现在张店药店工资1月多少钱

① 药店店员工资一般怎么算底薪+提成吗具体的是什么

药店店员工资一般都是底薪加提成。

提成有总体的提成，也有单品提成，总体提成就是月营业额乘以一个百分之几，单品提成就是指定的药品，卖出一盒提多少钱。

药店简介：

药店是指零售药品的门市。中医史上第一家官办的药店诞生于宋神宗熙宁九年（公元1076年），是大名鼎鼎的改革家王安石批准创建的。当时，王安石基于变法派内部分裂，爱子王雯英年早逝，尤其是自己久病缠身，决定辞职而归隐山林。

他命人在首都开封创设一家“太医局熟药所”，也叫“买药所”，可以说，它就是现代中药店的前身。药店对联：药灵只在症能对。人健何妨吾亦闲。《载敬堂集·江南靖士联稿·药店》随着年代的延伸，社会分工的细化，制药和卖药渐渐分离，从而出现了现代意义上的药店，专以卖药为业。

② 药剂师一个月工资多少

药剂师的工作内容： 指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
解释和配制处方，进行药物的服用指示、分配、标签、妥善的处理；为病人选择并提供基本用药的指导。
按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
向购买者提供药品的用途、禁忌、不良反应等信息，回答病人和其他专业医务人员的咨询。
从事研究、开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
在薪水这方面，不同的城市或者地区是不一样的，根据每个地方的消费水平来定的。不过你可以上中国药业人才网上了解现在医药行业的相关行情的。

③ 药店的工资一般多少钱

全国药店一个月多少钱？平均工资 ￥5.5K/月
其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 32.5%
其次拿3K-4.5K工资的占 30.4%，6K-8K占 20.3%

④ 一个药店只有一个员工正常吗

不正常。

一个药店内一般需要2到4名员工，分为两班工作，药店的规模越大，需要的员工数量越多。工资的话，起码在基础水平上，每人每月的基本工资不会低于两千元。

城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应配备药师（中药师）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品监管部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。

药店设置的岗位

店长（即店经理）、执业药师、质量管理员（即质量负责人）、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员这些岗位。如果是大型零售药店还设有仓库，还要设有仓库保管员岗位。

岗位是可以兼职的，店长的学历符合规定的话可以兼职质量管理员和执业药师。执业药师可以兼职质量管理员、验收员等。如果是一个小型的零售药店，总共人员4个，岗位也完全可以兼职的过来。但是执业药师一定要在职在岗。

⑤ 药店提成一个月能拿多少

说这个问题前先举两个现实的例子：
（1）我们公司旁边的一条1000米左右的街上，大概有12家饭店，7家药店，1个诊所，1个彩票店，2家面包店，2家便利店，1家水果店。除了饭店之外，药店属于最多的了，但饭店是每日所需的，药店却不是，7家药店已经存活多年了，没有倒闭，这就说明了其有利可图；
（2）老家旁边就有一家小药店，老店主开了10几年了，儿子大学毕业后没出去找工作回来在镇上开了一家分店，10几年的时间，起了一幢大别墅，座驾奥迪A6及宝马X5，据传在我们县市区买了10几套房，至于存款就不得而知了。
古语有言：“三个劫道的，不如一个卖药”，就知道药店有多么的暴利。

⑥ 医生一般的工资是多少钱一个月

这个看地方，医院级别还有医生的职称等，刚毕业没有证只能打下手的是比较低的，可能两三千甚至更低，普通的是几千块，大医院会高一些，经济发达地区的大医院自然就会比较高

⑦ 有在社区卫生服务中心上班的人吗，想了解一下社区卫生服务中心药房的工资待遇

社区卫生服务中心还是看当地的重视程度，普通地区多数三四千到四五千块钱。

语言表达、仪表

序号 题目

1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。

2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。

3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。

4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。

工作经验

序号 题目 面试要点参考

1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？ 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。

2 你认为你在工作中的成就是什么？ 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。

专业知识水平及特长

序号 题目 面试要点参考

1 你认为自己最擅长的是什么 与应聘职位一起综合考察，寻求共同点

2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？ 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力

3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？ 对本专业的深度理解

4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？ 一般侧重于阅读的收获。

⑧ 药店工资怎么算的

摘要 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。药店店员的工资一般是由底薪加卖药的提成组成，有些药店的底薪是浮动的，随着药店的收益而变动，卖出越多药，工资也越高，药店收益越好，工资越高。

⑨ 有执业药师证挂药店一个月多少钱(急)

我们这边单纯的药师挂的有5、6百，你的执业药师应该更多吧，你问下药店吧