远东医院客服多少钱一个月

‘壹’ 我面试了两个工作一个是私人医院前台导医一个月休两天，一个是小区物业的客服一个月休四天，我不知道做哪

导医工作环境较干净，适合女孩子做此行。唯一不足的是:每月少休息两天，你的身体能坚持住吗？自己认真对待！

‘贰’ 想去哈尔滨远东医院检查一下脑磁共振得多少钱

如果怀疑脑神经病变，准备做头部磁共振检查，一般常规的磁共振平扫价格大约在500元左右，按照部位收费，增强的磁共振大约需要1000多元，具体的价格和医院的级别，以及仪器设备的规格是有关系的。如果想做头部的磁共振检查，可以去医院的神经内科门诊就诊，让医生根据病史、查体等，确定具体的检查方案。对于头部的检查一般常选择CT，而磁共振主要适合于早期的脑梗塞、颅内血管病变、肿瘤病变等等，对于疾病的早期发现有非常重要的意义，可以让医生根据检查结果选择相应的方案，尽早进行治疗干预。望采纳

‘叁’ 医院护理 一个月工资多少钱

北医三院脊柱科室 一个护工一天170，中介抽成50，一个病人一天120，一天负责四五个病人，一个月下来2w

‘肆’ 在口腔医院做客服怎么样 一个月工资三千不到 还要背好多知识内容 想辞职 给我个意见吧

没有出息，不是长久之计。想办法尽快离开吧。

‘伍’ 在整形医院做门诊的员工多少钱一个月的

你是说顾问吧？顾问基本工资都不多，我们院顾问的基本工资也就1800，加上满勤餐补啥的也就两千来块钱。她们主要赚提成，我们院的顾问基本一个月都一万多块，赶上坐会的时候一个月两三万，最多的十万八万。主要看你个人销售能力。

‘陆’ 医院的客服好不好做

医院的客服好做，工作没什么难度，而且也不用风吹日晒，是坐班。

职责是通过网络平台、电话或者现场与顾客沟通，解答客户疑问。

任职要求25-50岁，沟通能力强，反应迅速；打字速度快(一分钟不低于60个字）；善于沟通，普通话标准，有责任心和耐心，表达清晰有逻辑性；有一定抗压能力，服务意识强，主动耐心服务客户，具备一定处理问题的能力；有医疗相关专业经历、学历、客服工作经验优先。

医院客服工作职责：

1、不断提高自身专业水平，熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理，并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。

2、做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。

3、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误，专家咨询电话要及时准确地接转电话。

4、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。

‘柒’ 请问深圳远东妇科医院客服电话号码是多少

深圳远东妇科医院客服电话：
0755-88808888
400-699-6669

以上信息经过网络安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准
官网客服信息请点击：http://www.woman91.com/ydxx/lxwm.aspx

‘捌’ 一般医院护士的工资多少钱

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

(8)远东医院客服多少钱一个月扩展阅读：

其他享受10％补贴的护士：

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。

‘玖’ 医院后勤一般多少钱一个月啊

后勤还行、要看就看你是带编不带编。临时工工资也就一千多块钱、人事代理二千多

‘拾’ 异地客服多少钱一个月

价格一般在4500-5500元左右每人每月。
也有一些偏远地区的客服服务费用更低，但服务质量不一定有好的保障。总的来说专人客服更重视服务品质，客户选择专人专店客服也比较省心。
底薪+提成方式依然是很多客户青睐的一种客服外包报价方式。这种收费模式能够有效的激发客服的主动销售性，从而让店铺的销售进入一个良性的循环。当然选择这种收费方式相比按咨询量收费的方式来说店主付出的客服薪资可能会略高一些。大部分店主为了店铺的综合效益，也不会去节省这笔开支。一般这种模式的费用都是1500底薪+2%左右的销售提成。