北京一个月工资是多少

‘壹’ 北京事业单位工资大概多少钱一个月

01工资构成

北京事业单位年收入基本上是在15-20万左右，具体的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的。比如说在北京市海淀区某中学教师岗位，工作时长3年多，到手工资为8500元/月左右，住房补贴为1500元/月左右，班主任费3000元/月左右，加上公积金、大大小小的奖金等，一年收入约为18万元。北京市某部属高校职工待遇，研究生毕业，职称为七级行政岗，平均工资为1.5万元/月左右，扣除五险一金以后，平均工资为1万元/月左右，算上公积金，年终奖金，绩效等等，一年的收入可达20万元。

02平均薪资

其实北京市的平均工资为1.1万元左右，而北京事业单位职工的一年共收入大约为在18万元，平均一个月1.5万左右，整体来看还是非常不错的，要高于平均工资不少。大家可以考虑选择报考北京事业单位，但想要考上北京的事业单位竞争也是非常激烈的，大家必须要认真努力备考才可以。并且在考上北京事业单位可以解决北京户口，北京市名校非常多，如果有孩子的话，高考压力没有那么大。很多在北京工作的人都想要拿到北京户口，可见北京户口的含金量有多高。

北京事业单位工资大概多少钱一个月

‘贰’ 北京市的最低基本工资标准是多少

目前北京市的最低工资标准是1890元。从今年9月1日起调整为2000元。没有“最低基本工资标准”的说法，只有“最低工资标准”的说法。

‘叁’ 北京普通人一个月工资

北京有很多人的工资都是在1000-3000左右，5000的就算不错了，想超过5000比较困难。
如果你想在北京长住下来，那就应该找个北京女友，家庭条件一般的就可以，结婚买房至少能拿出20-30万，那时候你基本也能有这么多，付完房子首付，可能还够钱买辆车，房贷以后两人慢慢还。
【拓展资料】
在北京一个月9000的工资 算什么样的阶层啊
还要看几个因素，单纯看9000的工资确实普通收入。在普通拿工资的人中算还过得去的。
税前9000元，税后只能拿到6756元。
如果你是单身一个人，无房无车，以下是你基本的一个月生活开支。
1. 房租+水电开支 1500元，合租城区一间，分担网络费用，房间就是睡觉的地方。
2. 日常饮食开支，偶尔和朋友聚餐，1000元
3. 交通费200元。
4. 手机费100元。
5. 其他基本生活开支 500元 （超市购物，基本衣物）。
累计需要大约3300元，你结余后，可以省下大约不到3500元。
一个月工资5000块钱，在北京算什么水平？
中等水平
在北京一个月6000的工资怎么样？
一个月6000的工资在北京说实话也就是只能够生活的，要是消费稍微高点就没办法存到钱的，不过慢慢来，一切都会变好的。
月收入20万在北京能过怎样的生活？算什么阶层？
如果是20万的人民币，不考虑理财和积累的话。一定是富豪生活了，住5星酒店，出入高档娱乐场所，乘坐豪华名车，美女作陪，随从簇拥。总之要多腐败有多腐败。
月收入5万在北京能过怎样的生活？算什么阶层？
你要是换房贷，很可能还剩不下什么来。
女生在北京一个月6000元能过什么样的生活
？对于消费过高的地区6000元只能过很平淡的生活，北京地区一碗面10元钱，小康的一半都谈不上。
每个月2200工资在广州算什么阶层？
外企7000以上，杂七杂八加下来至少万元以上。
不知道你在什么公司，以及你们公司在行业里算什么地位。
2200起步还可以拉，你这个岗位老员工多少钱？广州去年平均月薪3000多吧。
小年轻，先别问你的工资算不算高，问问自己能不能给公司挣这么多浅先。给的少，你又有本事，就跳槽咯
在北京一个月1200元工资很低吗？
管吃住还将就 如果不管吃住根本就没法生活，即使管吃住也很低了，如果你没什么工作经验就先干着，等自己能力强了再跳槽。
一个月的工资是580元，在北京怎么活。
如果有人包吃包住，那还能活，要是没人管吃住，那要么没地方住，要么没饭吃，就北京的物价水平而言，500多太少了。
在北京2500的工资算什么水平？
中等偏低一点。

‘肆’ 北京市最低工资标准2020多少

2020年北京市的最低工资标准为：最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

（1）延长法定工作时间的工资。

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

（3）伙食补补贴等。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

法律依据：《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》

我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。

‘伍’ 北京市最低工资，一般是多少

北京最低月薪位居全国第二

从全国范围来看，最低工资标准最高的是上海，达到了2480元，北京和深圳都是2200元并列第二名。

很多人不知道，北京的最低工资标准的含金量是非常高的，因为北京的最低工资里面并不包括个人应该缴纳的五险一金，这一点上海也是如此。

也就是说，在北京和上海，五险一金不包括在最低工资标准里面，单位应该另行支付，职工到手工资更多。

‘陆’ 2022北京市最低工资标准是多少

2022年北京最低工资标准具体如下：
1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；
2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
一、确定和调整月最低工资标准的要求如下：
1、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
二、工资包括以下部分：
1、基础工资，即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性；
2、岗位工资或技能工资，以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容，工资多少需要按岗位来转移；
3、工龄工资，以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定；
4、绩效工资，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
拓展资料：2022年北京最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条??【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

‘柒’ 2020北京的平均工资是多少钱一个月

因为2020年开始不久，应该还没有统计。但应该会比去年的平均工资更高。

‘捌’ 北京最低基本工资是多少

一、北京市最低工资标准每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(二)劳动者应得的加班、加点工资；(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

‘玖’ 北京上班族的收入处于什么水平除了日常的开销还能剩下多少

这个得看个人具体的工作和薪资了，每个人的收入都会有一定的区别，北京的平均收入大致在8000左右，我们大致算一笔帐，北京的平均房租是3000~4000的样子，但是想要靠近市中心，价格必定不止，就算4000吧，那么如此一来工资一半就没了，而且这笔钱还是固定开销，不得不付的一笔支出，那么如此一来可支配收入就在4000了，还有日常生活费的开销，就算2000吧，这个也是估计，毕竟北京的物价相比于其他地方要高。