研究院工资多少钱

㈠ 西安几大研究所真实的工资待遇如何

待遇情况如下：

总体收入其实差不多，工作几年后10万达到问题不大，但是20万就是个大门坎，如果不是核心骨干职称职务上去，很难越过这个门槛。

一般而言，航天航空比电子船舶略好，兵器略差，其他非军工研究所也有一些，一般是不如军工院所的，当然也不排除周期性行业兴旺时期收入高企。

如果选择这里，想有不错的收入确实要努力上进，职务职级的提升才是出路，如果只是顺理成章的职称慢慢上去，那确实很一般。

以当下的商品房价，如果想进去2，3年就凑到首付，确实基本不可能。然而，你又想避免35/45岁中年失业的风险，又不想996过度辛苦，还想有堪比华为的收入，其实也是不现实的。

研究所隐性的优点除了稳定可以干到退休，五险一金规范外，大多数都有自己办的幼儿园托儿所，有些还有一贯制的小学初中高中，虽然都不是一类校，但是小升初目前全额抽签，抽签不到一类校的情况，保底总比没底好，另外近便。

其实人生的选择是一方面，但是最重要的是将错就错，努力上进都是需要的，即使80，90年代618效益那么好，也有很多人选择离开，有开公司有去外企，从十年二十年后结果看，能人出去也是能人，公司做大或外企高层的不乏其人，然而也有不少混得很差回锅或者湮没无闻的。

㈡ 广业装备研究院待遇

广业装备研究院平均工资10万-16万。
有4个职位在0-5万薪资范围中，占比百分之8。
有17个职位在5-10万薪资范围中，占比百分之34。

㈢ 身在央企研究院或设计院,真实待遇是怎样的

以下从薪资、户口、福利、分房四个方面来介绍：

1、薪资水平。

对于应届生来说，前三年的薪酬有固定标准且逐年递增，税前年薪范围在10~18万之间（个别专业第三年能达到20）。

再之后就看个人能力和完成项目情况定工资了，能力强的税前年薪会突破20+甚至30万（专负，领导除外），这工资看起来有些美好，但真真的都是血汗钱。

因为平时的工作状态都是一个人同时负责好几个项目，如果有两天时间休息，会被领导认为工作不饱满而再次安排新的项目（我曾经在周六晚上十点钟被领导查岗不在办公室而被批）。

如果是在一线城市，这个薪资+工作强度，性价比着实不高。

2、户口。

现在要谈到凭借解决户口作为入职条件来吸引应届生的，恐怕只有北京、上海这样的超级一线城市了，尤其是北京（上海具体落户政策不太了解，有知道的可以在评论区补充），背靠无与雄厚的教育资源，对于无比重视教育的新一代年轻人来说吸引力着实不小。

而央企的优势就在于户口名额多，如果你是应届硕士研究生+正式员工，大概率会给你解决北京户口。企事业单位办理的户口被称为集体户，如果要想转为个人户口，还需要在北京买房。

3、福利。

对央企职工来说，过节会发一些类似于米、地方特产等福利，每年一次体检，蛋糕卡或电影卡，吃饭有食堂，刚入职的人有宿舍。

4、分房。

房子的问题永远是当代年轻人心里的痛，因此央企分房的噱头更能激起应届生的肾上腺素。

以之前待过的设计院举例，央企的福利房就是自己单位出资、供本单位员工买卖、居住使用的房屋。虽然在价格上相比于外面的商品房低，但单位福利费最大的缺点就在于没有产权，不能落户。

而且其居住年限少于70年（一般为40-50年），买卖的话也只能在企业系统内部流转。

归根到底，在房价如此高企的今天，单位分房的目的就是解决职工居住的问题，其他诸如个人户、买房投资升值属于个人欲望，不在单位考虑的范围之内。

㈣ 研究所工作待遇如何'

还不错。

现在研究院的工资大致分为两部分，基本工资和课题经费。作为研究院的正式员工，不过不能通过国家部委及各项目主管部门拿到课题经费，只能拿到基本的工资。基本工资很低，大致在5000左右。不过，有些研究所效益很好，可能待遇会好一些。

在项目开发过程中，应该按要求编写好下列文档。

可行性分析报告：说明该开发项目在技术、经济和社会因素方面的可行性，评述为了合理地达到开发目标可供选择的各种可能实施方案，说明并论证所选定方案的理由。

项目开发计划：为项目实施方案制订出具体计划，应该包括各部分工作的负责人员、开发的进度、开发经费的预算、所需的硬件及软件资源等。概要设计说明书：该说明书应概要说明功能分配、模块划分、项目的总体结构、输入输出以及接口设计、运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为详细设计提供基础。

详细设计说明书：着重描述每一模块是怎样实现的，包括实现算法、逻辑流程等。开发进度周报：该周报由项目组人员按周向项目负责人提交的项目进展情况报告，报告应包括进度计划与实际执行情况的比较、阶段成果、遇到的问题和解决的办法以及下周的打算等。

㈤ 石油管工程技术研究院待遇怎么样

石油管工程技术研究院待遇挺好的，试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月。

研究院主营业务涉及石油管工程的科学研究、质量监督和工程技术服务，承担着国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金项目，以及中国石油集团、中国石油股份重大专项、应用基础研究和技术开发项目等重大科研任务。

石油管工程技术研究院是中国国内石油行业在石油管工程技术领域唯一集“科学研究、质量监督、工程技术服务”为一体的综合性技术中心与核心科研机构。

科研成果：

根据2020年2月研究院官网显示，中国石油集团石油管工程技术研究院完成国家和省部级科研项目300余项，其中获国家级科技奖励16项，省部级科技奖励110余项（次），授权专利510项，注册软件74套，制修订国家、行业、企业标准350余项，被美国石油学会采纳修改API标准成果7项。

㈥ 国企研究院工资多少

国企研究院的工资是跟你的职称有关系的，刚刚入职的时候每个月的工资达到6500块钱左右，但是你的职称越高工资也会越高，最多的话几万块钱一个月。

㈦ 中国科学院在北京的研究所给研究生的待遇是怎样的

中国科学院研究生工资待遇：研究生平均工资为3007元/月，其中50%的工资收入位于区间低于3000元/月，30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

中国科学院研究生分享说：院士一级别，正研究员，副研究员，实验助理，博士生，硕士生，慢慢熬呗，看文章呀，这是秘密呀！我怎么知道他们的工资，学生2000多吧，博士4000多。

中国科学院（中科院，Chinese Academy of Sciences），创建于位于1949年11月，位于北京市三里河路，是中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

中国科学院负责对中国科学技术发展规划和重大科学技术决策提供咨询，对国家经济建设和社会发展中的重大科学技术问题提出研究报告，对重要研究领域和研究机构的学术问题进行评议和指导。