行政单位保安一年多少钱

❶ 保安月工资是多少

看哪行业方面的保安啦！企事业单位的保安，一对一天（含夜班），月工资1200-1500,；学校保安，一对一天（含夜班），1500左右；售楼处的保安要多点，3000左右！还要看城市发展了！商场保安也是2000左右！

❷ 保安工资是多少

各有不同，因为有工作单位的不一样所以收入肯定有所相差的。一般200高点的4000左右。

❸ 北京普通保安的收入大概有多少钱

北京，是中华人民共和国的首都和直辖市，更是国家中心城市，属于超大城市，也是经国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心。有很多人的心里都做着一个北漂梦，在这样一个城市中，做一个保安，收入大概会有多少钱呢？

而北京，作为有16个市辖区的城市，在不同的地方作为一名保安的薪资也是各不相同，薪资也参差不齐。而且在不同的安保公司中，保安的薪资也有一些差别。同时有的职位也有学历上的要求，但也并不是是所有公司都要求保安有高中或以上学历，大多公司都不会限制学历。但是退伍军人在保安行业很容易被招为保安，有的职位也要求应聘人的身高、年龄等。在不同的地方做一名保安也做着不同的工作，都有着自己的责任，比如说企业保安在管理的同时也要维护公司的形象、小区保安要管理进出车辆，维护小区的秩序安全、商场的保安要维护商场的秩序还要做好防盗和防火的工作，还有一些举办特殊活动是负责安保的人员也要在人多嘈杂的活动现场维护秩序。

❹ 一般保安的工资是多少

保安的工资待遇不一样，因为保安员具体的分城市、岗位、能力等几种情况综合才能知道，具体到手工资多少。

简单说一下，如果在一二线城市中，找到一份保安工作，只是一个普通的保安员的话，工资只能说是不够高，离家近一点还好，吃住都可以省下一部分钱，要是离家太远了，工资又不高，除开你的路费、饭钱，可能也所剩无几了。

当然，要是保安公司提供热饭的工具，那么你还可以自己带饭过去吃，也是可以省下一些钱来，但总体来说真的不高。

如果你的个人能力和形象气质好，那么，还是可以有机会拿高一点工资的，有能力的话，当个班长、队长职务，还是可以拿到3000-4500大洋左右的。

所以说只要你的条件优秀，还是可以拿到稍微高一点的工资待遇的，保安这个行业，虽然老龄化严重，但是这是个改变不了的事实。

年轻人，很少会去干保安这个行业，我以前也遇到过大学生去当保安，但是也都是一个过度期而已，用不了多久，就走了，因为保安这个行业本身开的工资都不是很高，更别说留住大学生这样的高学历人才。

不过，你要想做这个保安工作，一般队员也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方对年龄也是有要求，最主要的一条就是无犯罪记录才能做保安这个工作的。

要是想走管理岗位的话，最低要求高中学历、会简单操作电脑、会写报告材料、会培训管理……等等一系列管理必备的条件。

至于保安工作怎么样，就看你自身条件和个人能力来说了算，古人说的好，三百六十行，行行出状元，只要你肯学，吃的苦、吃的亏的话，我觉得你的付出一定能够得到相应的回报！

❺ 事业单位保安工资多少啊

事业单位的编制。

工资，工资的组成是基本工资+其他很多费（包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种），如果你所问来的是月基本工资是2000多，那么真正你每月拿到手的钱远远大于2000，会达到3000-4000左右（不包括公积金，公积金是不算实际拿到手的钱）

如果我的回答有幸能够帮助到你，希望楼主可以采纳我的回答

❻ 当保安一个月多少钱

那也得看你在什么样单位上班 是私企还是国企 ？？一般不超过2000元 但是有的地方保安还分队长和中队长 小队长 ，有的还包三险

❼ 国家企业做保安多少钱一个月

这要看你在几线城市什么样的单位，像我们县级市保安估计一个月基本工资也就两三千的样子吧。

❽ 保安最低工资标准是多少

法律分析：保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。

保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。

❾ 国家的保安最低工资是多少

2012年1月1日起，北京市最低工资每月1260元。
关于调整北京市2012年最低工资标准的通知
京人社劳发﹝2011﹞375号
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时提高到14元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时提高到33元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2012年1月1日起执行。

北京市人力资源和社会保障局
二○一一年十二月二十九日

❿ 在北京当保安一个月多少钱

在北京当保安，待遇根据不同单位，不同要求而有所不同。有的四五千，有的六七千元。总的来说，待遇不是太好。