南昌一般工资多少

Ⅰ 2022年南昌市最低工资标准

据了解，江西省自1995年开始实行最低工资保障制度，共调整过5次，最后一次调整为2007年12月31日。目前，江西省仍按此最低工资标准执行，一类区域580元/月、二类区域520元/月、三类区域480元/月、四类区域450元/月、五类区域420元/月。调整后的月最低工资标准平均增幅8.71%。此外，每小时最低工资标准平均增幅也达8.9%。由于目前的最低工资水平，与江西省当前的市场供需关系相适应，因此，2010年江西省暂不调整最低工资标准。最低工资（基本工资）是一种劳工政策，是劳工最低薪金的金额，是保障工人能以劳力换取足以生存的维生工资，一般由一个国家或地区通过立法制定。
根据江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知，2021年4月1日起江西调整最低工资标准，南昌各区县同步调整。
一、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时
南昌市：新建区、南昌县。
三、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
拓展资料:是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
法律依据：《最低工资规定》??第五条?最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

Ⅱ 南昌工资最低标准是多少

最低工资标准2017年6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。至此，2017年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标。此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。在上文中也回答了上海最低加班工资怎么计算，在劳动法中规定，工资和加班费等报酬，是用人单位必须支付给劳动者的，如果有用人单位出现克扣或者拒不支付的情况，劳动者可以通过法律的途径来维护自己的权益。希望以上信息对大家有所帮助。
拓展资料：南昌最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。
法律依据：《最低工资规定》
第一条最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

Ⅲ 南昌最低工资标准2021

南昌2021最低工资标准根据区域不同有着不同的标准。
具体如下：
1、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时；
2、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时；
3、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时。
最低工资标准调整，是如今工薪阶层十分关注的事情，当最低工资标准得以上调，人们的工资水平也会有所上涨，这对于上班族来说是一件高兴的好消息。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
【法律法规】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

Ⅳ 在江西工作，年收入多少才够基本生活

土生土长的我觉得在江西就业人员月均收入5500元，已经属于中高收入人群或高收入人群

统计过程科学严谨

在国家及省级政府发布年度数据时，人们总会看到各省市公布的农村居民人均纯收入和城镇居民可支配收入的数据。由于总觉得“与自己收入水平不符”，一些人开始怀疑它的真实性，甚至认为数据来自于“杜撰”

在身边我们有很多家庭都为留守家庭，在家找份工作，普遍工资都为3000+，有时甚至是担任主管级岗位工资也只有5000左右。

可能验证了那就话"9个贫困户加上马云，他们的人均年收入过亿”

举例：

比如某地有6个就业人员，其中一位常年失业、其他人员收入分别为3000元、4000元、7000元、9000元、15000元，那么平均收入水平就到了6333元，其中有3户家庭未达到这个水平，1户家庭感觉刚刚触及，2户超出标准对输入满意。

当然，统计部门也会不断创新统计方法，努力使统计结果更贴近老百姓的感受。这是我们未来的方向。

总结

社会在进步，人们的收入也在增长，我们要时刻保持上进奋发图强的精神。有时候攀比使人图强、攀比使人越来越优越。

最后，在月均收入达到5500以上的朋友们也不要，随意菲薄；收入较低的朋友们也不要质疑，相信我们都能通过自己的努力走向全面奔富。

Ⅳ 南昌基本工资2022最新标准

江西省发布最新最低工资标准，根据江西省政府办公厅近日下发《关于调整最低工资标准的通知》，将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自4月1日起执行。南昌市最低工资标准是多少
南昌市为一类地区为1680元。
江西最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。
最低工资是？
指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
综上所述，南昌市为一类地区为1680元，南昌基本工资2022最新标准内容详细，相关政策完善，要严格按照标准执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

Ⅵ 南昌市城镇职工基本工资标准

南昌市为一类地区为1680元。
江西最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。

Ⅶ 南昌最低工资标准2022

南昌市为江西省一类地区，最低工资变准为1850元。江西最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域：一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。根据以上内容的相关的回答可以得出，在南昌市这个地区的最低工资标准可以达到1850元，也就是说在当地工作的员工的工资标准是不得低于这个标准的，否则可以申请劳动仲裁。