特教老师一个月工资多少钱

① 特殊教育转正老师工资多少

我们这边象特殊教育老师工资比普通老师工资要高，因为教育的群体特殊，可能是有一些补贴类的项目，大约比同时参加工作的普通老师高个300-400元上。

特殊教育是使用一般的或经过特别设计的课程、教材、教法和教学组织形式及教学设备，对有特殊需要的儿童进行旨在达到一般和特殊培养目标的教育。

它的目的和任务是最大限度地满足社会的要求和特殊儿童的教育需要，发展他们的潜能，使他们增长知识、获得技能、完善人格，增强社会适应能力，成为对社会有用的人才。

业务培养目标：本专业培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力，主要能在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等方面的高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习有特殊教育需要儿童心理和教育方面的基本理论和基本知识，受到对特殊儿童进行教育和研究的基本训练，具有进行实际教学工作并能进行理论研究的基本能力。

② 特殊教育现在的薪资待遇大概是怎样的

特殊教育现在的薪资待遇大概是个4000左右的样子。

按照近年来国家的规定，特教老师的工资要高于普通义务教育老师，工资水平是普通老师的150%。

首先需要明确的是，目前大多数特教老师所在学校是公办性质，有国家政策指出，公办性质的普通学校老师薪资应不低于公务员薪资，换算过来，也就是比公务员的薪资高50%左右，当然，仅仅是纸面上的数据，至于福利、工作内容是否辛苦，就得另说了。

目前我国公务员工资基本维持在3000~5000，那么特教老师也就是比这个略高。排除地域影响的经济因素之外，在这里估计也就3500~4500左右，毕竟国家目前来讲，并没有将特殊教育放在一个很大的扶持力度上，所以，未来薪资涨幅的希望很大，但是就目前来说，也是属于芸芸众生的普通职业。

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特殊教育这个专业并不是学好了知识就能做好的，面对各类身体有缺陷的适龄受教育儿童，你一定要付出比普通老师多百倍的耐心、爱心和恒心，所以从事特殊教育是需要很大的勇气的。

尤其是我国的特殊教育还是比较初级的阶段，并没有将特殊教育放到像西方特殊教育那么高的层面上，所以，你面对的可能不是你所想象的那样。

特殊教育学校的现有师资严重老化且素质不高，受过高等特殊教育专业“科班”培训的教师寥寥无几。这些现状都表明，我国的特殊教育事业任重道远，报考和学习特殊教育专业必将大有可为。

③ 雷州特殊教育学校教师工资

特殊教育的老师月薪5000元左右。
特殊教育的老师月薪5000元左右。现在有越来越多的人都想当老师，2021年报考教师资格证的人数就达到990万人。现在国家明确规定只有拥有本科学历的人才能够报考教师资格证。每个地区的老师的工资是不同的。在全国一线大城市老师的月薪通常都有两万元以上。
这个我曾经问过哦嗯哈，他说是每个月5000块钱，我也不知道他是不是骗我，他说没有别人想象中的工资这么高，但是可能还有其他的福利待遇，然后的话我们这边可能是个比较小的城市吧，厄他每个城市或者说每个学校不一样的话，他工资也是不一样的，如果你这个学校就是打的比较大的话，他工资肯定是往上走了。

④ 特岗教师拿到手的工资是多少

因为特岗教师并不是属于我们的正式编制的老师，所以他的工资要比正式的老师工资低一些。他拿到手的工资大约是3500元左右，因为他要扣除公积金还有社会保险。

⑤ 塔城地区特殊学校的工资

特殊教育学校教师工资待遇和一般学校一样。
特殊教育学校的老师享有国家15%的特教津贴，整个收入和普通学校老师相比，稍微多些。
1、但是因为普校教师隐性收入较多，而且就业机会也较多，这是不争的事实
2、但随着我们国家经济的发展，特殊教育行业前景是越来越好。

⑥ 苏州特殊教育工资一个月大概多少

苏州特殊教育老师平均工资￥6000/月,最多人拿6K-8K,占100%,取自4份样本,还为你提供苏州特殊教育老师历年工资,加班情况等。想知道苏州特殊教育老师工资多少?首选

⑦ 特岗教师工资大约是多少

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

⑧ 特岗教师一个月工资

特岗教师月薪在2500-3000左右。

在发达地区加上绩效的话，特岗教师工资能上四千多。而且，特岗教师的年终奖是几个月的工资。总的来说，除了教师环境艰苦一点，其余待遇与正式的老师是相差不多的。
特岗教师是中央实施的一项对贫困地区农村义务教育的政策，通过社会公开招聘的方式，让高校毕业生到贫困县以下农村学校任教，政府间接引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，改善农村学校教师的补充情况，一点一点解决农村学校师资总量不足和不合理的问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

⑨ 海南特殊教育教师工资是多少