德州小学老师多少钱一个月

① 德州市的小学教师工资怎么样

德州市小学教师 平均月薪为：￥3035 元

② 您好，我想报考德州德城区的老师，麻烦问一下到德州市中小学老师的待遇怎么样，工资大约多少 回答全面给分

我是一名德州的高中教师，中学老师的工资很可以，刚刚毕业的老师大约2000元一个月。小学的老师应该稍微低点。毕业转正后工资要长得很快的。

欢迎你来德州。

③ 德州市哪里最缺小学老师那里小学老师工资有多少

现在德州市基本上所有的小学都是有缺口的，小学的工资一般在4500左右的

④ 小学教师一般多少钱一个月

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。

在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。

小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。

此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。

一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。

在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

成都老师的平均工资：

从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。

⑤ 德州经济开发区新教师工资是多少

您好，很荣幸为您解答，
一般编制教师的月均工资收入在1500-3000之间.年收入以三年教龄的老师为例,大约月收入在2500元左右.教师的福利包括年终奖和公积金等,另外就是寒暑假了.按你所说的硕士学历,具体要看是否属于引进人才了.如属引进,大约年薪在5万元左右.其实教师的工资并不是很高,只是相对而言,空闲时间较多,可以充分利用来做兼职或者带家教了.

引进就是说学院缺少这样的人才,比如计算机方面或者外语方面,总的来说是属于筑巢引凤的意思,因而待遇肯定会高些,乃至于在住房等方面给予安排或是照顾等.与普通的招聘是不一样的.至于年薪的问题,教师除了工资还有奖金或是相关的一些福利补贴的,并不是按月支付,而是年底一次性发一部分.
希望可以帮到你

⑥ 请问一下德州市德城区的小学教师工资一般多少谢谢！急切的想知道 嘿嘿

2000-3000.在编的。代课老师1500左右

⑦ 德州市的小学教师工资有多少详情请进·

德城区的小学教师工资也是不同的，好点的学校工资高一点，比如实验小学等。但也不会太高，应该不会超过2000.我说的是基本工资。普通的小学工资也就1000左右吧。

开发区估计会低一些，在1000左右。其他郊区的村一类的更低。

⑧ 德州的小学教师和高中教师一个月的工资是多少啊

小学1000左右。高中1500左右，奖金就不一定了，不会太高，不过就德州来说也不错了。

⑨ 2016年德州中小学教师工资大约多少

您好！2016年德州中小学教师工资因级别不同而不同。
小学三级教师月薪3000元至4000元；
小学二级教师、中学三级教师月薪3500元至4500元；
小学一级教师、中学二级教师月薪4000元至5000元；
小学高级教师、中学一级教师月薪5000元至6000元；
中学高级教师月薪6000元至7000元。
另外，教师的工资还和教龄和授课多少挂钩。谢谢阅读！

⑩ 德州一中教师工资多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，德州一中教师工资从4000元至8000元的都有。