工资3100扣多少钱
❶ 在唐山市区月工资3100块钱扣完五险一金到手工资多少钱
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❷ 3100工资扣除五险一金还有多少钱
法律分析:3100工资扣除五险一金还有2300元左右。养老保险单位是20%,个人是8%。失业保险单位是1.5%,个人是0.5%。工伤保险单位是1%,生育保险单位是0.8%,医疗保险单位是10%,个人是2%+3元。住房公积金单位是25%,个人是15%。大多数的企业一般不会按照工资的全额,来缴纳保险和公积金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
❸ 工资3100元年终6300元扣税共计多少
1、员工本月收入为3100+6300=9400元。
员工每月收入超过3500元的部分需要扣税:9400-3500=5900元
2、计算
其中1500元部分按照3%计算为45元
其中3000元部分按照10%计算为300元
剩余1400元按照20%计算为280元。
合计扣税为:45+300+280=625元。
❹ 工资3100,月休8天,请假5天,工资应该怎么算
正确的月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;
正确方法计算的工资=3100-3100/21.75*5=2387.36(元);
通常的月计薪方法=工资总额-工资总额/当月应该出勤天数天*缺勤天数;
通常方法计算的工资=3100-3100/(31-8)*5=2426.09(元)
❺ 工资三千五险一金扣多少
工资三千,五险一金扣500元左右。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
《住房公积金管理条例》
第三十一条
地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督,并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。
住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时,应当征求财政部门的意见。
住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时,必须有财政部门参加。
❻ 工资税前3100,扣除个人税后,能拿到多少钱怎么算
你可以拿到3015元,您的工资是3100,减去2000,余1100.适用个人所得税公式第二档,1100乘以10%,再减去速算金额25,你应交税85元,因此你可以拿到3015元。
3100为实发工资,2000为起征点,相应的税率如下表所示,速算数对应下表,我也是刚刚才弄明白了。
使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算
级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
一 不超过500元 5 0
二 超过500元至2000元 10 25
三 超过2000元至5000元 15 125
四 超过5000元至20000元 20 375
五 超过20000元至40000元 25 1375
六 超过40000元至60000元 30 3375
七 超过60000元至80000元 35 6375
八 超过80 000元至100000元 40 10375
九 超过100000元 45 15375
❼ 3100元应扣多少个人所得税
公式:
应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数
应交个人所得税额=(工资薪金3100元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*10%-速算扣除数25=85(元)。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)
是这么算的:工资薪酬免征额是2000元
❽ 一个月2.5万扣多少税
扣3100、2.5万月工资分不同的层次扣除工资。
1、五千到八千这个层次,一个月的个人税率为3%,即600元;
2、八千到一万七这个层次,一个月的个人税率为10%,即900元。 一万七到二万五这个层次是税率是20%,1600元,总共3100元的税。
一、个人所得税起征点
我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得等,详细内容请阅读下文,华律网小编为您解答。
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。
二、个人所得税计算公式
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准:
《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。