建设厅工资一年多少钱

① 黑龙江省住房和城乡建设厅待遇好么

省直机关待遇一般，工作也相对轻松，主要是看在那个部门，质量、安全等会辛苦点，政策、法规没啥事儿。市局工资高点，毕竟省厅的工资参照的是全省的平均值，往往会被拉低。还有职称、级别、补贴等工资结构的不同，差别也较大。

② 安徽省建设厅一个月拿多少钱

那得看你担任什么职务，正处级拿到手里的也就四五千块，当然还有住房公积金等其他

③ 建筑施工监理师工资多少 怎么算

不知道你是在哪里啊，如果是北方的话，给你个参考吧
以北京为例，没有证的如果做监理员，一般3000左右，如果做监理工程师（注意不是所谓注册监理工程师），是指在工地签监理工程师字的，4000左右，有注册本的5000左右
如果是地方的话比如河北，监理员现在1200左右，监理工程师一般2000左右，有注册本的就不一定了，总的情况是监理比施工单位低个几百块钱吧

我还是没太明白你的监理师证怎么是大专的证，这个好像一般只有注册和不注册的区别吧，现在注册监理师证比较难考，也有一部分是省一级的建设厅组织学习后发的，这种证件一般是在省内使用的，我看你说的证你应该是上学学的监理专业吧
说正题，刚上班大概1500左右，能独挡一面了大概2000左右吧，当然这只是供你参考的
愿你在建筑行业里干的更好，找到自己的路

再跟你说点，你是自考的大专，学的监理专业啊？那你离着我说的工资还有些距离呢
不过别着急，那种大学毕业就可以马上在通用汽车任职CEO的故事不是发生在美国名牌大学，就是国产电视剧里，普通人是不可能的，我刚上班的时候才几百块钱，根本不够花，而且怨气很多，但是坚持过来就好多了
在学校学的东西，工作种能有一半用上就不错了，实践的经验还是重要的，尤其是建筑施工这个行业。
还有，作为上班多年，在施工单位待过的我来说，刚上班，不建议你去监理单位，建议先到施工单位干些年，把建筑施工到底是怎么回事搞明白以后再干监理
监理现在在施工现场其实地位不高，首先工资没有甲方和施工单位的高，其次是老监理都是施工单位退休到监理单位挣外快养老的，年轻的监理不懂，要么混吃喝要么被施工刷着玩，几乎没有前途可言。
建议你先干几年时候，然后考个注册监理工程师，这样的话到监理单位才能有出头之日
可能跑题了，不过还是很希望你能走好自己的路的
当然我的了解可能不太复合现在的市场行情了，但是对于刚上班的你来说，我还是认为不会超出1500到2000这个范围的
想高工资的话可以找电力监理或者高速公路的监理干干，不过都要出远门，更麻烦

④ 请问民航**（各省）安全监督管理局每年年终奖有多少，待遇好吗，工资多少啊，我是贵州的。谢谢！

那个要看你是什么级别了，是科级还是处级还是厅局级都不一样的。不过年终奖也不高，也就一万左右，普通工作人员也就四五千块钱。月工资也是按级别，如果你刚进去月工资也就两千左右。但是福利好，像五险一金都缴得很高的。
在这种单位没谁是靠工资和奖金吃饭的。可以很明确的告诉你这个单位很好，比你去什么公安厅啊，建设厅牛！兄弟能进去那你就好好干吧！

⑤ 河南省城乡规划设计研究总院有限公司的刚工作的基本工资是多少啊，之后的年薪呢

你问这个是不可能得到具体的数字的。
这个院是个大院，到大院就不是靠基本工资吃饭了，首先城市规划就不是一个靠拿基本工资过活的行业。
像这种省院级别的，能进去基本都至少是985、老八校的研究生、博士生，本科生要进去难度很大，只要能进这种院，基本工资你根本不用去考虑，城市规划这个行业是靠项目抽成收入的，只要你跟对人，会做事，有想法，年底抽成的数目，不是一个刚工作的人可以想象的。
省院后面有一个牛B部门，叫建设厅！省院基本都会垄断建设厅的所有业务，这个是很可怕的，下属的市县大项目也一般都会找省院。省院不缺项目，也就是不缺钱，收入非常可观，当然，前提是你进得去，还有会做事，设计院这种单位，不是说你靠关系进去就能解决的地方，这是个竞争很激烈的公家单位。

⑥ 房产局是事业单位吗 还是行政单位 待遇怎么样啊

房产局的管理体制很难讲，理论上应当是行政机关，实行公务员制度，但实际上，没有哪个省设置了房地产管理厅（局），一般来说隶属于建设厅，现在机构改革又改成住房和城乡建设厅。在大部分地区及以下的市县设立了房地产管理局，由政府直接管理或者为建设局的二级局，据我所知很少有实行公务员制度的，因为有收费，很多还是自收自支的事业单位，但又具有行政许可和行政执法的，所以很不好说这个单位是啥类型，各地不一样，要看当地编制部门的规定。待遇怎么样也很难讲，人少的话很好，总之是饿不死的旱涝保收的那类，

⑦ 建筑师的工资是多少

最近有人统计，一般中级及以下的建筑师平均年薪不到15万。

⑧ 住房和城乡建设局公务员是干嘛的待遇工资多少这个部门好吗

待遇工资在3000-5000元左右。这个部门好。可以更加了解如今住房的特点。

承担保障全市城镇低收入家庭住房的责任，落实住房保障相关政策并组织实施，拟订保障性住房规划，参与保障性住房资金安排有关工作，编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。

承担推进住房制度改革的责任，落实住房政策，落实住房建设和住房制度改革，落实全市住房建设规划并组织实施，研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。

(8)建设厅工资一年多少钱扩展阅读：

注意事项：

1、进入面试资格复审的考生，按照省委组织部，人力资源和社会保障厅，省公务员局《关于2017年四川省省直机关公开考试录用公务员的公告》要求提供资格复审材料。

2、参加资格复审的人员所提供的证件、资料必须真实、准确和齐全。凡因有关材料主要信息不实或不齐全，影响资格审查结果的，以及条件不符的，取消面试资格，后果由考生自负。

3、资格复审合格的人员，按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，领取面试通知书，凭本人身份证和面试通知书参加面试。面试的具体时间安排见面试通知书。

⑨ 山东公务员待遇怎么样一般能拿到多少呀

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元。

正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待。

正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定;本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛公务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的。

具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。

公务员职级工资制：

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。

公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。

套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。

以上内容参考：网络-公务员工资制度