提成比例为5.5%；大于4万≤5万（含5万）提成比例为6%；大于5万≤6万（含6万）提成比例为6.5%；大于6万≤7万（含7万）提成比例为7%。

(7)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；

3、 主管（领班）

薪资组成：底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(1)、 底薪：2000元/月（含1700基本工资+200社保补助+100全勤）

(2)、 工龄：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(3)、 班组提成：三类提成比例为1% ~2%，其它没有提成！

(4)、 激励奖：班组月三类业绩完成？万（含？万）以下提成比例为2%，大于？万≤？万（含？万）2.2%，大于？万≤？万（含？万）2.5%

(5)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；

2. 金店员工工资一般是多少

1、不按提成的，一般是1800——3000左右；2、按提成的，可能在3000——6000左右，甚至更高。

3. 在金店上班工资大概多少钱一个月，有些什么要求

三千

4. 黄金导购员工资多少

一般类似导购员的工作都是底薪加提成（也就是根据业绩判定），底薪的高低也会因为地区不同而不同，但是总体来说底薪都不会很高，上海地区一般要在2500以上，然后再根据品牌不同定薪资，总体底薪大概在2500~3500这个区间，提成的话就要看每个公司给员工定的提成系数了。 每月业绩高的，薪酬也会很高，最高者10000也屡见不鲜。
各个黄金品牌有什么区别：
1、经营范围不同：
周大生的经营范围是珠宝。
老凤祥的经营范围是钻石、铂金、翡翠、黄金。
2、总部地点不同：
周大生的总部地点在广东省深圳市。
老凤祥的总部地点在上海市黄浦区
3、成立时间不同：
周大生是1999年成立的。
老凤祥是1848年成立的。
不同频带黄金的定价不一样的原因：
第一， 黄金饰品和现货黄金是不一样的，实物黄金就是纯金，主要的价格是作为储值，具有货币等价物的属性，所以其价格就是跟着国际金价走，同时受到汇率波动的影响。而黄金饰品则具有消费属性，增加了附加价值，且有加工费用，所以价格更高。
第二， 不同品牌的黄金饰品价格也不一样，这是因为不同品牌有不定的品牌价值，品牌可以给黄金饰品带来品牌溢价，就好比两件一样材质的衣服，贴上不同的商品，价格自然也是不一样的。
第三， 除了品牌带来的溢价，不同黄金饰品的工艺不同，也会带来差价。还有，金店是为了赚钱，受到经营成本的影响，也会使得其定价有所差异，比如说成本控制得较好的，同等品质、同等做工的价格也会更低。
因此，黄金饰品价格总是高于现货黄金，如果是做投资，那么买黄金饰品投资是不适合的，因为加工成本较高，而且使用中会有损耗，到时候卖出去还会折价，如果金价没有出现明显的上涨的话，未必就能赚钱。
如果是因为看好黄金的潜力而想投资实现保值增值，可以到银行购买金条，到时还可以由银行回收，或者在银行开设纸黄金账户交易，没有保管黄金的麻烦，且交易变现通过网上银行就可以进行，相对更高效。

5. 本人在老凤祥金店上班，进店钱说第一个月2800,第二个月大概3000多加提成.我干了一整月零六天其

这件事是属于劳动部门的，与派出所无关。所以不要担心。 如果你真的报警，你会先看到警察怎么说。你也可以收集相关的证据，证明你根本没有付出太多。 关于劳动法的相关法律，建议您查阅东方律所。专业律师将为您解答。另外金额不足两千是不立案的。且发多了遭殃的不是公司，是财务。
拓展资料：老凤祥导购员工资待遇
老凤祥银楼岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
6、老凤祥工作的环境
客观地说，这是一个中华百年老字号的珠宝品牌，有着深厚的底蕴和历史的痕迹，一直以来都是许许多多中国人都喜欢的珠宝品牌。这两年，由于诸多方面的因素，老凤祥的发展呈现出喜人的速度，正在逐渐发展成为一个设计、工艺、管理、服务等全方面领先的中国珠宝大品牌。今年，其领导已经签约着名明星赵雅芝担任老凤祥的形象代言人，相信在所有老凤祥人的不懈努力中，不过，话也要分两方面说。我必须负者地来回答您诚意提出的问题。老凤祥很大牌，但是相对很多国际珠宝大牌来说，又并不是最大牌的。这是因为，“老凤祥”是一个中国品牌！我们的国家的改革开放发展也是近30年的事，奢侈品行业的发展需要更多的民间财富积累才能有合适的土壤。所以，其真正的飞速成长更是后10年的事情。老凤祥在做的不仅仅是珠宝，更是民族品牌的振兴。

6. 拜泉农村养老金是多少钱一个月

150元,一个人一个月。
2021年农村的养老金按照每个人每个月150元的标准进行发放，是在每个月的25日左右，已经全部发放完毕，通过银行转账的方式发放的。
农村养老保险，农村养老金是一个惠民政策，我们每一个年轻的同志看下16~59周岁的时候，正常的缴费，每个人每年缴纳100元的。

7. 小县城中国黄金店长工资多少

摘要 首先那种经营比较好的这种店长可以到一个月8000~12,000左右，应该还是非常不错的一个收入。

8. 请问在黄金首饰店上班的工资大楷是多少钱一个月

摘要 您好，在黄金首饰店上班的工资大约是底薪2000多块钱加阶梯提成。这个也是要看个人能力的，也分淡旺季，会来事会说话万八千的肯定有。

9. 珠宝店员工待遇如何

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

以上内容参考：网络-营销