2021唐山全口径平均工资多少

❶ 2021年各省市平均工资陆续发布，你所在的省份是什么水平

2021年，各省市平均工资陆续发布，陆续出现在平台上，我所在的省份并不是想象的那么高，就是山东公公没有想象的那么高，山东临邑长经济大省，但是实际工资并没有北上广深那么高，也没有江苏，浙江，甚至连青海都比不了，不知道是为什么？

第一，这几年，山东已经交强的很高了，无论从各个方面，从华东某省一市或者是华东六省一市，山东应该经济还是可以的，经济总量还是比较高的，但是他的平均工以后发布以后没有想象的那么高，没有广州，上海，浙江，江苏，安徽，江西，福建这几个相比的话，没有想象的那么高，甚至连大西北的青海都不如。

第二，陆陆续续报道，陆陆续续的发布，2021年的平均工资还是广州，浙江，江苏，这都是经济强省，包括青海十万了，这个数字都是特别惊人的，他们的数据都过十万。

第三，尤其第三，尤其是浙江和江苏这个公司，一向是遥遥的领先，而且已经跨度都很大，甚至不次于北上广深，他们的经济比较发达，所以他们的收入也比较可观，这是不争的事实。

这颜值吧，2021年各省市平均工资陆续发布，每个省份都不一样，每个省份有高有低，所以最高的还是东南沿海一带的城市经济比较发达，所以他们的工资比较高，但是有的靠沿海经济上也比较发达，但是是世界上工资没有想象的那么高，山东就是工资没有想象的那么高，赶不上浙江，江苏更赶不上青海，里面有内在的原因。

要我们去发现，需要我们去努力，需要我们去奋斗，只能赶潮上先进的省份

❷ 2021年社保缴费基数是多少

人社部：2022最新全国多省市社保缴费基数公布！

各地公布新社保缴费基数

一、2022年度上海社保缴费基数

▪ 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）

▪ 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）

上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

二、阶段性降低城镇职工社会保险费率

1、继续阶段性降低失业保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。

2、继续阶段性降低工伤保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在法定的行业基准费率基础上下调20%。

社会保险经办机构按照法规考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。

3、自2022年5月1日起实施，有效期至2023年4月30日。

广州

一、2022年度广州社保缴费基数一览

2022年度时间：2022年7月-2023年6月

善世提醒：

广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元，缴费基数下限暂不调整。

二、2022年度广州社保缴费比例一览

养老保险：单位15%；个人8%；

医疗保险：单位5.5%；个人2%；

失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%；个人0.2%；

工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；个人无需缴纳。

善世提醒：

2021年8月26日，广州。

1、职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收

对象：2021年7月至9月，在广州市已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位）。

减半征收具体方案：职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。

2、减半征收方案结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率

起始时间：2021年10月1日起至2022年12月31日止。

降低后费率标准：

1、用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%）。

2、灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。

深圳

根据统计局的数据，2021年深圳非私营单位员工年平均工资为153471元，同比增长11.8%；2021年城镇私营单位员工年平均工资为85239元。也就是说，2021年度深圳市（城镇非私营单位在岗职工）月平均工资为12964元（155563元÷12）。

5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保缴费比例及缴费基数表，并于2022年1月已开始执行。

养老保险：

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。

医疗保险：

一档：职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%。

二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。

生育保险

职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。

失业保险：

本市最低工资（2360元）。

工伤保险：

本单位职工工资总额。

根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）81420元（6785元/月）成都市2022年社保缴费标准如下：

一、企业职工基本养老保险

（一）自2022年1月1日起，2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

（二）自2022年7月1日起，灵活就业人员2022年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按法规补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。

二、失业保险和工伤保险

自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。用人单位及其职工2022年1月至6月申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。

一、2022年重庆社保缴费基数

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1、随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

2、若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

3、若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数；

4、以个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。

三、缴费比例

养老保险

单位：16%；个人：8% （个人参加职工养老，个人缴纳20%）

失业保险

单位：0.5%；个人：0.5%。

工伤保险

单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳。

医疗保险

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

生育保险

与医疗一同缴纳，不单独缴纳。

新疆喀什

2022年度职工月平均工资低于2022年社会保险个人缴费基数下限（4253元/月）的参保单位职工，按下限4253元确定缴费基数；高于个人缴费基数上限的（21267元/月），按上限21267元确定缴费基数。

2022年度参保单位职工的缴费基数由所在单位根据职工本人2021年度的工资性收入申报，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。2022年，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数下限4253元/月，缴费基数上限21267元/月。

❸ 2021年河北唐山企业退休人员平均工资是多少

3000元。

退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。

❹ 唐钢2021年退休职工社平工资占多少

非私营单位77323私营单位44942全口径64910
什么是社平工资
（一）平均工资 。 平均 工资是职 工工资总额除以同期职工平均人数。
（二）工资 构成。 工资是指单位以货币或实物形式支付给职工的劳动报酬，包括： 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分。
（三）统计范围。包括城镇国有单位、集体单位和股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、外资和港澳台商投资单位。不包括私营单位、个体工商户和灵活就业人员。
（四）数据收集方法。

❺ 请问现在河北省唐山市遵化的社会平均工资为多少

唐山市最新的工资标准好像在1100左右，遵化的应该也是这个数

❻ 2021年平均工资数据出炉

2021年平均工资数据出炉非私营单位中，上海、北京、天津、西藏、青海、广东、浙江、江苏8个地区平均工资超过10万；私营单位中，上海、北京、江苏、浙江、西藏、广东6个地区平均工资超过6万。

非私营单位中，宁夏、上海、青海3地薪资涨幅超过1.1；私营单位中，薪资涨幅超过1.1的则有上海、湖南、青海等11个省份，较非私营单位多出8个地区。这一点数据也就从侧面说明了私营单位与非私营单位之间的工资差距在2020年是缩小的。

平均工资分析

工资变化受到各种因素影响，包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。且公布的数据是税前工资，因此会比个人实际拿到的工资要高。对于我们而言，很多人想要进入非私营单位工作，获取更多的薪酬或是福利待遇。

所以需要考证来加强自身职场竞争力。建筑业平均工资竞争力并不如其他行业，主要是由于从业人员较多，基层工作者占据绝大多数，所以整体平均工资看上去较低。但身处这行，我们很清楚基层施工员与项目经理之间的薪资差距有多大。

非私营单位建筑业平均薪资明显高于私营单位，所以对于建工人而言，除了高度上的晋升，也要注重平台的发展。目前绝大多数国企难进，一建证书几乎已经成为了门槛。

❼ 河北省唐山市2020年计算社保它的平均工资是多少

咨询记录 · 回答于2021-10-30

❽ 唐山平均工资水平是多少

今年1至9月份，唐山市在岗职工平均工资达到25690元(2854元／月)，同比增加283元，比全省平均工资22211元高出3479元，位居全省第一位，比处于第二、第三位的廊坊市和秦皇岛市平均工资分别高出469元和1071元。 按注册类型看，前三季度国有单位在岗职工平均工资25121元，同比增加3251元，增长14.9%；集体单位在岗职工平均工资17839元，同比增加2935元，增长19.7%；其他经济类型单位在岗职工平均工资27072元，同比增加1520元，增长5.9%。 按企业、事业、机关分组看，企业单位在岗职工平均工资25098元，同比增加2509元，增长11.1%；事业单位在岗职工平均工资26545元，同比增加2911元，增长12.3%；机关单位在岗职工平均工资28550元，同比增加2047元，增长7.7%。 在19个行业门类中，有13个行业增速超过全市，分别是居民服务和其他服务业21085元，增长37.5%；科学研究、技术服务和地质勘查业27555元，增长20.7%；电力、燃气及水的生产和供应业41596元，增长17.4%；金融业46345元，增长16.8%；批发和零售业17340元，增长16.5%；建筑业20473元，增长15.5%；住宿和餐饮业15658元，增长14.3%；租赁和商务服务业13136元，增长13.7%；制造业23785元，增长13.6%；房地产业20957元，增长13.3%；卫生、社会保障和社会福利业27063元，增长12.7%；水利、环境和公共设施管理业20909元，增长12.1%；教育业27758元，增长11.9%。 在19个国民经济行业中在岗职工平均工资居前三位的是：金融业46345元；电力、燃气及水的生产和供应业41596元；信息传输、计算机服务和软件业37162元。居后三位的是：住宿和餐饮业15658元、租赁和商务服务业13136元和农林牧渔业3151元。最高与最低行业工资水平相差43194元，比上年扩大6776元。 全市各县区在岗职工平均工资全面增长，差距有所扩大。今年以来，全市14个县区在岗职工平均工资一直保持全面增长，有7个县区增速超过全市。在岗职工平均工资排在前三位的是：丰南区26491元、丰润区25678元和迁安市25410元。区域间的工资差距有所扩大，最高地区与最低地区之间的差距由去年的17898元，扩大到今年的18514元。

❾ 全国各省2021年社平工资

11月21日，记者从南昌市人社局获悉，11月22日起，对全市参加社会保险的用人单位2021年度社会保险缴费基数进行调整审核，职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2021年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5548元/月。
据介绍，本市行政区域内,在市、县、区(含开发区、湾里管理局,下同)社会保险经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县、区属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位(注:按赣府发〔2015〕52号文、洪府厅发〔2015〕127号等文件规定参保的机关事业单位,其养老保险基数审核，单独组织开展,不纳入本通知调整审核范围)等用人单位及其职工、个体工商户及其帮工，均属于本次基数审核范围。
2021年度社会保险缴费基数核定所使用的职工社会平均工资标准执行时间:2021年1月1日至2021年12月31日。职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2021年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5548元/月。
职工个人的月缴费工资申报按上年度职工本人月平均工资收入(计算口径与第三条第4款规定一致)确定。其缴费工资申报区间范围:2021年职工个人上年度月平均工资收入低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元作为职工个人月缴费工资申报;高于全省2021年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资5548元/月×300%=16644元/月的，按16644元/月作为职工个人月缴费工资申报。
用人单位职工个人月缴费基数确定，由信息系统根据用人单位申报的缴费工资数，按以下规则最终确定:用人单位按规定申报职工个人职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时,低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费;高于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数上限标准16644元/月的，按16644元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。