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德克电子厂工资多少

发布时间: 2022-08-15 18:15:44

‘壹’ 电子厂一个月工资多少钱

首先要看是在什么城市,然后要看是在什么样的电子厂。

拿苏州电子厂举例,目前苏州的最低工资标准是1940元,所以大部分的电子厂底薪都是1940元,当然也有底薪比较高的电子厂。

除了底薪之外,电子厂的工资还有各项津贴,补贴和奖金。比如说夜班津贴,岗位津贴,无尘津贴等,还有绩效奖金,全勤奖金,年资奖金等,一些电子厂还有外宿补贴,伙食补贴,岗位补贴,高温补贴等。



而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费,电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资计算,当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。

所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费,一个月能拿到3500-5500元,具体的工资高低也要看个人哦!

苏州的用工政策应该在全国都非常不错的,基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金,还有严格的法律,和劳动监察机构,如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。

‘贰’ 电子厂工资一般多少钱一个月

咨询记录 · 回答于2021-11-21

‘叁’ 一般电子厂工资多少,累不累,怎么做的。

我曾经在电子厂做过助理,如果你说的是办公室的还好,不累,但工资是底薪+加班工资,我那时一个月就三千到四千,得看加班多少,产线的话就是无聊又枯燥了,整天就重复做着一个动作,听说有的工厂还不给坐,站着上班,还得配合白夜倒班,对皮肤不好,了不得一个月工资也就三千左右,当然,如果那些对身体有害的工厂工资会高很多,

‘肆’ 电子厂工价一般多少钱一小时

咨询记录 · 回答于2021-12-14

‘伍’ 电子厂刚进去的工资是多少

电子厂的工资啊,这个还是需要分情况的,车间工人,没有什么技术要求的,基本工资不到两千,算上全勤奖等等其他的,加班费,一个月最少4000+。主要集中在加班费上面了,实际基本工资不太高。如果是技术工种的话,基本工资会高一些,但是也不会高到离谱,如果新去的,我估计基本工资2000左右吧,如果有加班的话,到手3000-4000,没有加班的话应该不到3000

‘陆’ 现在电子厂上班待遇如何月收入多少

在电子厂,基本不需要多少能力,都是简单的装配、操作或搬运,是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的,那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车,相比那些跳来跳去,挑三拣四的十年估计还在起跑线上,在工厂上班的人,每天都要换上工作服,对于一些爱美的女孩子来说,只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服,在工厂一般是两班倒,在生产线上一呆就是半天。

在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的,如果没有很好的出路,可以去里面做一段时间。公司福利还算可以的了,而且产线上基本都是年轻人,都是97/98的,还有部分00后,地域也很重要,沿海城市的工资普遍高于内陆城市,省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市,这个要参考当地的平均收入水平。

普工工资要达到6000及以上,手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班,这样工资必定保底6000元;九月份,过年时候好找工资高的,在工厂10年什么也没学到,不换厂安心做也能挣到钱,来回换就挣不到钱了。

‘柒’ 电子厂上班的人一个月能拿多少工资呢

首先要看是在什么城市,然后要看是在什么样的电子厂。

拿苏州电子厂举例,目前苏州的最低工资标准是1940元,所以大部分的电子厂底薪都是1940元,当然也有底薪比较高的电子厂。

除了底薪之外,电子厂的工资还有各项津贴,补贴和奖金。比如说夜班津贴,岗位津贴,无尘津贴等,还有绩效奖金,全勤奖金,年资奖金等,一些电子厂还有外宿补贴,伙食补贴,岗位补贴,高温补贴等。



而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费,电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资计算,当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。

所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费,一个月能拿到3500-5500元,具体的工资高低也要看个人哦!

苏州的用工政策应该在全国都非常不错的,基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金,还有严格的法律,和劳动监察机构,如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。

‘捌’ 在电子厂工作一个月一般实际能拿到多少钱

在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右,通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关,如果属于普通操作员工,待遇通常不会太高。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

‘玖’ 电子厂工资一般多少钱一个月

这种厂子的工资一般一个月至少要有七八千块钱。

‘拾’ 现在的电子厂待遇怎么样每个月可以拿到多少薪资

总的来说电子厂一线城市工资3000到4500.,三四线城市电子厂工资2千到3仟左右。一般电子厂上班主要靠加班费,每月加100多个小时可以那个5000块,电子厂基本上都差不多,工资4000-6000,两班倒,包吃住,当然相应的会扣些,但不多,如果是普工的话,不建议长期干,一年到头,一分钱都没有,我以前也进过厂,一个星期放一天假,包吃包住,这样一个月下来,除了生活用品基本不用花费什么钱。

真正能在工厂里面长时间干的往往是上了年纪的男人和中年妇女,但是大部分人最终也属于基层员工,每个月就拿3000多元的工资,厂长会好些,在工厂工作经常要加班熬夜才能有高工资 三千这样,底薪大概一千多左右的样子,部门主管基本上是15000以上,而且每年还有两个月基本工资的年终奖,而我们工厂的副总,是从基层一步步做上去的,现在年薪百万还外加分红。

到哪里赚钱必须遵循的基本规律是,老板都是需要剥削劳动者的剩余价值的,自己认为这个剩余价值值得老板剥削即可。如果你不甘于现状,觉得人生应该有蓝图,那就趁早另做打算,如果你就是觉得打几年工攒点钱,然后娶妻生子,那还是安安心心上班吧。

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