主任医师收入多少钱一个月

Ⅰ 三级甲等医院的主任医师一个月工资有多少

三级甲等医院的主任医师一个月工资有5000块钱左右，我大爷就是开这些的。

Ⅱ 三甲医院的主任医师一个月多少工资啊

在院的主任医师一个月是1万-2万之间。
上班到现在经历了医院从三乙升到三甲，再到三甲复审复评，每次都是一次审查都像一次战役。

我就说说我们前几年迎接三甲复评国检的一些细节。首先全员学习《三级综合医院评审标准实施细则》，医院成立三甲评审办公室，由院长担任主任；每个科室成立三甲评审小组，科主任担任组长，科室每一个人都要负责自己一块具体的工作任务，我个人负责麻醉恢复室的相关工作。如恢复室的工作流程，工作制度，恢复室护士职责，医生职责，出入室的标准制定，恢复室的数据统计报表制度，恢复室苏醒延迟的统计分析，恢复室仪器的管理制度等等。因为我院开始没有恢复室，所有制度都是从无到有，要出去学习，结合本院本科实际情况制定符合评审标准的制度。为此连续几个月每天加班到晚上9点钟，别的人负责的项目也是工作繁杂细致。
三甲医院一定要通过《三级综合医院评审标准实施细则》的审核才能评定为三甲医院。评审坚持“政府主导，分级负责，社会参与，公平公正”的原则和“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”的方针，狠抓医疗服务品质和服务绩效，体现“以病人为中心”。把过去强调的人财物等硬件条件达标转变为医院的软性条件达标。

《三级综合医院评审标准实施细则》共有7章，73节，378条标准。其中有48个核心条款，这48个核心条款是三甲医院必须通过重点条款，都是一票否决条款。

其实三甲原本的床位数，护士人数，主任医师，主治医生，住院医师人数，手术量等等硬性条件很好满足，有钱哪个医院都可以达到。但是很多软件条件就不好满足了。我举几个核心条款给大家看看。比如要支援县级乡镇社区医院，而且有硬性指标；有完善的应急管理组织和应急指挥系统以及各种应急预案；建立创伤，心梗，脑卒中，急性呼吸衰竭等重点病的急诊服务流程和规范；手术安全核查与风险评估制度和流程；危急值报告制度；医疗安全事件报告制度和流程；建立资格许可授权制度；高风险技术准入制度和授权等等。细节非常繁多细致。

所有制度的根本是为了让三甲医院能够更好的为老百姓服务，让三甲医院以病人为中心，而不是单纯强调技术的先进。

Ⅲ 三甲医院医生收入情况是怎样的

虽然都叫三级甲等医院，但是分为普通市级三级甲等医院、省级三级甲等医院、国家级三甲医院。每一个层次的区别，收入都是不同的。

就拿一般的市级三甲医院来说。临床医生的工资应该在10000左右，当然了南方和北方还有差别，南方的普遍高于北方，这是等级最低的住院医师收入。然后上面是主治医师，副主任医师，主任医师。级别不同收入也差别比较大，但一般来说主治医师的工资应该在15000左右。还有一个就是医生的绩效是和工作量挂钩的，就比如冬天呼吸内科患者比较多，那么他一个月的收入就会比平常高不少。

如果是省级三甲医院，工资要比市级三家高一部分，如果国家级的三级甲等医院，像北京上海那些顶级医院，那些医生的收入就值得我们仰望了。

当然了，人家招聘要求也比较高，普通的硕士研究生是有机会进入市级三甲医院的，但像省级三甲医院就特别难，一般都是招聘博士，而北京上海那些顶级的三级甲医院招聘要求就更高了。

总的来说就是你的技术你的学历和你的收入成正比。但医生这个行业想发财不大可能，解决温饱足矣。

Ⅳ 医生的工资到底怎么样

科室，级别不同，资历不同，工资不同。

上海市某三甲医院内科主治医师（医院聘用），上海本地人，年龄40左右，他所在的科室全国排名前十。他自己说他们科室医生的正规收入应该是上海的顶级水平了，那他的正规收入包括哪些？

1.工资：应发4000多，扣完实发几百。

2.奖金：每月10000-15000不等。

3.值班费和门诊补贴：24小时值班费100（节假日：150），门诊一个病人5元。

4.节日和年终奖金：过节费一般是1000，过节有13薪，年终奖10000左右。

5.介入放射补贴：每台介入400元补贴。

6.药物临床研究费：临床试验费根据研究合同多少不等。

7.外出讲课费：每次讲课1000左右。

8.文章奖励：SCI一分5000元，五分以上一分1万，十分以上一分2万，N.C.S 另算。

9.临床带教费：每月几百。

医生职业道德

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。

（五）不泄露病人隐私与秘密。

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

Ⅳ 医生的薪资待遇怎么算的

来点实际的，不像楼上那位 ，废话半天还是不给你说收入。本人在重庆，给你说一下川渝地区，我自己知道的医生群体收入。。乡镇医院，二乙还是啥我不知道估计没有级别，护士一个月4500，医生一个月9K左右到手，不算五险一金，然后有我一个朋友在三甲医院护士重庆，一个月到手1.5万，五险一金另算。有一个亲戚在私立医院，好像是二甲，不过医术比较好，外科，一个月到手 1.8万。。其他公立医院还有个医生，退休了，不知道他收入。退休工资很高，一个月1.2万。

Ⅵ 医生月薪一般多少钱

医生月薪一般是1万块钱左右。因为因为他们是他因为他们是很辛苦，就是不上，还有加班费。

Ⅶ 一般医院主任医师的月收入大概是多少

一万到三万不等。具体看什么地方、什么医院、个人能力等原因，如果2、3级的城市，价格减半

Ⅷ 三甲医院的主任医师年薪多少钱

这要看在哪个城市？一般会在几千至一万元左右，

三级甲等医院的院长一般是主任职称的高级专科医生，他的工资标准在每月4500到5500之间，

但他的年收入在45万到155万之间，这个是在他没有违法乱纪的情况下的收入，具体的情况如果你说不知道就不知道吧，我们也都不知道。

Ⅸ 县级医院的普通医生年薪大概多少

县级医院主治医师月薪4000元左右，副主任医师月薪5000元左右；主任医师月薪6000元左右，领取国家专项津贴的专家月薪8000元左右。

医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。

主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作，预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断，积极治疗的责任。

简史：

因为古代认为得病是由于恶魔和神等的诅咒，所以医生职业在世界各地同宗教有很大关系。在西方的“医”是象征希腊神话里Asklepios（Asklepios手拿拐杖的形象是WHO世界卫生组织标志）。

希腊古代时候以不同阶级诊断治疗，奴隶医生为奴隶工作（奴隶与后世黑人奴隶概念不同），自由市民找自由市民的医生看病。医生的地位不高贵（这个是由于罗马统治阶级少于奴隶阶级，还有就是大部分医生是由于战争被俘虏）。

医生的社会地位的提高是在中世纪的欧洲。因为是关乎人命的重要职业，作为专门技术职务给予特别的地位。但当时中国由于儒家思想的影响，医生的社会地位同陶土木匠等相当，认为是下贱的工作。

朝鲜医生社会地位往往低于高级妓女的地位。印度的医生作为统治阶级存在，只看护高贵血统的人。在日本医生称为药师并和宗教联系密切，在江户时代社会地位在士农工商工上，依附于武士阶级存在。