一个月工资固定多少钱
① 一个演员一个月的工资是多少
一个演员的工资是不固定的,一般以他拍摄电影和电视剧的片酬决定他的工资。所以要看他的资源多不多,如果资源比较多就有戏可拍,然后工资待遇可以达到几百万甚至上千万。
② 国家规定一个月工资是多少
国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时,因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
③ 一个月固定3500元的工资,一个月里可以休息4天,假如说一个月是30天,那么一天的工资是怎么算的
你好。
如果每个月都是固定工资。那么一天的工资就是固定工资除以每个月的天数。
固定工资每月3500元,一个月是30天。
也就是 每天工资=3500÷30 。
3500÷30≈116.67
1天的工资约为116.67元
④ 2000一个月算固定工资吗
是。
固定收入就是比方说每个月的工资都是固定的,那么就是固定收入,还有比方说房租房租的话,就是如果每个月2000或者3000,那么这个应该也算是固定收入,但是有些收入是不固定的,比方说可能你今天中奖了,或者是年终奖,这些都是属于不是固定的收入。
⑤ 一个月固定工资3600带薪休假2天,一天多少钱怎么算
一个月固定工资是3600,带薪休假两天,一天多少钱?怎么算?我认为一个月的工资是3600。带薪休假两天。一天应该是差不多150块钱的工资。
⑥ 一般的注册会计师一个月能有多少钱工资
一般的注册会计师一个月工资在七千到一万元之间。
注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant,简称为CPA,注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》,综合阶段为:职业能力综合测试。
在国际上说会计师一般是说注册会计师,指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士,在其他一些国家的会计师公会,如加拿大的加拿大注册会计师协会,美国的美国注册会计师协会,澳大利亚的澳洲会计师公会, 英国的特许公认会计师公会,而不是中国的中级职称概念的会计师。
前景:
2020年度中国注册会计师考试专业阶段各科目平均合格率为26.58%,综合阶段合格率为41.45%。中国注册会计师分专业阶段和综合阶段。专业阶段考会计、审计、经济法、税法等科目,综合阶段要等专业阶段考完才能报考,加入企业会计准则等知识。2020年,中国注册会计师考试首次从纸笔考试向机考转化。
据介绍,2020年度中国注册会计师考试专业阶段考试有54万人报名,累计报考135万科次,平均出考率为43%;综合阶段考试有1.3万人报名,平均出考率为90%。在全国共设有700多个考点、6400余个考场。
以上内容参考网络—注册会计师
⑦ 普通正常人一个月工资多少钱
普通人一个月的工资,那也要分地方,北上广等一线城市的工资会高一些而三线四线的小城市工资就会低一些。而三四线普通正常工资一个月大概也就3000多块钱。
⑧ 对于普通大学毕业生来说,一个月拿多少钱的工资是正常的
对于普通的大学生来说,赚钱是他们很希望,很渴望的一件事情,尤其是在读了很久的书之后,第一次拿到真正所谓意义上的工资,是非常开心的一件事情,那么对于普通的大学毕业生来说,一个月拿多少工资才是正常的呢?大家众说纷纭!脑子比较灵活的普通大学生,一个月可能会赚5千到8千块钱左右!在现在这个社会当中,有句话说的非常好,如果你有稍微一点的才能,就很容易获得渠道和机会去发扬光大,因为现在的互联网非常的发达,随便放到网上就能够获得很多的点击率和很多的浏览量,所以脑子比较灵活的大学生,可能一边拿着一份固定的工资,然后一边去做一些副业,这种赚外快的生活方式也是很多大学生都在坚持的,所以你也要这么做,也可以这么做!
⑨ 平面设计师正常一个月大概多少工资
平面设计师的工资还是普遍较高的。根据能力的不同,工资也不固定。 达内教育
随着,现在用户的审美观的不断增加,平面设计已经成为了产品包装的重要组成部分。在企业对平面设计的需求日益增加的同时,也使得平面设计师的薪资也水涨船高,以北上广深等一线城市为例,有一定工作经验的平面设计师年薪已经高达10W+,更有甚者达到20W+,经过达内系统培训的设计师3—5年之后,更能高达30W—50W+。现在进入达内的官方网站,就有线上的免费平面设计公开课,有意向的可以先试听,更有26大免费公开课供您选择,挑选符合自己职业方向的课程进行学习。
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从平面设计的就业范围上来看,平面设计可以从事的职业非常多。因为平面设计与各行各业都有着密切的联系,各种类产品的包装及宣传都离不开平面设计,要想让产品突出卖点和更加有优势,势必要有平面设计者的规划设计。所以现在很多刚毕业的同学专门找类似的培训机构进行学习,甚至有工作经验的工作者转行,专门找到达内,去学习设计的一系列相关课程,为自己以后进入专业的平面设计、广告、影视公司做完全的准备,也可以在各大企业的宣传部门中选择平面设计的相关岗位,并且这些相关的行业薪资都不会低。
⑩ 我的工资一个月是4000块钱,一天是多少钱
如果有双休的话,就是一天180元,4000÷22=180;工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
拓展资料
一、大陆制度
在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
1. 底薪:是每月每期固定的金额。
2. 佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
3. 津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
二、工资内容
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
1. 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
2. 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3. 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
4. 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5. 津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
6. 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
7. 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
8. 特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。