职工医保一年多少钱

㈠ 职工医保一年交多少钱，要交多少年

职工医保一年缴3000元左右，缴满规定年限(25——30年)退休后可享受免缴待遇
目前，参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在实际缴费年限不得低于5年
医保没交够25年怎么办
男女年限不同，医保没有达到规定的缴费年限，可以一次性把所有差的年限补足。然后办理退休手续，享受退休医疗保险待遇。可以延交，再退休后继续按月缴纳医疗保险费享受在职人员的医疗保险待遇。
拓展资料：
医保10年补缴多少金额
医保10年以后应该补缴多少金额各地标准不一相同，价格也不能确定，每个地区的社保局规定不一样，所以医保10年要补缴的金额具体详情要咨询当地的社保部门。“在每月的1日-25日期间，到原购买社保经办机构办理手续。”到社保部门介绍，办理手续时需带上本人身份证及其复印件、户口本及其本人页复印件，到社保局填写《一次性补足医疗保险差额年限缴费核定表》，最后到地税分局缴费即可继续享受医保待遇。医保指社会医疗保险。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。医保缴费年限是女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。
医疗保险可以中断吗
医保是可以中断的，但是中断后第二个月就无法享受医保报销，需要重新缴纳才能享受。不过医保年限是可以累积的，只要缴纳足够的年限，退休之后无需缴费也可以享受医保报销。但是各地医保政策不完全相同，具体的累积缴费年限以当地实际规定为准。其中，医保中断后，个人社保卡上的余额还是可以正常使用的，平时买药、门诊都可以用。

㈡ 河南省的职工医保每年交900多，返还给个人的有多少

河南省的职工医保每年交900多，返还给个人的有多少？

河南省职工医保一年缴费900多元，一年缴费900多元只能是在职职工个人缴费的2%，一年就是900多元。缴费基数3750元，每个月返还给社保卡的钱在112.5元-142.5元之间；如果是灵活就业人员，职工医保不可能每年缴纳900元以上，至少每年3000元以上。城乡居民医保2022年，个人缴费加补贴正好是每年900元，但是没有个人账户，不会把钱退给个人。

㈢ 请问职工医疗保险一年要交多少钱

职工医疗保险一年交几百、几千或者几万块都是不等的，这个要根据你自己公司的一个保险缴纳情况来判定，很多公司都会给职工交基础的医疗保险，但是这个保险金额是根据公司缴纳保险的基数来判定的，很多公司都会按照当地最低薪资标准来给职工交保险，但是也有一些良心企业会按照职工实发工资来缴纳医疗保险，这个费用就会多很多，有些员工因为是当地的，所以缴纳的医疗保险会比外地职工的保险费用高很多，这些都是根据企业自身情况来缴纳的，最低都是几百块这样子，但是我觉得这种保险其实没有什么太大的作用，毕竟一年才几百块，一旦生病其实可以报销的费用真的很少。

㈣ 职工医保每个月缴纳多少钱

职工医保一年交多少钱是根据所处的城市以及缴费登记来决定的。职工个人缴费金额与自己的缴费基数密切相关，个人月缴费金额＝个人缴费基数*2％
个人缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。上一年度月均收入越高，那么本年缴费基数、缴费金额也就可能越高。另外，大病统筹参保费用另外计算（每月5-10元而已）。
新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数.
医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%（各地标准不一）；
2、医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
以上是关于职工医保每个月交多少钱的相关介绍，下面为大家介绍另外一个医保险种的缴费标准：
灵活就业人员医保每个月交多少钱？
一、养老保险费
1.缴费比例：18%；
2.缴费基数：2968—11128元/月；
3.缴费金额：534.24—2003.04元/月。
二、医疗保险费
1.缴费比例：7.5%；
2.缴费基数：2968元/月；
3.基本医疗保险费：222.60元/月；
4.重大疾病医疗救助费：3元/月；
5.小计：225.60元/月。
需要提醒的是，以上涉及相关数据，仅供参考！各地的医疗保险政策是不一样的，具体的医保缴费标准可以结合自身参加的险种，向当地的社保局咨询！或者拨打医保查询电话：12333！

㈤ 职工医保一年具体交多少钱

你好，职工医保一年交多少钱是根据您所处的城市以及缴费登记来决定的，新政后的职工医保有所调整。

2020年社保有新变化，不懂建议先去看看这篇文章：《2020社保6大变化：“五险”变“四险”？》

按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。

新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。

最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资，缴费比例为5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

1、城镇居民医保费集中缴纳时间：中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。但每个省市可能会有一些调整，具体以当地政策为准。

2、未能在集中缴费时间参保缴费拖至次年参保缴费的，其缴费标准是：1-5月份参保缴费的，按当年度个人缴费标准缴纳6-10月份参保缴费的，按当年度城镇居民医保个人筹资总额缴纳。11月份以后，不再受理当年度参保缴费。当年度参保缴费的城镇居民医保待遇享受等待期为2个月。

希望能帮助到你。

㈥ 职工医保要交多少钱一个月

职工医保具体交钱金额要根据自身情况而定。医疗保险:单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%； 缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险，不同类型缴费金额不同。职工医疗保险，缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。一般情况下单位缴纳8%，个人缴纳2%。城乡居民医疗保险一年交多少没有明确规定。
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。
1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。
2、 至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

㈦ 职工医疗保险一年要交多少钱

法律分析：我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。