湖南公务员第一年工资有多少

❶ 湖南省永州市公务员待遇怎么样一个月有5000吗

湖南省永州市公务员的月薪肯定是有5000块的。

为大家简单介绍湖南公务员工资待遇大概多少钱一个月的一些情况供大家参考。

一、基本工资

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

4、医疗和伤残保险待遇：

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

5、住房待遇

(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

1、工作年限满35年的，按88%的比例计发;

2、工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;

3、工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;

4、工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

以上内容就是为大家介绍的湖南公务员工资待遇大概多少钱一个月的相关信息。

❷ 新考公务员第一年工资

综述：3000-5000元左右。第一年的工资不会很高，但是也还可以，比普通职工要好很多。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

参考资料来源：网络－国家公务员

❸ 长沙市公务员待遇高不高一个月工资大概有多少

长沙市公务员的工资待遇非常高，我对湖南省长沙市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细盘点一下长沙市公务员的工资待遇情况。

长沙市某区公务员待遇

长沙市某区直机关公务员待遇，每个月打卡工资为5700左右（含车补，物业补贴等），每年还有各种奖金，主要包含：季度奖，绩效奖，综治奖等，所有奖金加起来一共大概9万左右。

年底还有一项年终奖，一共3.3万左右，每个月的双边公积金一共3200左右，公积金一年大概4万左右。

所以长沙某区直机关公务员全年到手收入一共18万左右，再算上每月的双边公积金，全年综合收入一共22万左右，平均下来每个月收入大概1.8万左右（包含公积金等）。

❹ 湖南省普通公务员工资有多少钱一个月

湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试时间表及公告汇总）

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

❺ 一个刚入职的公务员一年能收入多少

假如你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长。

第二，局部地域有规则，假如是有工作阅历的考上公务员，第一年就能够直接拿到转正后的工资规范，但是没有考核奖金，第一年的收入会比普通的应届生高一些。

❻ 湖南省县级司法局公务员工资多少

湖南省县级司法局公务员年薪一般在10万左右。
2022年省考预计年后将全面启动，湖南省按照往年情形，预计会跟随全国联考大队伍在3月份会完成报名及笔试工作。
公务员考试热度一年高于一年，报考人数连续突破记录。
“铁饭碗”公务员这个职业不仅能实现为人民服务的社会价值也能提供稳定体面的就业保障，是当今年轻人非常青睐的职业之一。

❼ 湖南公务员工资待遇是多少

【法律分析】
省直科员本科，试用期第一年，要到10万有点难度。月工资才3600块，这还是加了新人房补的，车补550，之前省政府绩效只有11000，到手才7万多（2017-2018）。另外就是公积金500单边。省直某单位四级主任科员，工龄3年，到手10万。公积金2000左右。省直某单位，十一年工龄的主任科员，单位是综合先进单位、绩效考核先进单位，省级文明单位，单位能够拿到的奖励已经是省直单位的一类水准了，到手才能拿到10万。省直强戒所，入职第三年，到手12万，公积金双边2400。省直待遇都差不多，本人二主，每月到手4300，公积金2700，年底各项4-5万左右，每年有个房补八九千，每月饭卡500，八大节工会卡3000左右，所有算上一年全包14-15w。省直机关行政编14年工龄硕士一级主任科员月发公积金2380推算全年应发119000到手10万出一点点头，这是全部的(包括工会发的2100购物卡）。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❽ 湖南省公务员工资标准表2021

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至20xx元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元，工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少；适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的月标准为：初中毕业生1285元，高中、中等专业学校毕业生1320元，大学专科毕业生1500元，大学本科毕业生1610元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1755元，获得硕士学位的研究生1960元，获得博士学位的研究生2165元；适当提高新参加工作的工人学徒期、熟练期工资待遇。提高后的月工资待遇为：初中毕业生1285元，高中(中专)毕业生1320元，大学专科毕业生1500元，大学本科毕业生1610元；中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准，按调整后的基本工资标准提高10%。
拓展资料：在职及离退休人员各职级津贴补贴比例关系规范后起步年的津贴补贴，正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员的垂直压缩率为1.60、1.50、1.37、1.30、1.13、1.09、1.02、1。市直离休和退休人员补贴与在职同职级人员津贴补贴发放水平比例关系分别确定为0.8:1和0.7:1。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

❾ 浏阳公务员待遇

湖南省的待遇从7W至20W不等，长沙第一，永州倒数。浏阳市委统战部相对其他部门统战部的待遇基本是最好的。统战部主要负责民主党派和统一战线工作，大多为公务员，少数二级单位如民宗局也有事业编。人数相对较少，可能就几个事业编，但是相对晋升空间较大，工作量和工资待遇总的来说都是处于其他部门之上的。湖南，东临江西、西接重庆、南临广东广西、北接湖北，地跨长江、珠江两大水系。在春秋战国时代，湖南就是兵家必争之地。目前湖南省下辖14个地级行政区，其中13个市、1个自治州。至2021年全省常住人口一共有6622万人，GDP达到了4.6万亿元，全国排名第九。在全省各个市、州的GDP的排名上，省会长沙毫无悬念的第一名，达到了1.3万亿元，而排名最低的张家界市也有580亿元。总的来说，湖南省的公务员待遇当中，长沙市的待遇是最好的。浏阳市直一级科员，绩效3.75万一年，乡镇提标2.2W一年，一年到手约12万。湖南公务员、事业编收入已改革，年收入基本就是12个月实发工资（省直和长沙还有物业补贴）+车补+13薪+绩效，其中60%左右的绩效平摊到每月发。湖南省按照往年情形，预计会跟随全国联考大队伍在3月份会完成报名及笔试工作。公务员考试热度一年高于一年，报考人数连续突破记录，“铁饭碗”公务员这个职业不仅能实现为人民服务的社会价值也能提供稳定体面的就业保障，是当今年轻人非常青睐的职业之一。
湖南省公务员工资待遇（按地市和级别划分）：
1.长沙市一级科员:20w左右(工作9年)
2.长沙浏阳市直:到手12w左右。(新入职工资3.2k左右。绩效奖3.75w/年，乡镇工作提标2.2w/年，文明城市奖1w/年，其他补助合理1w左右)
3.长沙市直一级科员:到手13w多点，公积金3千左右
4.长沙市雨花区副科:工龄10年，各种奖项加起来全年到手21w左右。公积金双边2.9k，医疗铺底5k左右，公会300x7，餐补440x12(科员比同等级副科少2w左右，全年到手16w左右。)
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十条
1.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
5.公务员工资应当按时足额发放。