戴京焦每个月工资多少

A. 嘉实基金产品怎么样

嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一,于2002年底被选为全国社会保障基金首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。2005年8月，嘉实被劳动和社会保障部选为首批企业年金投资管理人。

- 2009年2月, 嘉实国际资产管理公司完成在香港的注册，获发香港证监会第四类（投资咨询）和第九类（资产管理）牌照。
- 2008年11月,
嘉实全新运营数据中心建成并全面投入使用。

- 2008年2月, 嘉实基金成为第一批获准开展特定客户资产管理业务的基金管理公司。
- 2007年8月, 嘉实获得QDII资格，成为中国首家符合资格开展境外证券投资管理业务的中外合资基金管理公司。
- 2006年12月, 嘉实基金成为中国首家资产管理规模超过千亿的基金公司。
- 2005年8月, 嘉实被劳动和社会保障部选为首批企业年金投资管理人。
- 2005年6月, 德意志资产管理公司参股嘉实，嘉实成为国内最大的合资基金公司之一。
- 2004年12月, 国内第一只银行担保的保本基金--嘉实浦安保本基金成立。
- 2003年7月, 嘉实第一只伞型基金----理财通系列基金成立。
- 2003年5月, 嘉实注册地迁至上海浦东。
- 2002年12月, 嘉实获得首批全国社保基金投资管理人资格。
- 2002年11月, 嘉实首只开放式基金----嘉实成长收益基金成立。
- 2001年12月, 嘉实与英国保诚集团达成技术合作协议。
- 1999年4月, 嘉实管理的第一只基金基金泰和成立。
- 1999年3月, 经中国证监会批准，嘉实基金管理有限公司在北京成立。

科学理念成就一路领先

在变幻莫测的市场环境中，科学的投资理念是通向投资成功之路的基石。十年来，嘉实坚守“以研究支持决策”的朴素理念，采取深入的基本面研究与数量研究相结合的策略，通过对宏观、策略、行业和公司等全方位精细研究，洞悉财富价值，为实现客户资产的长期稳定增值提供最有价值的决策依据。

l 我们认为市场并非有效，通过深入的研究，实施积极主动的管理，将能够获得超额回报

l 在投资组合管理过程中，我们坚持纪律性投资风格，高度关注投资操作中的风险水平，追求在风险可控条件下获取更多确定收益

l 我们采用“自下而上”与“自上而下”相结合的分析方法，重视将定性研究与定量研究相结合

l 我们相信，“研究驱动”和“团队协作”，同时辅以严格的投研流程管理，将是投资长期制胜的保证。

高度透明的专业化资产管理

凭借丰富的内外部资源整合，嘉实基金打造出一套完整、高效的投资研究核心流程，将数量方法的宽度与基本面研究的深度充分融合，通过严谨的精细流程、高效的团队协作，实现研究、决策、交易以及风险控制等各环节的紧密衔接，实现了投研一体化，为取得长期、稳定的优良业绩提供可靠保证。

值得信赖的专业团队

投资研究是基金管理公司的核心竞争力，经过十年发展和积累，嘉实现已拥有由二十余名基金经理、四十余名研究员、十余名交易员组成的强大投研团队。团队平均从业经验超过6年，基金经理平均从业年限近9年，整个团队在嘉实平均工作年限超过3年。目前，嘉实已建立了宏观和行业研究、股票投资、固定收益投资、海外投资、结构产品投资、定量投资、机构投资、风险控制、交易等成熟团队架构，为打造全天候、多策略能赢的投研能力提供了根本保证。

B. 戴京焦管理什么基金

嘉实尊享22010年下半年成立，是嘉实基金投资总监戴京焦做基金经理，在募集之初，戴京焦在推介会上慷慨陈词，大有中国女巴菲特之势，中国银行的顾问也是极力说戴京焦如何如何厉害，我就把准备买房的300万砸进去了，当时股指2800点左右，第一周净值就下跌，股指3000点左右，净值才1.02左右，尼玛那时我就感觉不对头，怎么和大盘不对应，2个月后打电话给客服，这里补充一下，嘉实说给我“尊享大资金”配了个客服，但那客服从没主动联系过我，我联系她也是谎言满天飞，一开始客服说是戴京焦生孩子请了两个月假，让其他人临时管的（其实这个做法就是对客户的不负责任，换基金经理不是这么随便的！），所以业绩不理想，好吧，那时候也有9毛多，心里也不着急，但快一年了，戴京焦也早上班了啊，但嘉实尊享2的表现是大盘大涨它小涨，大盘小跌它跌的多，这样第一年就没有跑过大盘，但每月在邮箱发给我的月报告里的理由是充分的，就是几个“因买某某股票，大幅下跌。。。所以大幅跑输大盘。。。”，尼玛我不要你的原因，不要你的加仓什么减仓什么，我要的是真实的回报，我无奈了，好在净值还在8毛以上，到第二年还是那表现，大盘大涨它小涨，大盘小跌它跌的多！！！到2012年12月净值竟然倒了0.69，好吧，大盘1900多点，也就比大盘低8%左右，但从12月7日开始，大盘连续涨10%以上，戴京焦她奶奶的尊享2净值还是0.702毛，也就是这个月就跑输大盘约15%！！！，12月14日那周大盘涨了5%，嘉实尊享2那周却还跌0.2%！！！尼玛这就是戴京焦的水平，好在戴京焦是在加拿大混过的，她留有一手，业绩不是太难看的要死吗？她是总监还是副总，有权力，临死前拉个垫背的，在今年9月就加了一个经理叫翟琳琳，这个翟琳琳水平一样次，现在是业绩不好互相推诿。戴京焦的算盘是这样多一个人业绩不好也能减轻压力啊，要不是她说会经常和书为伴呢，估计看了不少历史典故，善于转移矛盾。
但我们投资人的心就很痛苦了，晚上经常半夜都惊醒，嗓子肿了几次，半夜起来抽烟。2010年我投资300万，现在只有210万，考虑到资金是有成本的，存银行现在也有30多万的收益了，尼玛我最低损失130万！打电话给客服，她们一次一次的回答是：她们也很心痛，不知道基金经理怎么操作的，她们也想不通，她们也认为这个业绩对不起人等等。。。然后就是说尽快和基金经理沟通尽快把净值做上去云云，我了个操，这样的答复说了2年也不见净值上去，倒是下来的更多！！我们的钱都是血汗钱，我们不是富二代，你们亏我钱每年的管理费还照要扣，戴京焦尼玛你有良心吗？要不是说你戴京焦那么牛B我不会买那么多的，买公募基金也会只买一点不会买这么多，现在你连嘉实300都不如，嘉实300就是同类基金中表现很差的！！！更不要说跑过大盘了！！你严重伤害了相信嘉实的投资人！！！！！！
2010年12月3日嘉实300净值0.81元时尊享2开始1元，现在嘉实300都0.66了,按开始相差0.19元，尊享2应该是0.85元才算和嘉实300业绩一致，但嘉实尊享2是0.7元，也就是嘉实尊享2比公募嘉实300业绩落后20%！！！戴京焦尼玛是不是害人呢？你没真本事就别忽悠，你用手摸手段当的嘉实女副总和投资总监我就很怀疑了，什么加拿大硕士。。武汉大学等是不是混来的呢？嘉实尊享2三年合同已过三分之二以上大盘也涨了很多你的尊享2净值还是7毛，我们投资人怎么办？？你还有良心吗？

我一朋友也买了一对多尊享2，他也很着急就打电话给戴京焦，戴京焦说这波行情是她的误判，尼玛你不是一次误判了吧？！要误判一次不至于到0.69元啊！！老误判不就是水平不行吗？你从尊享2刚成立就把大方向看错了，一直引领大盘下跌。再者尼玛把我们的血汗钱不当钱，竟然把专户大资金的清盘线设在0.7毛，别的一对多都设在0.9毛，最差的也在0.8毛，尼玛戴京焦是不是脑子有病？？还是被驴踢了脑袋？嘉实有这样的投资总监也快完蛋了！！！！！！！

C. 嘉实基金公司实力如何

1、嘉实基金管理公司成立于1999年，是国内成立较早的老十家公司之一，自2004年-2006年起连续3年获得“金牛基金公司”的称号，2008年也获得了这项荣誉。该基金公司管理12只权益类基金，4只固定收益类基金，截止2008年底，基金公司管理资产总规模1375.79亿元，在59家基金公司中位于第2位。
2、打4折是指买入的手续费打4折，比如申购费是1.5%，打4折就是1.5%×0.4＝0.6%。