延迟5年退休工资多少

‘壹’ 延迟退休后工资怎么算

法律分析：养老金的计算基础变量，是由当地月工资平均额、个人部分养老金的余额、自己的养老金缴纳年限，这三部分构成的。从这我们就可以清楚地看出来：
1.当地月工资平均额只会增长，不会下降。那么延迟退休后又上了几年班，本地的月工资平均额肯定是上升的。
2.又多上几年班就多交了几年社保，那么个人的养老金，部分余额也是在增加的。
3.养老金缴费的累计年限，那也是增加了几年。
我们的养老金计算公式虽然未来会有调整，但是这三大原则是不会动的。长期以往还是会坚持这个原则去进行计算的。只不过很有可能会按照社会统筹的原则进行一些相应的调整。
假如原来女性50岁退休，现在53岁退休，少领取三年的养老金，但是有可能。领取的金额要高过原来正常制度下53岁时的养老金数额。虽然这一切还没有明确，但是根据大趋势分析，很有可能就是如此。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

‘贰’ 延迟退休五年，退休后养老金能多出多少

延迟五年退休后，社保交费工龄多与年，也就是多5年工龄在退休金中所占的比例，比如讲30年工龄退休金是每月3干元，也就每年工龄折一百元，那延长5年工龄就是每月多领5百元

‘叁’ 今年退休每月领990元,如果延迟5年退休到时每月领多少元退休金

你好，这个问题不好回答，每个地方财政不一样。每个地方买的社保也不一样。所以延迟五年退休在你当地社保局会给你算好工资的。没必要去操心这个问题。所以你安安心心的过好你退休生活。

‘肆’ 延迟退休又有消息，来算下最多能领多少养老金

日前，人力社保部新闻发言人尹成基曾明确表态，近期引起社会热议的延迟退休仅处于研究阶段，目前还没有实施的计划和安排，但坊间延迟退休的话题并未偃旗息鼓。人力社保部副部长胡晓义此前曾表示，缴费年限与待遇直接关联，缴费时间越长，待遇相对越高。
有媒体报道称，经过计算发现目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。考虑到要多缴5年保费，这样划算吗?广大工薪阶层又是如何看待延迟退休呢?
延迟退休5年 每月养老金多拿900多元
延迟退休的话题近期引发社会普遍热议，虽然人社部明确表示仍处研究阶段，但并未平息坊间对此的持续关注。如果延迟退休，目前的在职职工到底在退休后能够得到多少收入?
据了解，按照《北京市基本养老保险规定》，养老保险的缴纳，城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。退休后，养老金的计发由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
以北京市基本养老金计发办法为例，假定某25岁开始参保的男性青年，其工资保持不变，同时以2012年北京市员工月平均工资为计量标准的前提下，记者经过计算得出的结果是月入5000元的工薪阶层，60岁退休可领取的养老金为2998元;但如果延迟到65岁退休，月养老金就会变为3946元，其中差额达到948元。由此可见，多缴的5年保费，在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣，之后就全部为多得部分。
据专业人士解析，基础养老金的计发公式相对复杂，含有三个变量：一是每年的缴费工资基数，基本上每年都会发生变化;二是每年的社平工资，该变量也是每年变化。从2009年月平均工资4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元，从近几年公布的数据来看，每一年的社平工资都呈上升趋势;三是缴费年限。

‘伍’ 如果延迟五年退休落地，退休金会不会有过万的

关于延迟退休，其实担心的人大多数都是就业不稳定的人员和体力劳动者。毕竟老年以后失业没有工作、干不了活没有收入，确实就指望养老金了。其实，任何国家都会这样的群体进行照顾。国家延迟退休的基本思路是，小步慢走、弹性实施、强化激励，坚持统一规定和自愿选择相结合，所以对于很多人来讲大可不必担心延迟退休会导致退休前失业没有收入的问题。目前延迟退休的时间规划并没有确定，延迟退休五年的时间并不明确。不过，由于提出要强化激励引导大家接受延迟退休个人账户养老金两部分，基本原则是多缴多得、长缴多得，

两部分养老金合计是10,750元，相对于社会平均工资1.5万元，养老金的替代率是71.67%。这样老年以后，基本上就不用担心生活压力了。而且退休以后，国家还会根据社会平均工资增长和物价增长，每年调整养老金。所以，对于大家延迟退休也是有好处的，未来肯定会有越来越多的人选择延迟退休。

‘陆’ 灵活就业延迟5年退休就就白白的少领5年的钱

摘要 你好，不是说白白少领五年的钱，社保必须是缴纳15年才可以领取养老金的，如果你没有缴纳15年是不可以领取养老金的，所以这个不存在少领，只是你那个时候参保的时间有点晚了。

‘柒’ 如果延迟五年退休落地，退休金会不会有过万的有什么依据

如果延迟5年退休落地的话，退休金在有一些地区是可能达到过万元的；主要的依据就是在一些北上广深经济比较发达的地区机关事业单位以上的领导，还有一些级别特别高的管理人员，他们在退休之后养老金是可以达到或许超过1万元的。

‘捌’ 我是中学高级教师，明年55岁正常退休，也可以延迟5年退休，到时候教龄36年。哪个段的退休金高呢

这个暂时不好判断。因为退休政策也在不断调整，未来5年谁也不知道会有什么变化。如果按照目前的政策，当然是延迟5年退休工资高，因为延迟退休期间享受在职全额工资，扣除的养老金更多直接影响退休金。

‘玖’ 延迟退休五年能拿多少钱

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%（随着管理水平提高，及大陆人口马上开始减少、再保留上千万公务员无必要），
财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。