方方一般工资多少

‘壹’ 一般国企普通员工工资是多少

一般国企普通员工的工资在2000元左右，大学刚毕业进入国企的工资大概是1500元左右。
像海尔、联想这样的大公司月薪一般比较高，具体的数目就不太清楚了。

‘贰’ 影视动画设计师工资一般多少经常加班吗

学动画还是王氏教育更好一些。

选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营会计的培训机构教好你动画那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的动画培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名动画教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解，点击：【王氏教育全国实体校区课程-在线试听】

王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是动画专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大动画公司。

而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索【绘学霸】下载，里面的动画视频教程多达8000多套，涵盖了所有的动画类型【点击进入】

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‘叁’ 方方的父亲每月工资是970,母亲每月工资是630,全家每月支出的钱是结余钱数的3倍，问每月能结余多

全家的总工资：970+630=1600元
设每月支出为X，结余为Y，则有：
X+Y=1600
X=3Y
X=1600-Y
3Y=1600-Y
4Y=1600
Y=400
结：每月结余400元。

快20年都没算过题了。。。

‘肆’ 软件开发工程师薪资一般是多少

截止时间2020年2月8日，软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。

不同的城市和级别薪资会有不同，软件开发工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦逼的程序员和挼案件工程师，拿着不过的工作，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。

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注意事项

1． 测试人员要提高自己的分层测试思想，在划分测试点的时候不光要从业务的角度考虑，还要充分考虑数据的特殊性。

2． 测试人员也应当具有一定的市场意识和风险意识，能够站在不同的角度，尽可能的分析系统可能存在的风险场景。

3． 测试负责人制定测试计划粒度要小、周期要短；测试组成员对于自己的工作都有明确的目标和子目标。特别是存在交叉测试的模块，测试人员一定要责任明确，确保没有漏测的场景。

4． 测试人员一定要有自我推销意识，主动加强与开发人员、需求人员及客户的沟通。

‘伍’ 平面设计工资一般是多少

随着现在用户对美观的重视程度不断增加，设计已经成为了产品的重要组成部分。在企业对平面设计的需求日益增加，使得平面设计师的薪资也水涨船高，北京地区有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W+，有的甚至20W+。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
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从平面设计的就业范围上来看，平面设计可以从事的职业很多。因为平面设计与各行各业都有密切的联系，各类产品、各类行业的都离不开设计，要想让产品宣传有效果，势必要有平面设计的参与。你可以选择专业的平面设计、广告公司，也可以在各大企业中选择平面设计和相关宣传岗位。这些相关的行业薪资都不会低。
所以学平面设计专业还是非常吃香的，挣钱也多，想要学习这个专业并且学好这个专业的朋友建议看下天琥教育机构，天琥一直坚持“快学习，乐设计”的课程理念，让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在快乐中学习设计，在学习中收获快乐！值得一提的是天琥采取的是线上+线下教学模式，线下面授，线上点评作品，让学员在学习过程中可以与全国78+校区同台竞技，增进学习积极性。

‘陆’ 室内装潢设计师一般工资是多少

根据不同的经验和设计水平，一般室内装潢设计师的工资在3500元—20000元不等，大部分的设计师会以边工作边接私活来增加收入，比如做个小家装，LOGO，做个网页等。

从新手入行开始，室内设计师的薪资都是以底薪+提成+保险+补助来计算，但室内设计师，常常加班，没有加班费。一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。

中级设计师在2000左右，再好一点的设计可以到3000左右。设计师都是靠提成存活的，一般的三线城市，资深设计师，月工资在8000以上。

工作内容：

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

‘柒’ 方方的父亲每月工资是970元，母亲每月工资是630,全家每月支出的钱是结余钱数的3倍，每月能结余多

每月支出1200，介意400

‘捌’ 平面设计师的工资待遇一般在多少

初级平面设计师的月薪在1500-3000元，中级平面设计师的月薪在3000-5000元，设计总监的月薪在6000-8000(某些外资企业此岗位月薪超过10000元);通过比较媒体、广告、房地产行业平面设计师类职位的月薪在3000元以上。 若你刚出来上班的话工资大概在15000左右。

‘玖’ 台湾人基本月工资大概是多少人民币

据台湾的相关部门公布的数据显示，包括基本月薪、加班费、奖金等等所有收入在内，2017年台湾人均总月薪资平均为49,989台币，年增2.46%；而人均基本月薪仅为39,953台币，年增1.82%。

最新新台币兑人民币汇率为1新台币=0.2229人民币。

台湾人基本月工资大概是人民币8905.5元。

台湾职场新人平均月薪平均为27268万元（新台币）（见下图）

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台湾的薪资为何如此低？原因很复杂。但主要原因，无外乎几点。

首先是经济结构早出了问题。也就是说，过度依赖电子制造业，经济结构严重失衡，产业竞争力不断衰退。台湾的电子产业，一度傲视群伦，然而由于从来没有拥有核心技术，一直生存在为人代工的阴影下。这些年其他新兴地区的电子产业急起直追，使得台湾的电子产业逐渐褪去昔日的光辉。而本应该好好发展的现代服务业，也因为市场规模狭小、缺乏创新驱动而坐困愁城。

其二、岛内投资环境日益崩坏。据台湾媒体报道，2015年台湾吸引侨外资投资案例1952件，2016年为1909件，2017年截至12月初有1671件，连续3年下滑。联合国“世界投资报告”数据显示，2016年世界各经济体外来直接投资存量占GDP的比重平均约为35%，台湾只有14.2%，比率明显偏低。外商投资减少的同时，台湾本土企业也不断出走，内资同样在流失。为什么外资企业和本地企业不愿在台湾投资？众多因素中，最要命的就是“五缺”问题——缺水、缺电、缺地、缺才、缺工。台北美国商会、欧洲商会等团体的年度报告连续反映，外商来台投资面临水电供应不稳、中北部地区土地供给不足、中南部招募不到所需专业技术人才等困难。

其三、台湾的教育问题丛生。有岛内学者认为，台湾广设大学后，为了吸引学生就读，一味投学生所好，成立了许多软性科系，导致人才培养的结构出了问题，相关科系毕业生找不到活干。大学毕业生无法学以致用，又无一技之长，最后只能在低阶服务业或一般行政工作打转，不可能获得高薪。

其四、民进党大开两岸关系历史倒车。本来，在两岸经贸关系不断深化的背景下，大陆将可为台湾产业结构调整提供一个稳定的市场环境和全球化舞台，并在很大程度上有效弥补台湾产业结构调整动能不足的问题。但是民进党上台以来，拒不承认“九二共识”、不认同两岸同属一中，导致两岸制度化交往机制停摆，让两岸关系和平发展方方面面的成果受到损失。

参考资料：人民日报-台湾“薪情”有点糟